- ベストアンサー
面接で・・・・
kcirtikkihの回答
- kcirtikkih
- ベストアンサー率0% (0/5)
面接は応答だけで決まるもんではないしね。 身だしなみとかはどうですか。
関連するQ&A
- アルバイトの面接の際の質問
１．バイトの面接は遅刻すると１００％落ちますか？ 連絡を入れて遅刻しても同様ですか？ ２．バイトの面接の前に時々アンケート（・笑顔で接客できるか、・素早く動けるか、・無断欠勤＆遅刻をしないか 等）があることがありますが、こういうのは自信がなくても「はいor出来る」にマルをしておくべきでしょうか？全部肯定しておかないと落とされますか？ ３．面接官がぶっきらぼうだったら（最初からor途中から）好感をもたれていない（＝落とされる可能性大）ということでしょうか？ お願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 無断欠勤の無断について教えてください。
頻繁に欠勤や遅刻したりするパートさんがいて、 欠勤した場合は、その日に電話がかかってきて、『体調が悪くて．．．』など、 それなりの休まざるを得ない理由を伝えてきます。 当然、無理して出社しなさいともいえないので、『分かりました。』といつも返答しています。 遅刻した時も、『子供が病院に．．．』など、正当な？理由で 遅れたことを報告してきます。『それは大変でしたね。』などと 返答するしかありません。 遅刻は週に2回、欠勤は週に一回ぐらいしますので、少し疑っていたのですが、ある時、病欠にもかかわらず、街で見かけたとか、 同僚のパートさんから、欠勤の理由が結構うそが多いことも聞きました。 本人に事情を聞くと、家族全員病弱であると言い張るので、 それ以上とがめられません。 無断欠勤が多ければ、懲戒できるとは思いますが、 このパートさんの場合、必ずその日に会社に連絡していますので、 つまり、欠勤や遅刻の理由を聞いて報告を受けているので、 無断欠勤にも無断遅刻でもなく懲戒することができません。 あえて無断欠勤という事実を作るために、『病気等で休む』と言われても、出勤するように 指示しても問題ないでしょうか？ できるなら、他のパートさんにも悪影響であるし、仕事の能力面でも劣るので、辞めてもらいたいのですが、 今の法律は労働者の権利が強くて、よほど悪いことしない限り やめさせることができません。
- 締切済み
- その他（法律）
- 遅刻の多いアルバイトの解雇手順
弊社はフリーでやる仕事を法人化したような小さなデザイン会社です。残業代はでませんし仕事がたてこむと泊りこむこともあります。 （残業代未払いは違法だということは認識していますが、この業界では暗黙の了解だと社長は改善しようとしません） 半年ほど前に雇ったアルバイトが月に2度以上寝坊、体調が悪いと遅刻を続けています。 （遅刻したその日に予定があるので・・と早退したり） 注意はしましたが一向に改善されません。 弊社のアルバイトの就業規則に 長期の無断欠勤、遅延、欠勤を繰り返し改善の見込みがない場合は契約解除という文言があります。 入社時にアルバイト本人にも渡してあります。 口ばかりであまり仕事もできないので解雇したいのですが 「私はコンプライアンスをよく知っているから何かあったら即労基署に駆け込みます」とよく言っており困っています。 このアルバイトを解雇する手順を教えてください。 注意→始末書→解雇予告など・・ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 社員に辞表を提出させることについて
お世話になります。 小さな会社を経営しておりますが、社員のうち1名が遅刻、無断欠勤を頻発させます。その翌日には必ず「すいませんでした」と平謝りなのですが・・・。 先月、無断欠勤、遅刻を3日間連続で繰り返しました。他の社員や私の前で「絶対にしません。今度、このようなことがあったらクビにしてください」と誓いました。 それから1ヶ月は大丈夫だったのですが、先日また遅刻をしました。遅刻の理由は毎回のことなのですが『夜飲み過ぎて起きられなかった』です。 さて、この社員に日付を入れない辞表を提出させ「今後このようなことがあったらこの辞表をもって辞めていただく。実質上はクビだ」という手段をとりたいのですが、このようなことは法的にどうなのでしょうか？無効でしょうか？また、会社側には問題がないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 怠け病
派遣会社の紹介で働き始めて４週間ほどが経ちますが 今までに２回の無断欠勤と遅刻、一回の欠勤をしております。 ちなみに今日が３回目の無断欠勤になりかけています。 以前勤めていた会社も、それが原因で退職にはならなかったのですが度々無断欠勤しておりました。 私自身は以前の会社も、今の仕事も好きです。職場環境にも不満はありません。 休めば申し訳なさで辛くなりますし、翌日出勤するときのうしろめたさを考えると 働いたほうが良いに決まっています。それでも寝坊やその時の気分で何となく休むことがあり、 何と連絡したら良いかわからず電源を切ってベッドでうずくまっています。 病気のせいにしたいわけではないのですが、遅刻含め５回目となるといい加減頭がおかしいとしか思えません 貯金も多くないので働かないと自分の身がもたないこともわかっています。 他にも極端に集中力がないなど(仕事以外でもそうです)どう改善すれば良いのか わからないことがあるのですがこういう病気があるのでしょうか？単なる怠け癖なのでしょうか？ 派遣先の上司も私が欠勤したことについて一度も怒ったり、言及したことがないので尚更辛いです。 自業自得とはいえこれ以上平気な顔で出勤できる自信がありません。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 面接の相談２
前にも一度相談したので、二回目です。今日、就職支援センターでまた（1回目の後にここで質問させて頂きました。）面接の練習をしました。 前回よりはだいぶ良くなったと言われましたが、まだまだです。 課題は自己アピールですね。 自分の長所を言うのに困ってます。自分では長所が無いと”これ”と言ったものがないんですが、カウンセリングの方が言うには「立派な事を言おうとするから、言葉が出ないんですよ」と言われ、「小さい事でいいんです。無遅刻無欠勤とか、色んな仕事（主にバイト）をしてきて培った事とか」なんだそうです。 でも、自分の感覚では無遅刻無欠勤なんて当たり前だし、色んな仕事で培った事と言われても(・・?) とか思ったりするんですよね。 でも、そうゆう小さな事を具体的にアピールする必要があるようです。 皆さんはどうゆう自己アピールをされてますか？ あともう一つ（ホントはもっとあるんですけど、これは自分が気を付ければ済む事なんで） 「前回と比べて、落ち着きがある・・・のはいいんだけど、落ち着き過ぎて、やる気が無いように見えるからやる気を見せてください」と言われました。ちなみに前回は落ち着きは無かったし、暗くて自信無さげでしたので。 やる気のある感じってどうすればいいんでしょうか？「雇って！」って目で訴えるのは違うと思いますしね。とりあえず、椅子に深く座るのは良くないみたいなんですけどね。こちらもお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- バイトを無断欠勤してしまいました
大学生です。 風邪をこじらせて、高熱で入院するほど体調が悪かったので、バイト先に連絡することを忘れて無断欠勤してしまいました。3日連続アルバイトを無断で休んでしまいました… 今のアルバイトは体力がいるバイトで、今は体力的にも自信がないので、もう辞めたいと思っています。 しかし、バイト先から何も連絡がなく、どのようにしたらいいのかわかりません。 電話で無断欠勤のことを謝って、辞めたいという意を伝えたらいいのでしょうか？ でも電話で謝って怒られたら嫌だな…とか、そんなことを考えてたら電話することができません。 手紙を送るのは変でしょうか？ しかし、今のバイト先は個人経営でお給料を手渡しでもらいに行かなければなりません。もう一度会うのは正直気まずいですが、それ以外お給料をもらえる手段がないので、電話などであまり気まずくならないようにしたいと思っています。 どうしたらいいでしょうか？（；＿；）
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 面接官をしています。
現在、とある外食チェーンのアルバイトの面接官をしています。 主に学生、たまに～40代くらいまで面接に来ますが、バイトの面接だからなのでしょうか。 面接なめていますか！？と言いたくなってしまうことが時た・・・いや日常茶飯事です。 来る人半数以上、受かると思って来ているようです。 遅刻をしても謝罪をしない方や、面接中、足を組んで話をする方もいます。 挨拶しない、返事しない・・・世の中の特に若い子たち・・・大丈夫か！？といつも涙目です。 しかしそこは会社の顔として、取り乱してはいけなく、同じ顔でやっていかなくてはと思います。 ある時上司にそんな話をしたら、受かるかも！より落ちるかも・・・と相手に思わせるような面接をしてみたら？という意見をいただき それ以降、面接に遅れられて来て謝罪のない方には「どこの企業もそうだと思いますが、遅刻の場合は遅れる電話と謝罪は最低限のマナーですよ」と言ったり、表情暗いや声が小さい方には「元気と明るさがないと採用は厳しいですね・・・」と言ったりします。 一時間とか遅刻してきた方には、それなりに顔に出したりします。 しかしこの前たまたまネットで自分の面接を受けて面接に落ちてしまったの子の書き込みを見つけてしまいました。 そこには・・・ 「＊＊の面接落ちた。でも面接官なんかいやな感じだったし、落ちて良かった！次がんばろー！」というような書き込みでした。 自分が学生時代、例えバイトの面接に落ちても（５個くらい連続で落ちた経験もありますが）面接官がいやな感じだったから落ちて良かった～という風には思ったことがなかったので、そう思われたことにショックを受けました。 みなさんもいやな面接官に今まで会ったことはありますか？ 自分は改めなければいけませんか？
- 締切済み
- 社会・職場