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バイトから正社員に
noname#3150の回答
正社員にするには保険が必要だと思います。雇用・労災・健康・厚生など最低限の保険は必要ではないでしょうか? 待遇面でも休日や給与・交通費などの面をしっかりと決め、雇う側と雇われる側の確認事項が違わないように、しっかり話し合ってみて下さい。 正社員にするということは、その人を保証するということなので、業務内容・給与・待遇・休日・勤務時間をきっちり決めて、それを提示し、そこから臨機応変に社員の方に対応してもらってはどうでしょうか? 参考までに。。。
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