- ベストアンサー
陸自はなぜ隊員募集しているのでしょうか？
earlywaterの回答
- earlywater
- ベストアンサー率31% (111/351)
どんな社会でも、採用ゼロには問題があります。２００７年問題というのがありますよね。団塊の世代（人口で一番多い世代）がもうすぐ退職を迎えるわけですが、かなりの数がいなくなるわけです。 これと同じようなことで、人員削減のため、仮に今後１０年募集しなかったとします。そうなると、年齢構成の上で、その世代だけが今後全くいなくなりますよね。したがって、自衛隊に限らず、企業などでも、少しずつは採用しなければなりません。まして、自衛隊という特殊な勤務は、若い人からは敬遠傾向にあるので余計でしょうね。
関連するQ&A
- 法学部の募集人員削減？
私大の法学部の募集人員が削減されると聞いたのですが具体的にどのくらい削減されるのでしょうか。MARCHその他の私大についても教えてください。ついでなのですが、法学部を卒業すると弁護士資格がもらえるようになるというのは本当なのでしょうか？よろしくお願いします。
- 締切済み
- 大学・短大
- 国家公務員新規採用人員削減について質問
国家公務員新規採用人員削減についてなんですが自衛隊の採用人数も含まれているのでしょうか。 自衛隊の背広官僚だけなのか 現場の隊員たちも含まれるか 詳しい方教えて下さい。
- ベストアンサー
- 政治
- 新隊員の長髪容認の疑問。
自衛隊の新隊員さんの長髪が容認されましたが、男女ともに長髪で入隊してくる新隊員はいると思いますか？ SNS等で拝見すると長髪の新隊員さんは見当たりませんでした。
- ベストアンサー
- その他（学問・教育）
- 国民のヘリと隊員を失った。
又もや高額なヘリと貴重な隊員を失いました。人手不足の 自衛隊も益々人手不足になります。質問です。整備の段階 で予算が無くて、交換部品が古いのか、整備士の技術が悪 いのか、原因は何でしょうか？国民のヘリを貴重な隊員を 失った。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 希望退職者の募集について
いつもお世話になっております。 私の家族の話です。 希望退職者を募集していたので、退職届を出しました。56歳以上の者は、退職金を上乗せして退職してもらうというものです。定年扱いということだそうですが。それで、退職届を出したあとに配られた書類に、「長年勤めた方をねぎらう制度であって、人事上、人員を削減することを図る為に設けた制度ではありません。よって、自己都合での退職とします」と書かれていたそうです。 勿論、抗議したそうですが、先に渡した「希望退職者募集」の書類は、あくまで（案）であって、正式な書類はこれ（次に渡されたもの）だと言われたそうです。退職を検討したが、結局人員が減る上に営業譲渡されてしまうようなので退職することにしたそうです。 これって、本当に「自己都合」なんですか？ 職安に持って行く離職表に「自己都合」と書かれたら、失業手当は出ませんよね？ どうも府に落ちません。「希望退職者」＝「事業者都合」ではないのですか？ また、職安で上記の理由を話しても無駄なのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）