契約社員・・・

質問

内定をもらったんですが、契約社員なんです。今、学生なんですが、先生から契約社員の話をいろいろと聞き、正直不安です。例えば、ボーナスや保険の事や会社によっては必ずしも正社員になれるとは限らないことなどなど・・・。求人票見たら、ボーナスもあるみたいで、保険もすべてありました。ただ一つ問題なのは、１年更新なのでいつ辞めさせられるかという不安があります。
他の質問者さんの回答の内容を見た時、基本的に契約社員で入社して何回か同じ契約をする（例・1年更新を3回行って3年間勤める）と法的に正社員として扱わなくてはなりませんということが書いてありましたが、これって本当なのでしょうか？
ずっと就職活動をしてきてやっと初めてもらった内定でした。だから、今、内定を辞退して他を考えるということもありかなと思ったんですが、この時期なので、また内定をもらうことができるか不安です。ちなみに内定をもらったのは事務の仕事です。事務の仕事を希望しているので。事務の仕事は、これからポツポツと求人がくるという話は聞いていますが、採用されるのは１人か２人なので倍率も高いだろうし、内定をもらえるかどうか・・・
後からやっぱり内定を辞退しなきゃよかったという後悔はしたくないので現在すごく迷っています。
どなたかアドバイスおねがいします。

回答No.3

rein_rein

私は新卒時代に内定を貰えず(超中途半端な就活してました)、現在転職活動中、本日最終面接を受けてきた身です。

2～3年勤めて転職活動することに対して、不安がおありのようですね。
確かに今、私も転職活動をしてみて、非常に辛い状況です。
中途半端に仕事をしてきて、やってきたこと・成し遂げた実績が、具体的にないためです。
上記のような理由から、自分に自信がなく面接で極度に上がってしまいます。
逆に言えば、きちんと信念を持ってお仕事をされれば、2～3年後に転職活動をした際、
自信を持って書類も書けると思うし、面接にも臨めると思うのです。勤務形態が何であれ。
だからもし、契約社員で事務をされ、その後も事務を…というおつもりでしたら、
将来を見据えて目標を決めて、お仕事に臨んでほしいです。

時期を考えますと、活動を続けるのも、大変ですよね。お気持ちお察しいたします。
私だったら…とりあえず契約で入って、その会社を見極めて嫌なら辞める、
続けられそうだったら、必死に頑張って、次に繋げようとするかな…当時はきっとそうは思わなかったでしょうが…

事務職は倍率も確かに高いですし、中途でも入りにくいと思います。
ですが、学生さんですよね。お若いじゃないですか！3年もあれば色んな技能が磨けると思います。
契約で不安があれば、会社の方に細かく問い合わせをして、疑問はできるだけ解消して、決めた方がいいかもしれませんね。

答えにならなくてごめんなさい。
ただ、充実した20代後半を向かえていただきたいなぁと思いまして、書かせていただきました。