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社則にはなく、口頭で兼業はダメといわれた場合
社則にはとくに副業禁止の記載がなかったのですが、あたりまえのこととして、口頭で兼業はダメといわれた場合には副業することは問題ありなのでしょうか。 少し特殊な会社で、会社にかかわるような副業をしている人がいるため社則にはないのだと思うのですが。 その方は給与はもちろん普通に２つ分もらっているとのことです。 よろしくご回答お願いいたします。
- ganmo_2005
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- doctorelevens
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お礼
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