岐路に立っています。仕事を辞めるべきでしょうか？

質問

派遣を始めてちょうど１年になる一主婦です。やっと見つけた仕事なので張り合いで頑張ってきました。入社してまもなく同じ部署の社員(既婚一子有り)に言い寄られたというのか、一日中、私の側によく現れました。誰もいないと抱きついたり、触られたり、年下なので、ただ甘えているだけくらいにしか思っていませんでした。でも暫くすると局所を撮った写メを送ってくるようになり怖さを覚えましたが、何分にも新しい職場に入ったばかりの私は、仕事にもスポーツに長けた人気者の彼から仕事を教えてもらう立場でもあったので、先に述べた彼の変わった部分さえ気にせず、逆に依存していました。こんな状態が４ヶ月が過ぎ、対を交わしてきたのですが、一度だけ過ちを犯してしまいました。
まもなく会社の建替えがあり、私は３ヶ月ほどの休暇後、新たな気持ちで会社に戻りました。手のひらを返すような彼の態度、私の前に姿を現す事もなく、むしろ私の仕事に批判めいた態度をとるようになりましたが、昨年の暮れまで気にする事もなく仕事を頑張ってきました。暮れも間近の頃、同じ部署の先輩女性(既婚)から電話があり(２日に渡り),「あなたたちうまくいってないんだってね。私は何でも知ってる」でした。
私が何の事か？尋ねると、「心の準備が出来ていないから今は言えない」と。私は血が引く思いでした。タイミングが合ってか、昨日、派遣先上司と会う機会に恵まれ、話していく内に全てを話せねばならなくなりました。上司からは毅然として仕事をしていくよう進められました。でも事実を話してしまったからには彼のお咎めは避けられません。陥れるつもりも、報復するつもりもなかったのに予想外の展開に本当に困っております。自業自得の悩みですが、長々とすみません。今の私の取るべき道を教えていただけませんか？あさってから仕事始めです。よろしくお願いいたします。

回答No.1

MITAMAX · ベストアンサー

まず彼の常識外れのスキンシップや行動に、
あなたが毅然とした態度を取らなかった時点で
（＝セクハラとして、上司に訴える等）
あなたも暗に彼に気があると、結果的にガードを下げていた訳です。
たとえあなたにそのおつもりが無くても、
相手の男性にはそう映ったでしょう。

また一度の過ちがあった事で、上司の方の
お二人への評価は同じ位だと思います。

これからその男性や女性がどの様な動きをするか
分かりませんが、少なくとも上司が働く事を勧めて
おられるならば、働きつつ様子を見るのもありかも
しれません。

しかし、彼の批判や彼女の陰口が社内に広まるなど
のリスクに耐えられそうもないのであれば、辞める
事も仕方がありませんね。最悪、あなたの家族に
密告という事もあり得る訳ですから。

個人的には体の関係を持った異性と
同じ職場で働くというのは精神衛生上
ちょっとできない事ではないかなと
思います。
上司の方が、お二人を違う部署に置く
等の対処をして下さるなら別ですが。

要するにあなたの奮起次第という事でしょうか。
役に立たない助言ですみませんが、
あなたの考えが少しでもまとまるお手伝いになれば
と思い、投稿させて頂きました。

お礼

回答、ありがとうございます。
おっしゃるとおりです。もっと早くに上司に相談すべきでした。私に非があります。
昨日の上司の話によると、先輩女性は２人の関係を深くは知らないようだと言っていました。
また、私に辞めないでほしいと言ってるようです。
なんだか撒かれたような気持ちです。始まりは彼女からなのに。。
参考にさせていただきます。

回答No.2

living-simply

ひとつのポイントは、現在の仕事がmanualoaさんにとって、どの程度重要かということだと思います。

今のところをやめても、すぐに派遣先が見付かるのか。
あるいは、しばらく仕事をしなくても、家計に響くことはないのか。
こういった点です。

新しい派遣先がすぐに見付かる状況なら、辞める方がいいのではないでしょうか。
現在の職場環境が好ましいとは思えません。

お礼

実は、２年かけて探した仕事で、感謝の気持ちで仕事に尽くしてきました。このような事で壊れてしまうのが残念で、悔しくて、どうにもこうにも納得いかない状態です。
ここの派遣会社は自社内だけの仕事の斡旋なので、辞めたらまた当分の間、仕事に就くのは難しいです。でも彼の左遷、もしくは退職の噂を聞きながらの仕事では幸せを感じる訳もなく。やはり辞めることを考慮しながら決断しようと思います。貴重なご意見ありがとうございます。