- ベストアンサー
３６歳女性、営業職の派遣就業先の選択方法の１番の秘訣は？
長く営業職をしております。事務経験は学卒後の４年のみです。転職数が多いのですが、事情があり都内で、紹介派遣制度の、営業派遣職を探しています。大企業グループの派遣会社などかなり派遣会社にアタックしてみましたが、事務職が中心であり、さすがにへこみます。目のつけどころが悪いのでしょうか？。もちろん年齢的なものも認識しております。営業職の派遣就業をするのに、そういった業種に強い派遣会社があればぜひ教えて頂けないでしょうか？。また、職種は問わず、３６歳女性でも、まずは受付てくれる、派遣企業があれば教えて頂けないでしょうか。本当に困っています。どうぞよろしくお願い致します。
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 以前、リクルートスタッフィングで仕事をしていた際に、同じ職場で質問者様と同じくらい、もしくはそれ以上の年齢の女性も営業職でお仕事をされていました。リクルートスタッフィングは都内に営業職紹介センターもありますし、以前社員の方が、派遣の営業職が不足していて募集しているとおっしゃっていました。
関連するQ&A
- 派遣社員：女性の営業職
何度か同じ事をここで相談させていただいております。 私は20代の頃、正社員で営業職をしていました。３０歳からは派遣で営業の仕事をしています。しかしここ１年、安定していません。 派遣会社で「○○会社で新しい営業部隊が出来たので、そこの営業をしてほしい」といった感じで紹介していただき、就業しても派遣先の企業では何も仕事を指示されず、営業としての目標も数字も与えられず、外回りにも後任の挨拶にも行く事はなく、上司に相談しても「周囲を手伝ってほしい」といわれるだけで、実際何も仕事は無く、机に向ったまま定時を待つという状態で約２ヵ月ほどで「会社の方針が変わった」という理由から契約終了となっています。全く同じ事がこれまでに５回連続で起こりました。（５社の内２社は同じ派遣会社）私自身に問題があったのではと散々考えましたが、派遣会社からも、派遣先からも「貴方自身には問題はない。会社の方針が変わっただけ」と言われました。 これまで正社員を探していたりもしましたが、なかなか見つからず、両親からも「いい年なんだから派遣の方がいい」と言われていた事や、１人暮しなので食いつなぐ為に話の早い派遣を選んでいたのですが…。 もしかすると、「派遣で女性の営業職」というのが、切られやすい理由の一環なのでは…と思うようになりました。派遣元からは、「企業に売りこみやすい」けれど、派遣先からは、「切りやすい」といった事情のもとに、こういった状況になるのでは…？と思ったのですが、派遣会社の営業の方に聞いても、「営業でも事務でも会社の方針変更で契約が切られる事は良くある事。営業だから切られやすい訳ではない」と言われたのですが…。 色んな方のご意見を賜りたいです。宜しくお願いします
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 派遣の営業職に内定がでたのですが・・・。
こんにちは。 実は現在、私は転職活動をしていまして、大手派遣会社のスタッフサービスより、内定を頂きました。 しかし、まだ新興の「お仕事カフェ」という派遣会社の一次面接も控えており、正直そちらも気になったり、派遣業界の営業の募集の多さから、離職率が高そうで、その業界で果たしてやっていけるのか・・・という不安もあり悩んでいます。 派遣営業の厳しさやスタッフサービスでの就業（正社員・営業職）について詳しい方がおられましたら、ぜひご回答お願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 派遣会社から就業先を聞かれたのですが
先日、派遣での採用が決まり、複数派遣会社に登録していたので、他社で採用が決まったことを伝えると、就業先の企業名や業務内容を教えて欲しいと言われました。 企業名は教えてはいませんが、特定できるような質問をされ、つい答えてしまいました。 ここで質問なのですが、なぜ就業先の企業名を知りたがるのでしょうか？答えないといけないものなのでしょうか？ 私の過度の心配かもしれませんが、まだ就業するまでに2週間以上あり、その間に他社の派遣会社が人材を送り込み、私の採用取り消しにつながったりはしないかなどと考えてしまいます。 企業名を知りたがる派遣会社の考え方が分かりません。 どなたか教えて下さい！
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣・面接の回数。なかなか就業先が決まらない。
現在、派遣にて職を探しています。（営業事務）始めは大手の派遣（派遣ランキングで1位）で探していたのですが、4社受けて全部ダメでした。私はすぐに決まると思っていたので登録はここと、Ｔ社しかしていませんでした。その後、Ｔ社でも顔合わせ2社しましたが、だめでした。 私は事務の経験もありますし、スキルも問題ないといわれました。でも、ここまで決まらないと自分のスキル不足なのか・・・と悩んでしまいます。他社と同時に進めたいのですがなかなかうまくいきません。みなさんは顔合わせ（面接）を何回目で就業先が決まりましたか？よく、派遣会社の人はタイミングって言いますが、本当にそうなんでしょうか？ 派遣先の会社はどういった所をポイントとして採用、不採用を決めているのでしょうか？チャレンジ精神を持って前向きに取り組める人なら採用になりますので、大丈夫ですって言われたのに、何社も落ちています。顔合わせが終わった後で派遣の営業さんにどうでしたか？って私は聞くと、問題なかったですよ、大丈夫だと思いますって言われて期待しているといつも不合格の結果でした。 職探しを本格的にはじめて2ヶ月になります。 もう一つ派遣会社の登録をして同時進行をしてみようかと思ってます。 それか、グットウィルの派遣も考えています。 ほんと、職が決まらなくてストレスが溜まり、体調が悪いです・・・何をやっても楽しくないし、外に出れば出費が・・・
- ベストアンサー
- 派遣
- 同じ派遣先への再就業について
過去に派遣就業したことのある派遣先会社への 再就業について教えていただきたいです。 経緯 私は昨年春に、A社を退職しました。 退職直前までは、A社からb社へ派遣就業していました。 A社退職後、私はC社に正社員として雇用され、 過去の就業先とは全く関わらない業務に ついています。 最近になってb社から、また派遣就業して欲しいとの 要望がありました。 その際は、今就業中のC社からb社へ派遣されることになります。 この場合、派遣元会社を変えて、同じ派遣先に 再派遣されることになりますが、 A社の管理職によると 退職後に前の派遣先で働くことは契約違反なので 訴えると言われました。 再度A社に雇用され、A社から派遣されることでしか b社では就業することはできないとのことです。 質問1 退職して一年近くたちますが、法的な、 または、A社とb社の契約などにより、 派遣元をかえての再派遣就業が不可となるようなことは ありえるのでしょうか？ 質問2 C社からb社へ派遣就業したいというのが私の希望ですが、 A社に隠れて派遣されるというのはできない環境にあります。 何かいい手段があれば教えてください。
- ベストアンサー
- 派遣
- 就業歴ありの派遣先への応募を考えています。
就業歴ありの派遣先への応募を考えています。 検討中の案件は、 １年半前に大手派遣会社から就業したのですが、 翌週ギックリ腰で途中終了した職場です。 部署と派遣元は違います。 派遣元は、就業先の関連会社 (企業系派遣会社) です。 勤務後、以前の部署と全く接触なく勤められるとも言えないし、 派遣元は違うので、細かな個人情報は書類として残っていないと思いますが、 社員の記憶には残っているかもしれないですよね。 満了終了していない就業経験のある会社への応募 (就業) は、 やはりあまりしない方が双方にとって良いでしょうか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣先の選択基準を教えてください。
２９歳です。今まで派遣という雇用形態が気に入っていたので派遣で働いてきたのですが、正直将来に不安をもっています。 今や４０代でもスキルがあれば派遣で働けるとは思いますが、５０代になっても働けるのか・・・。正社員のほうがいいのか・・・。など色々考えます。 今回前就業先を辞めて、新しい派遣先を紹介されているのですが、スキルアップにつながる職種って難しいですよね。 営業事務や人事、総務などを紹介されていますが、どれもそれなりに仕事を任せてもらえるそうです。 （前職・営業事務を辞めた理由は仕事量の物足りなさです。） 今回の派遣先を辞めた後に、確実にスキルアップしていたいのですが（次派遣・就職はまだ未定ですが）みなさんはお仕事を選ぶときにどのようなことを重視しておられますか？ 今年から色々勉強してつぶしのきく人間になりたいと思っています。 アドバイスお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣（営業職）について
派遣（営業職）について 先日より営業として仕事が始まりました。 雇用形態は派遣。 派遣会社と就業前に話をし業務内容は 「営業として平日は巡回業務と土日の販売応援、休みは週２日で 残業は月１時間くらいしかない」 との内容で承諾し先方との面接で採用が決まりました。 いざ業務開始をしてみると休みは週１日とれるか取れないか。（休みを申請しても「今週は忙しいから出社してくれ」また残業は月２０時間程度、他の社員はサービス残業で残業申請ができない雰囲気。。 おまけに出張で新商品の展示会での案内業務。（出張有も聞いていません。） と、就業前の条件と違いが出ています。。 元々、別の仕事をしながらの業務なので週２の休みと残業少なめとお願いしていたのですが＾＾； もちろん派遣先・元共に別の仕事を抱えながらというのは知っています。 こういった条件違いが出ている場合なにか改善策はあるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣就業先を 変わった方が良いですか？
自慢話・承認欲求が強い同僚派遣Aさんが隣の部署にいます。 派遣初日、 ことあるごとに自慢話を聞かされました。 途中から面倒くさくなって、 「充実した毎日のようで、楽しそうでいいですね」と答えたら Aさんは「貴女は幸せな人でないんだ～」と決め付けて言った後、見下して侮辱する発言をされました。 けどAさんが３０歳後半でも独身で、 今の彼氏さんからも「結婚は考えられない」と言われている等の話題になると、 Aさんは「元彼とは結婚直前までいったから、私は結婚してる人と同じよ」と自画自賛されます。 私から見たら、 Aさんは男性から遊び相手にされるけど、結婚相手の本命と思われない恋しかできない人に見えます。 だからなのか、Aさんは職場の全ての人に必要とされたい願望があるみたいで、Aさんに無関係な業務内容を質問して教わろうとします。 お仕事への勉強熱心と移ってるのであれば素晴らしいと思うのですが、 社員さんはコメカミに青筋たてながらも、Aさんが理解するまで説明したり、 もう一人の社員さんは、ずっとペンを振り回してイライラを誤魔化しながらAさんが理解するまで説明したりです。 忙しいときでも社員さんが怒鳴ったりしない対応は素晴らしいと思います。 Aさんの所属部署の派遣受け入れ責任者と採用担当者が 派遣会社 へ言うには、 Aさんの振る舞いは、癖の強い個性的な人なので扱いにくい派遣さんと社員さんから評されます。 ですが、Aさんがお仕事にやる気をもって取り組んでいるので、それを尊重してあげないといけないと思っていますよ。Aさんのやる気を尊重するようにと社員全員に周知徹底も済ませています。 Aさんの派遣就業先として、Aさんを受け入れる態勢が整えられるよう努めています。 ・・・ 一方、私ですが、隣の席の社員さんから 「この職場、派遣だと時給も安いでしょ。 貴女は人当たりが良いタイプだから、派遣の事務スタッフでなく、営業の方が向いているんでない？ 何なら、関連会社の契約社員募集があるとき面接に行ったら？ 関連会社には友達もいるのよ。」と言われました。 採用担当者は派遣会社に対して 「いつも笑顔で頑張ってくれています」と言ってくれたようです。 私の所属部署の派遣受け入れ責任者は派遣会社に対して 「目があったときに、ニコっと笑ってくれるのが良い。社員の気分まで明るくなる。 煮詰まった環境でも、会議で緊迫したときでも、お茶だしで新入り派遣が登場すると 場が和んで、冷静に解決策を考えようかとなるので、余計な争いが減ってきた。 業務も楽しそうに働いてくれるので、雑用も頼みやすいと聞いています」と言ってくれたようです。 ・・・ 根暗な考えをしてしまうと、隣の席の社員さんから、職場に不要と言われたみたいで傷つきます。 営業きらい、事務の仕事をしたいので、事務経験を得たくて派遣スタッフになりました。 ２年間 派遣で働いて、 ３年目～事務職の契約社員になれる道があるので、この就業先で地道に頑張りたかったのですが。 採用担当者は本社にいるので接点もないので？です。 たぶん面接時の印象を今でも言ってくれていると想像しています。 受け入れ責任者が派遣会社へ言ってくれた内容は悪くないので、 隣の席の社員さんの発言は、受け流して良いでしょうか？ あるいは、 受け入れ責任者さんの派遣会社への発言が建前ってことがあるのでしょうか？ ・・・ 派遣なのに、隣の席の社員さんから「他社へ行ったら？！」と言われたら、 受け入れられていないと考えて、他の派遣先へ移ったほうがいいでしょうか？ 派遣会社の営業担当者から届いたメールには、 派遣就業先から特に問題のある発言は聞こえてこない。 過去の派遣就業実績でも良い評価しか聞いていませんし、４月から他就業先の紹介もできますよ。 隣の席の社員さんの発言は普通ありえないですからね。 最長３年ですが、気になるなら３月末で契約満了にできます。 後任選びがありますから、１８日（金）までに返事ください。等と書いてありました。 Aさんは社員さんに「私って幸せでしょ。私って頑張ってるでしょ。」と 積極的に問いかけるので、Aさんは幸せ・Aさんは頑張ってると言われているのは事実です。 （同僚派遣の私にも聞いてくる積極性があります） 私は他人に聞くのをを恥ずかしいと思ってしまい、出来ないでいます。 評価はどうであれ、職場はAさんの個性を受け入れると決定し Aさんの個性を生かす態勢を整えると公言もされたことから、 確実にAさんは職場内で配慮され、職場内で居場所を得た人と分かりました。 けど、私は他社へ行ったら？と言われました。 【質問】 評価は良いのに、内部で契約社員にしたくない派遣って、本音では、どう思われているのですか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 34歳女性、未経験で営業職に転職したいです。
34歳女性、未経験で営業職に転職したいです。 現在、正社員（事務職）で就業中です。 これまでずっと事務畑で仕事をしていましたが、 営業職（未経験）への転職を考えています。 求人情報を見て感じたのは、 35歳以下、未経験で営業職に応募出来るのは、 不動産、生保業界がメインのようなのですが、 これらは、やはり離職率が高いから求人も多いのでしょうか？ また、他に可能性ある業界がありましたら教えて頂きたいです。 アドバイスお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
この度はありがとうございました。 なんだか救われました。。