• ベストアンサー

未払い金の回収方法について

11月に約80万円で施設の貸出をし即日請求書を手渡ししました。(映画館などをイメージしてください)特に支払日などは設定していませんでしたが、2月末までに入金がなかったので先方に問い合わせの連絡をしたところ、「資金繰りが苦しく遅れている。もう少しで目処が立つので、しばらく待って欲しい」とのこと。3月末まで待つと口答でのやりとりをしていました。案の定3月中には入金どころか連絡もないありさまです。 支払督促などする前の準備としてどのような方法で進めていったらよいでしょうか? よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#24736
noname#24736
回答No.3

回収するには、まず、内容証明で返済期限を決めて請求します。 それでも返済されない場合は、民事調停の申し立てや、残高が30万円以下であれば簡単で費用も少ない「少額訴訟」という方法や、支払の督促等の法的処理に移ります。 民事調停については、下記のページをご覧ください。 http://www.asahi-net.or.jp/~vr5j-mkn/jibunn4.htm 内容証明の書き方は下記のページをご覧ください。 http://www.ganbalaw.jp/contents/naiyosyomei/naiyosyomei.htm 少額訴訟については、下記のページをご覧ください。 http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/ こちらもご覧ください。 http://www5f.biglobe.ne.jp/~saigyou/index.html

その他の回答 (2)

  • kensaku
  • ベストアンサー率22% (2112/9525)
回答No.2

期日までに支払わなければ法的措置をとる、という内容証明郵便を、できれば弁護士さんに出してもらうと、効き目あります。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

相手方に、当方の債権を確認させるため契約書を作成したほうが良いでしょう。それでも支払がないならば法的手段に訴えるのも仕方ありません。

参考URL:
http://www.cranehill.net/HTML_H/

関連するQ&A

  • 債権回収について

    私は会社で経理をしています。 昨年末に売掛金回収出来る予定だったものが、いまだ入金がありません。 先方に問合せしたところ資金繰りの関係で支払が出来ないとのことです。 売掛先は 上場会社なので資金繰りの関係で支払が出来ないということは 経営状態もかなり厳しい状態だと考えられます。 噂では 家賃の支払も遅延しているようです。 このような場合 どのような処置をしたらいいのでしょうか。 弁護士さんに相談しても、先方に資産がなければ取り立ても出来ないと思うのですが・・・。 お分かりになる方がいらしたら教えて頂けますでしょうか。 宜しくお願いします。

  • 未払い金を回収するため

    先々月、夫と職人が他業者に応援で行った分の代金が支払われていません。取引を初めて最初のひと月だけ支払いがありました。夫が連絡をしてもなかなか出ません。一方的に10日に少し入金すると言い、それも果たされず。そこで、相手に保証人を立ててもらい、決まった金額を定期的に支払ってもらうよう誓約書を書いてもらいたいと考えていますが無理でしょうか?

  • 報酬未払いを回収

    フリーランスのプログラマーをやっている者ですが、 今年の7月に、PHP開発案件として個人事業主のAさんから 大手企業様のシステム開発を振られました。 大掛かりな開発で1ヶ月では到底無理な内容でしたが、 途中まででも良いので大至急お願いします、ということだったので 仕方なく開発をしましたが、 大手企業様からの支払い確認次第あなたに払いますという、かなりアバウトな注文書が 後日届きました。 支払いに関してかなりうやむやなまま、こちらから問い合わせても濁らせたまま 2ヶ月程度開発をさせられ、 期間終了後支払いに関する連絡を行っても、 先方の大手企業様から入金がないから払えないと言われ続けてました。 おかしいと思い、直接大手企業様に連絡したところすでにお金は200万以上支払済で、 それどころか当方に話を持ってきた7月当初の時点ですでにお金を持っており、 さらに開発資金が必要だと当方がお金を催促していた事になっており、 当初の見積もり金額以上に請求されて困っていた、 と話を聞き、入金の領収書など大手企業様から頂く事ができました。 すでに入金があるのにお金を払わないので、 その旨メールで連絡したところ応答もなく、 こちらはAさんから一円ももらえずに泣き寝入りするのは困るので、 内容証明郵便にて開発費用100数十万の支払いについて送付しましたが、 不在扱いで戻ってきました。 本人は間違いなく家にいて、オンラインゲームやオフ会などを主催して豪遊しています。 再度内容証明を送り、こちらは裁判を起こすつもりでいますが、 弁護士からは、こういうタイプの人はこちらが勝訴しても100%支払わない、 少額訴訟を起こしても出廷しない可能性が高いと言われており、 訴状すらも居留守等で不在扱いにすると思われるので民事訴訟にしようと思ってますが、 勝訴しても、 おそらくブラックリストにも載っていると思われるのでサラ金などからお金を借りる事もできないと思われ、 回収がかなり難しくなっています。 口座凍結等もできるように身辺周りはすべて調べてありますが、 おそらく口座にはお金を入れないと思います。 回収ができなくても、本人には制裁を加えたいと思ってます 詐欺、着服などで刑事告訴などはできるのでしょうか? 何度メール、電話などで連絡しても本人は反省の色も誠意もありません。 Aさんはいわゆる逆切れタイプの人です。 以前にも他の方に対して同じ様な事をしたり、 起業するので金を貸してほしいと言って、 100数十万を借りたまま起業すらせずに本人が使い込んでいる様です。

  • 債権の回収について教えて下さい。

    お客からの支払いが滞り(100万円)、支払督促を裁判所で手続きし、連絡も何も無く2週間が経過した為、仮執行宣言まで進みました。仮執行宣言が先方へ届いた翌日、先方より5万円の振込みがありました。もう一度先方と話し合おうと思いますが、話し合いが付かなく異議申し立ても無かった場合、5万円を差し引いた金額で引き続き債権差押命令を行なえますか?また支払督促からやり直しですか?大変困っています。どなたか詳しい方教えて下さい。

  • 未払いの件で

    5月7日がUFJ銀行マイカードプラスの引き落とし日でしたが、残高不足で引き落としができませんでした。 その代わりに『借越し』とネットバンキングに記載されていました。 その分は支払ったのですが、引き落としだった支払金が入金出来るのは26日になってしまいます。 その間に督促の連絡が来たり、連絡が来たりするのでしょうか。 26日延滞料金込みで入金すれば、よろしいのでしょうか。 至急御回答お願いいたします。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 未回収労務費の回収

    B社との契約で、(契約書はありません) 海外での仕事で毎月の契約金額と渡航航空運賃の未回収金額が120万円ほどあります。最初3ヶ月ほど払ってくれたのですが、その後毎月20%位はらってくれたのですが、B社の社長はは次回入金したら支払うといって現在まで1年経過しました。 最初は資金繰りも大変だと思い猶予したのですが、督促しても客先から入金したら払うといって現在に至っています。 客先からA社に入金し、A社からB社に支払われる金があるので、A社の社長に頼んで差し押さえを頼んでいますが、支払うという覚書(メールのやり取り)だけで差し押さえができるでしょうか? ほかの方法はありませんか?

  • アルバイトの給料未払い

    アルバイトの給料が支払い期日(20日)になっても入金されません。そこはもう辞めています。店長の嫌がらせにより辞めた(20日より前)ので、連絡を取りたくありません。15日ごろ電話がかかってきて、「留守電に給料は手渡しにする」と一方的に決められ、その後、一切連絡もなく、当然、銀行にも振り込まれていません。アルバイトの面接の時に、毎月15日に銀行振り込み、しかも指定口座開設の為、住民票などを提出。3ヶ月働いたのですが、最初の1、2ヶ月は銀行振り込みされていました。しかし辞めた月の給料は、払われていません。店長の嫌がらせにより辞めたので、もうかかわりたくありませんので「支払督促制度」を利用しようと思うのですが、可能でしょうか?

  • 給与未払いの回収・分配方法について

    主人の会社のことで相談です。 数ヶ月前から給与や立替分の交通費・経費の支払いの遅延が始まり、個人的に社長に連絡を取ったりしながら(休日に自宅近くまで出向いたりして催促し手渡しで貰ったりなど)何とか我が家は7月分までの給与分は受け取ってきました。 給与の支給方法は、末日締めの翌月末払い(口座振込み)です。 8月分(9月末支払い分)の給与振込が確認できなかった時点で、社長を除く社員が集まり話し合いをしました。 多い人では3ヶ月ほど給与を受け取っておらず、経費を200万近く立て替えたままの人もいるそうです。 我が家はその時点では1か月分(8月分)の給与未払いと経費の立替は5万弱でした。合わせて40万強です。 社長との連絡は一部の人が携帯で出来る程度でした。 社員は10人ほどで、会計に関しては会計事務所に頼んでいます。 ほとんどが契約先であるA社へ出向し仕事をしています。社長は営業で飛び回っています。 今更ながら組合をつくろうという流れになり、組合名義での口座を作って今後はA社からの入金はそちらにうつしてもらい、給与をそこから出し、余った分はみんなで分け合って未払い分を回収しようということになりました。 先日やっと社長が皆の前に姿を現し、謝罪と説明をしたうえでA社からの入金分は全て組合に渡すと一筆書いてもらいました。 10月末には9月分の入金があるので、その分の支給は確実となりそうです。 10月現在の時点でまだA社で仕事をしているので、11月末の支給も貰えるはずです。 心配なのは、給与から余った分を皆で分け合うということですが、その分配方法などが決まっていないことです。 未払い分の額面が多い人から分けていたら、比較的額の少ない我が家は後回しになってしまうのでは?そのような方法を取っていては未払いを回収する前に資金繰りが悪化して会社自体がなくなってしまうこともあるのでは?と思っています。 早いうちに、分配方法について書面で決めておいた方が良いと思うのですが、このような場合、どんな分配方法が妥当なのでしょうか? 例えば、50万を10人で分配するとして ●50万÷10人として5万ずつとか ●未払い金の額面で%を出して分けるとか ●とりあえず額面の大きい人から渡すとか(これは嫌です) また、今後の生活についても不安なので、できればタイミングを見計らって今の会社を退社して再就職先をして未払い金を回収したいと思っています。 そういった場合も、分配分を貰うことはできるのでしょうか? 今のところ、個人的にも組合としても弁護士など専門家には相談していません。 主人は今の会社には見切りをつけているのですが、他の社員はなるべく穏便に対処して会社存続を希望しているようです。(会社存続=未払い金の回収方法)と思っている人が多いようです。 実は昨年にも給与遅延があって半分ほど社員が辞めました。社長も新規案件があるとか融資待ちだとか言っていますが信用できません。 A社も社員に給与が支払われていないことに気づいているようです。(主人が契約先の課長に給与払われてないの?って聞かれたと言っていました) 日々状況が変わることもあり、主人も私も動揺したり悩んだりしています。子供もいるので不安定な経営の会社にいるのは避けたいです。 アドバイス等いただけたら大変ありがたく思います。 是非よろしくお願い致します。

  • 給料未払いについての対処法を教えて下さい!

    今年に入ってから2週間づつ給料が遅れていました。 資金繰りが悪いようで、将来的に不安を感じ5月で退職したのですが 5月10日に支払われるべき4月分給料がまだ支払われていません。 6月10日に5月分給料の支払日なので、6月10日までに 音沙汰がなければ請求書を内容証明で送付予定です。 もし請求書の支払期限までにアクションがない場合は その後どのような流れで対処していけば良いのでしょうか? ちなみにタイムカードとかはなく、入社した時の労働条件書と 今まで支払われた給料明細書はあります。給料も手渡しで もらっていました。 どうか知恵を貸して下さい。

  • 売掛金回収

    売掛金の残っている会社の社長が急逝し、振り込まれるはずの売掛金が未納の状態です。資金繰りには苦労していたようで先月も遅れての入金でした。 家族経営のような会社だったので一切を社長が仕切っていたため現在は開店休業のような状態。ですがまだ潰れてはいません。 支払いの確認をしに行ったところ、従業員の給料払うので精一杯だとの返答。 このような場合、どうやったら回収できますか? どんな方法がありますか?