心療内科のデイケアでアルバイト代はもらえるのか

質問

心療内科に通院している友達がいます。彼はデイケアのプログラムの一つとして、通院リハビリという活動をしています。これは、病気のために就業ができない心の病をもった人のために、作業所や病院の仕事を手伝わせることで、就業のための訓練を行い、病気の回復を行うというものです。彼の通院している病院では、手作業でモノを作ったり、喫茶店で働いたり、病院の事務や掃除をするのが主な活動だそうです。

聞いた話によると、そういうデイケアのプログラムで働いている場合は、給料は恐ろしいくらい安いそうです。6時間で喫茶店で働いても、日給500円とかそんなものだそうです。それは、労働をしているのではなく、医療行為を受けているからだそうです。

僕の友達は、病院の事務を手伝っているのですが、医療行為を受けているにも関わらず、医者から極秘にアルバイトをもらっているそうです。もちろん、他の患者にはアルバイト代は支払われていません。

彼が言うには、病院は事務員を雇う経費を削減するために、自分（患者）をリハビリという方法で事務員として働かせ、搾取しているとのことです。

質問は、デイケアの活動はたとえ、それが労働になっても何故、給料を受け取ることはできないのか。それと、病院は患者をリハビリという方法で、労働をさせてもいいのか、ということです。

複雑すぎて、すみません。詳しい方がいらしたら、法律とか、医療制度の点もふまえて、説明をください。

回答No.2

cian

No1です。　再度お邪魔します。
本日までに調べた限り、障害者就業支援キャリアセンターは３ヶ月障害者が通ってみて、どんな作業が出来るか調べて、その結果どんな仕事が出来るとか、これを薦めるとか言われるところだそうです。

もう１つのほうは、まだわからないことだらけです。
だから私以外の人の意見を聞きたいのなら、このサイトの社会・福祉で調べたほうが、早そうです。　
もしくは、勇気があるなら、役所の福祉課に行ってあげてください。

でも、日当５０００円、単純計算で７００*７時間ぐらいなんでしょうか？
内緒の書類を書かせたり、かなり怪しいですね。

それより本人が混乱状態なのが（怪しい組織とか）言っているほうが、
もっともっと、心配です。　
精神的・体力的に無理しているのでは？？