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応募前の質問について
応募前の質問（よくネットの求人サイト等にある質問フォーム）で、残業が月平均何時間かと訊くのは、やはりまずいでしょうか。 面接時なら構わないと思うんですが、やはり応募前から訊いてしまうと拘っている印象になってしまいますよね。 でもあまりに残業が多い会社には、他の条件がどんなによくても勤められないと思っているので、応募前に知りたいのが本音です。 他の質問と一緒にさりげなく（「この業界ですと平均残業時間は○時間程度だと思いますが、御社ではどのくらいになりますでしょうか」等）するつもりではいるのですが…やはり常識として不味い質問なんでしょうか。
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お礼
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