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米国就労ビザ取得条件
米国大学に在学していたことがある（らしい・・・）人が，米国企業から採用され現地で就労することになったのですが，「米国での滞在日数が足りない」という理由で採用を取り消された・・・と言うのですがそんな理由ありですか？そんなことなら採用する前に企業が調べるはずですよね？ ただその人が採用されたと嘘を言っているのでしょうかね・・・？法律的に「滞在日数云々…」なんてことが有り得るのか教えてください。お願いします。
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- tsururi05
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