【急】入社時期の延期方法について

質問

現在無職ですが、先日人材紹介の会社を介して
内定通知をいただきました。
先方からは１２月中旬より来て欲しいとの連絡が
ありましたが、私としては１月入社を希望しています。
（キリがいい事と、あとプライベートで下旬に
旅行に行く予定を入れてしまいました・・・）
先方の印象が悪くならないような延期の仕方が
ありましたら教えてください。
お願い致します。

回答No.2

kalimantan

エージェンシーに相談されてはどうでしょうか。
採用側がどう判断するかもあると思いますので、駄目もとでも確認するのがいいでしょう。
ただ、仕事の紹介を受ける段階で、即入社可能であることを伝えてしまっていたとしたら、それを撤回するのは難しいと思います。
先方も、即入社可能な方という理由でご質問者様を選ばれていたとしたら、なおのことです。

旅行は、恐らく先方の神経を逆なでする可能性がありますので、ちょっと伏せたほうがいいですね。
私も、あまり気が進みませんが、親の体調不良などを理由にするのがいいかと思います。

ただ、もし私なら旅行は取りやめ、新たな職場に全力を注ぎますね。

回答No.1

fufu01

内定したばかりの方に１２月中旬に来てほしい会社は、１２月は思いっきりひとでがほしい等の事情があると思います。（普通なら暮れのあわただしいときに新人を受け入れたがりませんもの）

それをことわるのですから、思いっきり大きな嘘で断る方が良いかと思います。一番単純で効果的なのは、肉親の法事や通院です。たとえば田舎（会社の近くは駄目）の祖母が今にも駄目そうで、今年はその看病および法事が手一杯とか。
そのかわり間違えても会社の方がこない（入社前なのだからそんなことはないと思いますが）とか情報が入らない遠隔地とするべきです。（たとえば旅行に行く地域とするのは後でばれないかも）
でも大嘘をつくわけですから、しばらくは徹底していなければいけません。間違えて嘘がばれると、人間関係を壊すかも。

そこまでして嘘をつきたくないと思ったら、会社の都合どおり１２月中旬から入社して、感謝される方が精神的には何倍も気楽かと思いますが、それは51loveKDさんの考え次第で決められれば良いことです。

新しい仕事や環境が良いところだといいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

私もそれは思いました。（年の瀬に採用）
ただ、人材紹介の会社を介してますので
何とかお茶を濁せれば・・・と思っていたのですが
そこまで徹底とは少し気が重く感じます（苦笑）

明朝まで時間がありませんがゆっくり考えたいと
思います。