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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：すでに渡した履歴書に誤字を発見。再度送りなおしたいのですが…）
履歴書に誤字を発見。再度送りなおしたいのですが…
このQ&Aのポイント
- 就職活動中の短大2年女性が、履歴書に誤字を発見しました。
- 誤字を見つけたのは、某企業の会社訪問時に採用担当の方に渡した履歴書。
- 誤字を修正するため、書き直した履歴書とお詫びの手紙を速達で送ることを考えていますが、事前に電話で確認すべきか、原因で不利になる可能性があるのか不安です。
- m_takumi06
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質問者が選んだベストアンサー
初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 会社さん毎に判断が違いますので、あくまでも私と当社 の場合の回答です。 結論から言えば、そんなにあわてるほどのことではない と思います。履歴書の中身って、そんなに精査するもの ではありませんから。(恣意的な詐称は問題ですが、誤字 程度で採用に大きな影響があるとは思えません) 次にどうしても気が済まない場合の対応としては、会社を 訪ねたときにでも「先日お渡しした履歴書に誤字を見つけ てしまいました。もしよろしければこちらと交換して頂け ませんでしょうか？」と切り出されればいいと思いますよ。 蛇足ですが、人事部はすごい数の履歴書を取り扱っている ので、よほど変な内容でなければ、マイナスポイントに なるものではありません。「よほど変」とはどの程度かと いうと、字が読めない・特技の欄に「けん玉」・希望する 職種がうちの社に存在しない・サイズが違う・日付がかなり 古い等々ですね。 逆にプラスポイントとしては、資格欄に当社の欲しい資格 がある・字が綺麗等です。うちの人事であれば、ぶっちゃけ 「くさかんむりくらいで忙しい時間に手を取られる(電話 と差し替え)のが嫌」という感想の人が多いと思います。 頑張ってください。(^_^)
