在宅でできる仕事を探しています

質問

4歳と2歳の子供をもつ主婦です。外で働くのが難しいため、在宅でできる仕事を探しています。
ワードとエクセルは、一応ＰＣ検定3級取得したのですが、しばらく手をつけていないので、あまり自信がありません。イラストレーターとフォトショップのソフトは入っていますが、使いこなせるとはいえません。
そこで、未経験者でも指導をしてもらえる会社を探しています。
いろいろ検索をしていると、「普通の会社は経験者を求めるので未経験者ＯＫというところは悪徳だ」という趣旨の書き込みをいくつか見かけました。
確かに、私のような未経験者は即戦力にはならないと思いますので、経験者が優先されるということは良くわかります。
ですがそのように未経験者を採用してから指導をして育成してくれる会社は悪徳で、まともな会社は経験者だけを採用するという意見を聞くと、これから先のことがとても不安になります。もし、そうだとしたら私のように全く経験のない者はどのように仕事を探していけばよいのでしょうか。
最初から経験のある人はいないはずですので、未経験者も仕事をすることで経験者になると思います。経験を積むために未経験者でも指導してくれるところは悪徳ということになると、どうすればよいのか悩んでいます。現在仕事をされている経験者の方はどこでどのように経験を積まれたのでしょうか。また、未経験者でも採用して指導をしていただける会社がありましたら教えてください。

回答No.7

halkichi

小さい子供がいるから在宅で…という気持ちはよくわかります。実際に、自分が在宅で仕事をしようと決心したのも、子供が出来たからだったので。

ただ、みなさんがおっしゃるように、在宅で仕事をするということは発注者の目の届かない所で仕事をする、ということになります。
学校出たばっかりの新入社員が教えてもらいながら給料をもらえるのは、あくまで数年後からは会社にとっては黒字になる、と見込んだからです。そして目の届くところで教育するのです。効率の悪い教育していたら経費がかかり過ぎになりますから。

これに対して「外注」は、その都度業務を請け負うのです。発注側は数年後を見込んで赤字で発注したりしません。あくまで期日までに完成されたモノを納品してもらうためだけに発注するのです。

例えば、ズボンの裾丈を直してもらおうとリフォーム屋に依頼して、予定日に受け取りに行ったら、糸がつった状態のズボンを渡されたら…お金を払うどころかズボン代払え！になってしまいますよね。リフォーム屋が「今勉強中です。」って言われたら…。

じゃぁ、どうすれば。という事になると思いますが、出産前に勤めた経験はありませんか？そこを売りにするのが一番確実だと思います。私自身、「会社員時代に色んな計画書や報告書をExcelや一太郎で作ってきた」事をベースに在宅で仕事しています。少しずつ仕事を受け続けると、その仕事が経験となって次の仕事に生きてきます。

どこか良い会社教えて欲しい、と思うかもしれませんが、これこそは運です。私自身はネットや新聞の求人で探しだしましたが、それも3年以上かけて今のクライアントに辿り着いています。地道に毎日、極く普通の求人の中から探し出しました。決して「在宅ワーク」などと謳っていません。普通に出勤の募集の横に小さな字で在宅可、応相談。なんてあったりします。

ついでですが、在宅にしろ何にしろ、「自由業」ってのは発注する側にとって「いつでも自由に」発注できる自由であって、受注する側の「自由」なんてナカナカ無いものです。発注する側にとっての自由度が増すほど仕事は入りやすくなり、私も子供は保育園にお願いしています。恐らく子供を預けなかったら、最初の1～2件仕事を受けただけで干されていたと思われます。