• ベストアンサー

就職試験2社受験していいのですか?

高校卒業したてのものです。 質問1 ・実は、3月の中旬にある派遣会社に応募して面接してきました。 ところが今日(4月)になってもその会社の面接の結果がきません。 半月程度は待たされるものなのでしょうか? こういう場合結果はいつになるのかを電話で伺っても失礼ではないでしょうか? その会社に面接に行った際に、『いつから働けますか?』と聞かれたので 4月から働けます。といったのですが... もしかして不合格では!!??と思ってしまいます。 質問2 ・ところが、先日ある求人広告を見ていたら正社員募集の別のある会社が でていました。 それを見ていたらそこに応募してみたくなったのですが、 派遣のほうにだまって受けるのは良くないでしょうか? もしこちらに合格したら派遣のほうを遠慮してこちらに就職して、 こちらが不合格なら派遣にするというやり方は良くありませんか? どうすればいいでしょう? いつまでたっても派遣のほうから返事が無いので、こちらを受験して 結果がわかってから派遣にどうなっているのかを尋ねるという やりかたは変でしょうか? どなたか適切な順序で教えてください。 お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tatsumi01
  • ベストアンサー率30% (976/3185)
回答No.2

複数受験したって構いません。 大学生ですが、100社以上会社説明会に申し込むのはザラです。もちろん、説明会や試験の日時が重なってどれかを諦めたり、一次試験で落ちたりして、段々社数は減ります。 会社から合格(内定通知)を貰った段階で、普通は入社誓約書を要求されますから、そこで受けるか、辞退して別の会社(未だ内定通知が来ていない)を目指すかを決めれば良い話です。 入社誓約書を書いてから蹴る豪の者もいますが、本人の信用にかかわります(誰も知らないだろうと思っても知れることがある)から、誓約書を出すのは慎重にし、いつまで提出を延ばせるか確認するなどの配慮が必要です。 なお、877812 さんは関係ないと思いますが、在学中の受験で学校から推薦状を貰って受けて内定を貰った場合は断れません。後輩に迷惑がかかります。 ただし、学校推薦とは別に自由応募で受けるのは構いません。学校推薦だって落ちることもあるわけで、落ちた場合に備えて保険をかけておくのは重要です。

877812
質問者

お礼

たいへん詳細な回答ありがとうございました。 その後万事順調に解決し、就職できました。 遅くなりましたが、ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.1

1.電話で聞いても良いでしょう。 2.もちろん受けるのは自由です。派遣の結果が出ていないわけですから、他に受かればそっちに行くのは自由ですし、受験して結果が出てから派遣に電話しても良いでしょう。

877812
質問者

お礼

ありがとうございました。 お陰様で万事順調にいきました。 遅くなりましたが、回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 一度落ちた就職先への再応募の結果

    ただいま休職中です。 五月に小売業の求人を発見し、応募しました。 募集人数は10人。 六月のアタマにその会社の就職試験(適性検査、面接)を受けに行き、結果落ちました。 そして今日、いつもの様にハローワークに行ったら同じ会社が全く同じ条件で新たな募集をしていました。 唯一つ違ったのが募集人数が15人に増えていた事。 そこでお聞きしたいのですが、一度落ちた就職先にもう一度応募した方、もしくはそういう話を聞いた事のある方、その結果を教えていただけませんか? 「一度落ちた就職先への再応募に応募するのですがどう思いますか?」という質問ではありません。 求職期間がとても長引いている為「就職のアドバイス」という物を聞くのがとても精神的に辛くなってきているのです。 ですのであくまで「一度落ちた会社にもう一度応募しましたが受かりました(駄目でした)」という様な結果を教えてください。 なんかとても限定的な質問で申し訳ありませんがお願いいたします。

  • 派遣社員の面接事情

    派遣会社の求人に応募し、社内選考通過後、派遣先企業がスキルシートを見て、面接するのをお断りする場合はあるのでしょうか? また、他社競合かどうかに関わらず、面接後不合格になることは結構あるのでしょうか? 他社競合の場合は、面接後の結果を待たされてしまうことが多いのでしょうか? 応募中の企業があり、とても気になっています。 ご存じでしたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

  • 就職活動

    現在、派遣会社の紹介で面接をして返事待ちの状態なのですが、9月8日に約束してある契約社員の募集の面接に行きたいと思っています。 どちらかと言うと契約社員募集の会社の方に就職したいと思っているのですが、採用されるとは限らないので不採用だった場合は派遣会社の紹介の方に就職したいと考えています。 9月8日の面接日までに派遣会社の紹介してくれた会社が採用になった場合に、派遣の採用を断らずに、契約社員の面接に行きたいのですが、どういう風に返事をすれば一番いいのか困っております。 質問を見てくださっている皆さんが、こういった状況になった場合、どういう風に返事をすれば一番いいと思いますか? 都合のいい考え方かもしれないですが、一刻も早く就職しないといけない状況でして派遣でもせっかくの採用を逃す訳にはいきません。 どなたか親身にアドバイスいただける方、よろしくお願いします。

  • 正社員と派遣の求人について

    転職活動中の者です 先日求人サイトにて、とある会社の正社員事務に応募し面接を受けて来ました 面接後、その会社は私の利用した求人サイト以外で、私の応募した職種と全く同じ内容で派遣社員の求人を出していたことに気付きました あと面接のとき内定後、この職種に携わるのは一人と言っていました この会社は、正社員を雇うか派遣を雇うか募集してきた人を見て決めるということなのでしょうか?

  • 派遣の選考期間について

    現在、求職中です。 派遣の選考期間について質問させて頂きました。 派遣の事務スタッフに応募し、1月22日に派遣会社にて登録し、派遣会社の面接を受けました。 応募者多数いるので、選考には時間がかかるとのことで、選考通過・不通過関わらず1月28日の週にはメールにて結果連絡しますとのことでした。 選考通過者は派遣先の顔合わせにいけ、他社談合もなく、グループ系列の派遣会社のため、顔合わせ後はスムーズにいけます。 即日勤務できる方の求人でしたが、2月初旬~中旬ごろからの就業開始になると話しを聞いていたので、諦めかけてはいますが、選考は長くかかるものですか?? 派遣での就業は過去にあり、1週間以内には選考結果の連絡がきてました。 選考結果待たされて、顔合わせに行かれたことがある方、何日ぐらい待たされましたか?? 回答よろしくお願いします。

  • 求人広告に載っている派遣求人の面接のことで…

    派遣は、初めてなのですが家の近所での派遣の仕事の求人が広告に載っていました。 電話連絡後、面接と書いてあるのですが、この場合よく派遣で聞く、登録→顔合わせという形をとるのでしょうか? それとも、面接で合格した場合だけ登録ということもあるのでしょうか? 面接といっても、派遣の場合広告だけではどこで働くのかよけわからないため、志望動機など聞かれてもどう答えてよいのかわかりません。 今回の求人は、派遣会社に行くわけではなく勤務地近くでの面接のようです。 このような形での面接を受けた事のあるかた、どんな感じか教えてください。 ちなみに派遣会社は、電話関係のグループです。

  • 就職運を占ってください

    今、第一希望の会社の面接結果待ちです。 このご時世で結果が出るまでに時間がかかると 人材紹介会社から言われ、まだ選考中だそうです。 どうしてもこの会社に受かりたいのですが、 その結果が占いで解るものでしょうか。 二次面接は2月4日に受けました。 来週には結果がでるようです。 また、他にもいくつか応募しているのですが、 私が正社員で合格をいただける可能性はあるのでしょうか。 占っていただけますと幸いです。 1971年12月23日 8時23分 埼玉生まれです。 宜しくお願いいたします。

  • 採用試験の連絡

    こんな会社ってありますか? 先月ある会社の採用試験を受けました。 結果は○月○日までに連絡します。(約1ヶ月後)、合格の方には電話で連絡という事でした。 2,3日中に連絡が無かったので不合格だという事は受け入れていますが、昨日その会社のHPを見たら、また募集を掛けていました。 合否通知もまだ来ていないですし、この日までに連絡すると言った○月○日にもなっていません。 それなのに、また募集を掛ける、こんな会社ってよくあるんでしょうか? 因みに私が受けた時は面接に来ていない人が何人かいて「集まりが悪い」と言っていましたが,,,

  • ●2社の採否決定日が違う場合について

    転職活動をしている者です。 先日とある会社の求人に応募しました。書類選考を無事通過でき今週末に面接していただけることになったのですが… 面接の日程が決まった後で、どうしても応募したい別の会社の求人を見つけたのです。どちらも合格すれば、後者の会社が希望です。 ただ、こちらの会社は採否の決定までに日にちがかかりそうなので、今応募している会社から先に内定をもらったらどうしよう…(まだ内定していないのですが)と、悩んでいます。 面接の段階で、その件を正直に話したほうがいいでしょうか。でもその場合、落とされてしまう可能性がありますよね。どちらも落ちてしまったら元も子もありませんし…。 こういう場合、どのように対応するのがベストなのでしょうか? 人事採用の経験がある方、アドバイスをいただけたら助かります。 宜しくお願いいたします。

  • 最終面接の合否

    紹介予定派遣として社長面接を受けた数時間後に、派遣の求人サイトに自分が応募したものが再掲載されていました。まだ派遣会社から連絡はありませんが不合格ということでしょうか。

専門家に質問してみよう