公務員は育児休業が３年

質問

公務員の育児休業は最長３年ですよね。
これは公務員だけに適応されるのですよね？
民間企業に勤める人は育児休業最長１年半（基本的に１年）と聞いています。
私は民間企業に勤めていて、育児休業を１年取得しようと思っています。
その話をしている時に、「公務員だけなぜ３年なんだ！（怒）」という話になりました。
実際に取得できる出来ないは別として、
民間も公務員も同じ期間になる予定はあるのでしょうか？
国会で議案中とか？？

というのは、私は父も母も妹も旦那も叔父も公務員でして、
私の育児休暇の話になるたびに公務員バッシングがはじまるのですが、
嫌なのです。
もう、ウンザリ。
公務員だって、３年あるけど、実際は１年で復帰しているんだよとか、
様々なフォローをしています。
早く平等になって欲しいです。

回答No.6

taimama2

公務員で育児休業中です。
休業は子どもが１歳になって初めて迎える春に
復帰する予定で、そのとき子どもは１歳７か月に
なっています。

実際３年とると、復帰した後の仕事がきちんとできるかのか心配ではありますね。
しかし、産まれた後子どもの体調がよくなく、経過観察が必要なときは、
休業が３歳まで取れると、退職せずに勤め続けられる可能性を残してくれるので、よい制度だと思います。
実際、数年前子どもの病気を理由に退職された先輩は、
「３歳まで休業できれば復職できたのに…」と
残念がっていました。

３歳まで取れることを公務員のみの優遇ととらえる考え方もありますが、公務員さえ実施していない制度を、
民間企業の多くが進んで取り入れることは、かなり難しいのではと思います。
もちろん、一部企業の中には公務員を上回るさまざまな子育て支援制度を作っているところもありますが。。
ですから、公務員が積極的に取り入れていくことで、民間にも広まることがあるとお考えいただけれると
うれしいです。

お互いにがんばりましょう。

お礼

公務員に浸透したら次は民間に来ますかね？
そうならば、公務員さんには積極的に取得して欲しいです。
うちは旦那も妹も公務員ですので、
育児のために退職なんて、
怠け者！といわれます。

逆に公務員さんは、仕事を辞めて育児に専念するといったら、驚かれるのでしょうかね？

アドバイスありがとうございました。