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アルバイトを突然退職し、給料を諦めた場合の対応(長文です)
以前にhttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2138168の 質問をさせていただいたものです。 会社の方には手紙を出しました。 まだリアクションは何もないです(1日経ってないので) 手紙の要約は、「体調がなかなか戻らず伺えそうもないので 手紙で訪問にかえさせていただきます。 給料明細と、必要書類などありましたらご送付ください(封筒同封) ロッカーの私物は捨ててください。 申し訳ありませんでした」というような感じです。 給料は、もらえるかもらえないか分からないですが、 過去の質問や回答を見てみると自分からあきらめるような ことを言う必要はないと考え明細の送付をお願いしました。 ところで、アルバイトを突然辞めた場合、最後の給料は 手渡しで、という会社もあるようなのですが そういったことは契約書に記入がされてなくても 正当なことと言えるのでしょうか? 仮に会社側から「最後は手渡しでとうちは決まっている」と 言われれば契約書にその旨記入がなくても 従わなくてはならないですか? それとも、そんなことは契約書にありませんでした、と 言えるのでしょうか? 本題ですが、会社の方から「迷惑をかけられたので 給料は出せません」と言われて従った場合、 その給料分は私の所得になるのですか? もう次の職場が決まっており、そちらに給料明細と 源泉徴収票を提出する必要があります。 給料をあきらめた場合に、この2点は提出する必要がありますか? 年末調整のための提出だと思うので、 私の所得にならなければ提出の必要はないと考えたのですが。。。 また、給料をいただけないなら 入社時に提出した書類を返却してもらうことは可能ですか? どうせ給料をいただけないのなら自分が働いていた事実は なるべくなくしたいと思ったのですが。 自分勝手なことばかり書いてしまい申し訳ありません。
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お礼
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