人材派遣会社での契約社員って

質問

率直な質問です。カテ違いかもしれないですが…。

ある目標の為に、まずは手近な所で、未開拓の職場での経験をって事で、人材派遣会社に入りそこで契約社員として２年が経ち、今も働いています。

最近、その目標も無事達成し「目標が達成したら、地元で正社員として働こう」と考えています。

そこで質問なんですが。
人材派遣会社で派遣として働き、雇用形態は「契約社員」です。この職歴は、履歴書に掛けますか？

実際、派遣で経験した製造業関係に就けたらいいなと考えているのですが。似た様な状況で、無事就職出来た方、経験談など教えて下さい。宜しくお願いします。

自分は、今年２４歳になる男です。（今は２３歳）

回答No.1

estimated · ベストアンサー

契約社員としての職歴は履歴書または職務経歴書に書くことができます。

（例）
2002年4月～2003年3月 株式会社△△△△（契約社員）
営業部での一般事務業務

派遣社員であっても立派な職歴になりますので、その辺は大丈夫です。その場合は（例）の契約社員のところを派遣社員に変えて下さい。

Jun82さんの雇用形態がよくわからないのですが、派遣社員なのか契約社員なのかは派遣会社にちゃんと確認したほうがいいと思います。

参考URL：

http://haken.en-japan.com/html/lecture/lecture_02_sample.html

お礼

回答有難うございます！

派遣でも契約社員でも履歴書には書けるんですね！この２年間が無駄になっていない事が分り、安心しました！
これからは、正社員の道を目指し頑張ります。