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寝坊で遅刻
zzenの回答
- zzen
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異論はたくさんあると思いますが、人に迷惑をかけない遅刻ならばかまわないと思います。 ただし、最低限守らなければいけないのは、人との待ち合わせ時刻、客先訪問時刻、会議開始時刻です。 銀行や役所なんかだと、そんなわけにも行かないと思いますけどね。 社会人として大切なことは、会社のつまらない規則を厳密に守ることでは無く、仕事を通じていかに社会に貢献するかだと思ってます。 仕事をして、給料をもらって、税金を支払い、モノを購入することによる経済貢献。 仕事をして、会社が利益をあげ法人税を支払い、事業を拡大して雇用機会を作り、各々がやった仕事の成果がまわりまわって人の役にたち．．． 会社の規則は、多数の人間を使って事業を滞りなく進めるにあたって、それが無いと無秩序になってしまうために存在するのであって、定刻に出社できなかったからといって自信を無くし、仕事が手につかないようでは、まったく本末転倒では無いでしょうか？ きちんと仕事をこなした上で、誰にも迷惑をかけず、どうどうと遅刻し、罰則があればそれを笑って受け入れましょう。 完璧な上司が常に目を光らせている部署は窮屈です。部下がついてきません。弱みを見せてやることも大切だと思いますよ。
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