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人材ビジネス業界について
私は現在30歳で転職活動中の者です。現在は広告業界に勤務しています。今回諸事情あり転職活動中ですが人材ビジネス業界に関心を持っております。ただ業界経験がないので不安も持っています。そこで実際に人材業界に勤務している方がいらっしゃれば仕事のやりがいや苦労する点、また残業時間などご教授いただければと思います。よろしくお願いします。
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- 人材ビジネス業界に関しての質問です。
人材ビジネス、人材派遣コーディネーター、キャリアアドバイザーなどに携わっている方、携わっていた方。 また人材ビジネス業界に詳しい方に質問です。 人生80年、長い将来働き続けられると思い、「キャリアカウンセラー」「キャリアアドバイザー」を目指しています。 (定年後もJOBカフェ、学校の就職課、公共機関など)で働き続けられますよね??) 専門家にふさわしい知識や能力を体系的に身につけることができるという点、自身のキャリアを積むために人材ビジネス 業界に関心があります。 1.成果主義と言われるこの業界、語弊がありますが、形のない”人(人材)”を営業することの醍醐味、 達成感、難しさはどんな事でしょうか。(皆様は何をきっかけ(志し)として選んだのですか?) 2.この業界・職種に求められる適性とはどのようなことでしょうか? たとえば、コミュニケーション力は必須と思いますが、その他、これは他の業界、職種と違って必要だ という資質(適性)はありますか? 3.未経験からこの業界へ携わるにあたって、なにかアドバイスがありましたらお教え下さい。 (年齢的や職務経歴など・・・) その他、離職率も高いと聞きますが、この仕事に携わってよかったと思う点、または難点がございましたらお教え下さい。 *本末転倒、実際の現場では資格は関係ないということは重々承知です。よきアドバイスを頂けましたら幸いです。
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