月における所定労働時間数について

質問

時間外手当を算出する時に使用する月における所定労働時間数は，1年間における1月平均所定労働時間数から求める（施行規則第19条） とされています。
で，式としては（３６５－休日）／１２×８時間だと思いますが，ここでの休日は会社が定めている休日でよいのでしょうか？（就業規則に定めがある場合）

回答No.1

zorro · ベストアンサー

OKです。

http://www2.tbb.t-com.ne.jp/syakaihoken/new/con_warimasi1.html

補足

ありがとうございます。
実は判例で，一週間４０時間を７日で割って，３６５日または３６６日をかけて，それを１２で割ったとう事例を見たものなので，