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社員をやめさせたい。
健康上の理由で2ヶ月以上欠勤している社員がいます。 たびたび連絡はよこすのですが、ほぼ無断欠勤の状態で、来る気があるのかわからない状態です。(入院はしてません）診断書の提出をいいましたが、二週間しても届きません。 このような社員を辞めさせたいのですが、あとから訴えられても困ります。どのような手順で解雇の方向へ持っていってよいかわかりません。 教えてください。
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