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早退による賃金の減額
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- miya_tarou
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労働賃金はノーワークノーペイが基本です。つまり働いた分だけ払うってことです。５時間カットではなくて、働いた３時間３０分の賃金を支払うということで、会社の対応は全く問題がありません。残念ですが
その他の回答 (1)
- kadakun1
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考え方の違いだと思います。 休憩時間も勤務時間には代わりありませんから。 タイムカードによる処理などには機械的にこのような結果になる場合もあります。 逆に言えば13時で帰っても（休憩中、昼食を食べて気分が悪くなったとか）カットは4時間分になると思います。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、タイムカード等でシステム的に対応出来ていない場合が困るところですね。
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お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね。ノーワークノーペイですよね。