- 締切済み
氏名を全部変えるに正当な理由がないのですが
氏名を全部変えるに正当な理由がないのですが、いじめを理由にしてはだめなのでしょうか。 何か良い理由があればぜひ教えてください。 また、苗字、名前のどちらも変えるとなると、世帯全員の苗字も変わりますか。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- maito21
- ベストアンサー率33% (132/398)
関連するQ&A
- 氏名の変更について
氏名の変更について・・、氏名のうち氏は結婚などで変わることがありますが、名前の変更と言うのは可能なのでしょうか？ どのような手続き及び難易度？ 正当な？理由が無いと無理でしょうか？ ダメもとで、とりあえず申請？してみるのも良いでしょうか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 手段が正当なら目的は正当化されるか
不当な目的でも手段が正当であれば許される（正当化される）でしょうか。 例えば、誰かをいじめる、という不当な目的があったとして、クラス全員と教師の同意を取り付けていじめた場合、このいじめは許されるのでしょうか。。。許されるような気がします。 何か間違えているでしょうか。 手段が正当であっても目的が不当であれば許されない、という事例はないでしょうか。
- ベストアンサー
- 哲学・倫理・宗教学
- 氏名と姓名と名前はどのように違うのでしょうか？
「氏名」と「姓名」と「名前」の辞書的な意味は一応分かります。 ただそれらの使い分けがどのようになされているかを知りたいのです。 辞書的説明は 氏名：うじとな。姓と名。 姓名：「かばね」と「な」の意。苗字と名前。氏名。 名前：氏名。特に苗字に対して、名。 などとあります。 「うじ」「姓と名」「かばね」「苗字と名前」「苗字に対して名」 どれも わかったような気もしますが、わからないというのが本音です。 特に使い分けなどを教えて下さい。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 日本語・現代文・国語
- 氏名 と 名前 の違い
「氏名」と「名前」の使い分けの仕方を教えてください。 「氏名」は「名字と、個々人の名」 「名前」は「個々人の名」または「氏名と同義」は分かります。 これらをどうやって使い分けるのでしょうか？ また、ある申し込みフォームに「氏名」という欄を作ったところ、 「最近は『氏名』という言葉は使わない。『名前』に直すように」 と言われました。 どうしてなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 日本語・現代文・国語
- 卒アルを見せてもらうための正当な理由
こんばんわ 11年前に電車の中で見た男の子でずっと気になってる男の子がいます。 そのコが降りた駅が分かっているのでどこの中学に通っていたのかが分かっていて、mixiで同じ学校に通っていた人で「正当な理由があれば見せてもいい」という人が現れました。が、そんな「好きだ」からなんていう理由で見せてもらえるわけないと思います。この場合、どんな理由を出せば見せてもらえるようになるでしょうか?今まで卒アル見せてくれる人全滅で、やっときたチャンスなんです。「昔お世話になった人がいてその人にお礼がいいたいから」という簡単な理由は話してあるんですが、もっと詳しい理由がないと見せてくれないそうです。どんな正当そうな理由を言えば見せてくれる？？？？？もう１１年も想っているのです。どなたか教えてください・・・。道に迷って教えてくれた・・・ぐらいじゃダメそうだし・・・。理由が嘘であっても本当に卒アルを見せてもらいたいのです。どんな理由を言えば見せてもらえる？？？？？誰か教えてください・・・。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 「氏名」と「名前」の違い
「氏名」と「名前」の使い分けの仕方を教えてください。 「氏名」は「名字と、個々人の名」 「名前」は「個々人の名」または「氏名と同義」は分かります。 これらをどうやって使い分けるのでしょうか？ といいますのは、仕事でプレゼントの応募要項を作った時に、「住所・氏名・年齢・電話番号を記入してください」と書いたのです。 すると読者の方から「最近は『氏名』という表現は使わない。『名前』に直したほうがいい」と言われました。 どうしてなのでしょうか？ いちおう、私が考えた可能性としては、 ・日本人には姓名があるが、「名」しかない人もいる。 （たしかモンゴルとか、そうでしたよね？？） …でも、基本的には日本人しか応募しないんですけど。 ・「氏（うじ）」という考え方が、なにか歴史的に問題がある。（想像です） 理由は分からないし、お客さんのご意見を無視するわけにはいかないし、困っています。
- ベストアンサー
- メディア・マスコミ
- 正当な退職理由になりますか？すごく悩んでます（長文です）
新入社員として化粧品の接客・販売の仕事につき、1年が過ぎました。 今の仕事を辞めたいのですが、辞める正当な理由が見当たらず、 上司に退職の意思を伝えることができません。 辞めたいと感じる本音の理由は、主に下記の２点です。 ・上司からのいじめ・パワハラ ・仕事の内容が不向き、魅力を感じられない。 散々上司から「この仕事に向いてない、使い物にならない、給料泥棒」 と言われてきましたが、自分でもそれを実感するくらい、 本当に不向きです。辞めたいと思いつつも、何とか1年は続けてきたのですが・・・ また、同居している家族がうつ病のため、 生活面・経済面でも面倒をみたりで、 仕事と家庭のストレスが重なり、 自分自身にも鬱の症状がではじめ、限界を感じています。 「向いてないので辞めたいです」では上司を納得させる退職理由にはならないですよね？ これは本当のことなのですが、地元にいる親が 病気で入院する予定です。 私自身、できれば地元に戻り、親と家族の面倒をみながら 働くのが一番だと思っているのですが、 田舎なので、働き口がなく、次の仕事が見つかっていません。 「地元に戻り、家族の面倒をみたいので、辞めます」というのは 一般的に正当な退職理由になるのでしょうか？ でも私がいくら正当な理由を並べたとしても、 会社のまわりの人間は、私がその上司からいじめを受けていることは 知っているので、「耐えられなくて辞めたんだな」って思われると思います。 勝手なことばかり述べてるのは承知ですが 何かアドバイスいただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- プライバシーって氏名も含むのでしょうか？
プライバシーの侵害について1点疑問が湧きましたので質問させて 頂きました。通常、2ちゃんねる内において他人の氏名及び苗字、 名前のみを記すことはプライバシーの侵害に該当するのでしょうか？ どなたかお詳しい方、教えて頂けませんか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 転出届けを怠った正当な理由
転出届けを、怠ると・・・ 正当な理由がなく、新住所に住み始めてから１４日以内に 届出をされないと、住民基本台帳法第５３条の規定により ５万円以下の過料に処せられることがあります。 また、新しい住所に住んでいないにもかかわらず、 住んでいると偽って届出をした場合、 刑法第１５７条の規定により５年以下の懲役又は５０万円以下の 罰金に処せられることもあります。 と、あります。 正当な理由ってどんなことがあるのでしょうか？ うっかり忘れていたではダメなの？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
