入社時の書類について

質問

今回転職する事になり新しい勤務先から入社時に厚生年金手帳及び前勤務先の離職票を持参してくださいと言われました。
現在までの職歴は　
サラリーマン（厚生年金）前の職
　　　↓
職人（国民年金）現在の職
　　　↓
サラリーマン（厚生年金）次の職
です。

現職は職人で国民年金なので厚生年金手帳はあるのかどうかわかりません。職人の前はサラリーマンで厚生年金を払っていたのでその時のものがあるのでしょうか？
そして現在自営業なのですが離職票はどこで貰うのでしょうか？
前職サラリーマンだった時のものはあるのですが。
わかる方がいましたら教えてください。

回答No.2

Blue-love · ベストアンサー

【厚生年金手帳】
前の職サラリーマンの時に、会社で厚生年金に入っていますので「年金手帳（オレンジが青色）」を退職の際に渡されていると思います。
国民年金に現在加入されていると思いますが、加入される時市役所で提出して手続きしなくてはいけませんが、国民年金の時に持参していなかったら市役所から前会社から返却してもらうよう指示されるはずだと思いますが、いかがでしょう？
もしも実際、手元のないようでしたら住居の管轄の社会保険事務所か市役所で再交付してもらえます。
◎国民年金も厚生年金も同じ「年金手帳」を使います。
【離職票】
現在、個人で事業されていますが雇用保険等には加入されていませんか？
加入されているのなら離職の時に「雇用保険被保険者資格取得確認通知書（被保険者通知用）」というのが自営されている場所の管轄の職業安定所から発行されますので、これを持っていかれたらいいと思います。
加入されていないのなら、前の職（サラリーマン）を退職された時に、会社から渡されていますので、それをお持ちになったらいいと思います。

お役に立てれば幸いに思います。

回答No.1

subaru360

＞新しい勤務先から入社時に厚生年金手帳及び前勤務先の離職票を
ということですから、新しい勤務先は前のものと期間通算してくれようとしているわけですね。
いまは国民年金だけということですから、厚生年金には加入されていませんから、会社が要求している手帳は、最初の職のものです。基礎年金番号は同じはずですから、３つの職場すべての国民年金納付期間と、最初と３つめの厚生年金加入期間とがそれぞれ通算されます。
で、離職票ということですが、自営業の場合、個人事業主だったんですよね。ならば、雇用保険には加入していないでしょうから、それを話して最初の職の雇用保険証を持っていけばＯＫです。
雇用保険は、新卒でなければ再加入になりますので、資格取得のときに会社は書類に前の番号を書かねばなりません。「持ってきて」といったのは、番号の記入ミスを防ぐ意味もあって、職安に前の雇用保険証を提出するためです。