契約社員の場合の雇用保険はどこで手続きすればよいのでしょうか？

質問

契約社員の場合の雇用保険はどうなるの？
自分でするんだと思うのですが、どこですればよいのでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.2

thor · ベストアンサー

〉法律上、雇用保険は5名以上の社員がいるなら、強制だそうですが、社会保険が完備されていない会社でも、雇用保険だけはあるのでしょうか？
まだ「５名以上」という誤情報が流布してるんですか……。
健康保険／厚生年金も雇用保険も（労災も）、原則として「１人から」ですよ。

パートの場合は、「健保／年金なし」で「雇用保険あり」というのはありえます。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/index.html

お礼

ありがとうございました。

>健康保険／厚生年金も雇用保険も（労災も）、原則として「１人から」ですよ。

そうだったんですか本当は！
知らなかったです・・・。

回答No.1

zorro

あなたを契約社員として採用している雇用主が加入手続きを行ないます。

参考URL：

http://www.hellowork-sapporo.go.jp/koyokanyu/koyokanyu.html

お礼

ありがとうございました。

法律上、雇用保険は5名以上の社員がいるなら、強制だそうですが、社会保険が完備されていない会社でも、雇用保険だけはあるのでしょうか？