任意継続から国保へ切り替えないといけないのですが・・・

質問

主人の任意継続(社会保険)の扶養に入っているのですが、今月で２年経って満了となります。
いま主人は保険が完備されてない仕事に就いているので、来月から国保に切り替えなければなりません。
私はパートをしていて、昨年の収入が93万ほどでしたが、今年はこのまま続けると130万を少し超えそうです。
パート先にお願いすれば保険に加入することができるのですが私は社保に加入したほうがいいのでしょうか？
あと、「103万、130万の壁」と聞きますが、主人が国保でも関係ありますか？それをを超えて働くとやはり損しちゃいます？
もうひとつ、娘がいるのですが夫婦別々の保険になった場合、どちらの扶養に入れたほうがいいのでしょうか？
こちらのサイトでいろいろ勉強させてもらってますが、頭の中が混乱してきてわからないのです。。。
アドバイスよろしくお願いします！

回答No.5

audrey2005

とても大きな勘違いをしていまいごめんなさいね。
「娘さんをどちらの扶養にしたほうがいいか」ということでしたね。
子供の扶養は原則として「年間収入の多い方の被扶養者」となります。
ここでの年間収入とは、前年度と今後将来に向かっての年間収入とで判断するようです。

>社会保険料年間18万円前後というのは会社側が半分負担したあとの金額になるのでしょうか？

ここで年間１８万円前後は、年間１５万円以上としたほうが正しかったですね。
社会保険料（自己負担）が年間１５万円以上としても年間の手取り金額が130万円以下に調整した人より収入は少なくなります。

しかし、一時的には収入減になるのは確かですが、一概に損だとも言えません。国民年金は月額13,300円（４月から13,580円）ですが、厚生年金の保険料は会社が半分払ってくれますし、将来あなたの年金が国民年金より厚くもらえます。と、つけ添えます。

また、現在社会保険の加入基準が年収１３０万円以上ですが、年収６５万円以上に引き下げ案が検討されています。
今後の改革の行方を見守るしかありませんが、そのようなことも加味してお考えください。
#3で惑わすような回答がありましたこと大変申し訳なかったと重ね重ねお詫び申し上げます。