転職を考えています

質問

自分は、今年の４月から新入社員として飲食店のホールをしています。
最近辞めたい。転職したいと強く思うようになりました。
そもそも、希望していた職種と違うというのもあります。
本当は事務系がよかったのですが、やむなくここで働いていると言う感じです。
その他の理由としては、ほぼ毎日の残業です。
残業手当がつきますが、だからといって毎日残業というのには耐えられません。
これは自分の甘えなのでしょうか？
接客業はやりがいを感じることも多いです。
人間関係も悪い方ではないです。
しかし休みが取れない、それに加えて残業ばかりで精神的にかなり参ってます。
自分にこの仕事は合わないともわかってきました。

近頃では家族と会話することさえままならな状態です。

でも、今から転職と言うのはやはり無理があるのでしょうか？
まだ仕事をして何ヶ月。次の就職試験を受けた時に、不利になったりするのではないかと心配です。

どなたか、アドバイスいただければ幸いです。
毎日本当に悩んでます。
宜しくお願いします！！

回答No.4

sskhrk

まだ、社会人としての経験が浅いから考える事だと思いますけど…
以前私がいた会社は12時間以上の労働で週1日休みで残業手当なし!
こんな会社もあるんですから…
残業が多いのは仕方ないことだと思いますし、まだ残業手当がついてるだけマシな方だと思いますけど。つかないところなんていっぱいあります。

休みが取れないのは、会社内でmiona96さんだけじゃないんですよね？
みんながそうであればそれは受け入れないといけないことですよ。
会社の流れというものがあるんですから。

合わないと思うなら辞めてもいいとは思いますけど。
次の就職試験には不利な要因にはなると思います。
辛くても少しは耐えることも必要だと思いますよ。
ある程度乗り越えれば、違うものも見えてきて楽しくなることもありますから。

回答No.3

kobalt

転職経験者です。

最初の企業での在職期間が短いと、あまり有利になることはないと
感じます。

精神的に参っているとのことですので、もう「あと1年頑張れば」と言っても
無理だと思います。
ただ、転職したら希望の仕事に就けるかといえばそうではないですし、
残業もあり、なしに分かれるように私は感じます。

私の場合、残業がない日はない、という職場（今もそうですが）に
何度かいましたが、休みはきちっと取れていましたので、不満はありません。
でも休みもまともに取れないなら、社会人になりたての人には一層
きついですよね。

一番良いのは、仕事の後とか仮病使って休みを取って、面接に行くことです。
意外と厳しいことに気がつき、今の職場で頑張ろうと思うこともありますし、
やはりダメだと思うかもしれません。
それで内定とれたら、ラッキーです。さっさと辞めたらいいのです。

回答No.2

mirai0132

転職を考えている人のおすすめの本があります
「転職したいヤツに欲しい人材はいない」
　梅森 浩一 (著) 単行本　光文社
この人の本を呼んでください刺激を受けると思うので。

回答No.1

rally

４月からだと、もうすぐ３ヵ月というところですね。
転職と言っても、中途採用と言う形ではなく、新入社員としての採用になると思います。
新卒よりは、不利な条件になると思います。

次の就職試験では、不利になりこそすれ、有利にはならないでしょう。
「３ヵ月で辞めるなんて、根性のないやつだ」と言う印象をもたれてしまいます。
致命的なものではないですが、新卒と比べると、マイナス点となり、不採用になるでしょう。

その点のリスクを考えると、今はガマンのしどころなんじゃないでしょうか。

何も分からない新人で勉強中にも関わらず、残業手当がつくだけまだまし、と考えて。
仕事が合わないと感じているのなら、異動を申請するのも手だと思います。
人間関係が悪くないのなら、上司に相談くらいできますよね。

すぐに異動とはならないと思いますが、１年２年とがんばったら、希望の職場へ異動できるかも知れません。

がんばってください。