会社を辞めたいと思っています・・・

質問

はじめまして。皆さんのご意見をお伺いしたいと思い、投稿させて頂きました。ご意見を頂ければ嬉しいです。

正社員で１０年近く働いた会社を辞め、派遣社員を経験した後、先日正社員として小さな会社に９月に就職いたしました。しかし入ってみると、とても忙しく残業が多いのにもかかわらず、残業手当てがありませんでした。（入社前には知らされてませんでした）
貰えて当たり前との意識があり、入社前にいろいろ確認しなかった事をとても後悔しています。
また仕事内容も「即戦力」を期待されている為、あれもこれも教えられてパンク寸前です。
何とか頑張っていますが、「２ヵ月後には○○さん（会社設立時からいる大先輩）と同レベルになってもらう」と上司に言われて過度の期待に頭を抱える毎日です。
また、残業代がでないことについては入社後すぐに説明を求めたのですが、「入社前に説明しなかったのは会社の落ち度」と謝罪の後、「休日に出勤したことにして月に一回休日出勤手当を出すのではどうか」と打診されました。
私は他の方が一生懸命残業して頑張っているのに自分だけが特別待遇を受けるようで納得がいかなかったので、お断りしたのですが、会社が認めてくれず困っています。
人の口には戸を立てられません。いずれ誰かの知る所になり噂が広まってしまうと思います。聞き及んだ職場の方が良い気持ちがするはずもありません。
入社してまだ一ヶ月ですが、上記のような理由から落ち込む一方です。自分が自信をもって仕事に取り組む姿勢を取り戻したいと切実に思っています。早めに新しい一歩を踏み出したい、その想いから転職を考えています

しかし、現状の辛さから逃げたい気持ちから冷静な判断を失っているかもしれません。
皆さんの率直な意見をお聞かせいただければ嬉しいです。
どうぞ宜しくお願いします。

ちなみに
月の総額給与　１８万
月の残業時間　４０時間以上　です。

回答No.4

anharutaro

私も転職１年未満の者です。
慣れない職場で随分とご苦労されているであろう事、共感
致します。

残業代についてですが、少し認識が甘いように思います。
確かに本来は貰えて当たり前のものですが、現実は全額
貰える会社の方が少ないのではないでしょうか？特に
小さな企業で有れば、貰えない比率はかなり高いと思い
ます。私の場合は、質問者殿とは逆のケースで、以前
勤めていた会社では、一定枠があり、それ以上は殆どが
サービス残業でした。今の会社では枠はありますが、ほぼ
やっただけ貰えるに近いくらいの枠です。正直言って
ビックリしました。

また「あれもこれも教えられて・・」という部分は、大変
な事は理解出来ますが、ある意味恵まれてもいると思います。
私の場合も「即戦力」と言われ、入社後次々と新規プロジェクトの
メンバーに入れられ、テーマだけ与えられて、あとは好きな
ように仕事しなさい。もちろん結果を出しなさい。という
感じでした。誰かが教えてくれるわけでもなく、自分で
切り開かないといけない状況でした。今もそれは続いて
います。私から見れば“教えてくれるだけ羨ましい”と
思ってしまいます。

でも質問者様のお気持ちも十分に理解できます。お互い
１０年以上勤めた会社の経験が基準となって、つい今の
会社と比較してしまいますよね。特に今、悪いと感じて
いる部分がクローズアップされて。

私は少なくとも３年は頑張ろうと思ってます。せっかく
転職という一大決心をして新たな道に踏み出したのですから
すぐに辞めてしまっては得る物がありませんから。３年の
間にスキルアップし、４０才前にはもう一度転職を考えて
みるつもりです。

お互い頑張りましょう。

お礼

＞１０年以上勤めた会社の経験が基準となって、つい今の
＞会社と比較してしまいますよね。特に今、悪いと感じて
＞いる部分がクローズアップされて。

本当にそうですね。
無意識に比べてしまっていました。

同じ転職経験者としてのご意見とても嬉しかったです。
ありがとうございました。

もう少し冷静になってから考えてみようと思っています。
すぐに辞めてしまっては得る物がないですものね。

ご意見、ありがとうございました。