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不採算な部門の別会社化

会社が不採算な部門を別会社化するとして、 従業員はその新会社へ行かされるのを拒否できるのでしょうか? 一旦今の会社を退職扱いとされ新会社に移されるかと 思います。 拒否の段階で会社都合の解雇な気もします。 会社全体では業績は黒字で安定しています。 状況としては私が中心人物なので 行かないと新会社設立の意味が無いところもあります。 行くのを前提にして設立の方向で動いているみたいなのです。

みんなの回答

  • shoyosi
  • ベストアンサー率46% (1678/3631)
回答No.2

 不採算の部門に在籍しておれば、転籍について本人の了解は不用です。  詳しくは、 http://www.torikai.gr.jp/saihen/main.html http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/12-Q05B2.htm をごらんください。

noname#24736
noname#24736
回答No.1

この場合、出向と転籍と2つの方法か有りますが、転籍扱いのようですね。 法的には、転籍については本人の了解かが必要で、これを拒否したことで解雇することも禁止されています。 実際にその様な判例も有ります。 (http://www.unyuroren.or.jp/home/otoku/horitu/no6.htm参照) ただ、あくまでも法律上のことで、中心人物となるあなたが断った場合は、計画が挫折してしまいます。 実際に経営の厳しい昨今の状況から考えて、こうなると、何らかの有形・無形の形で圧力がかかると思います。 断って、法的に争うか、採算悪化の場合の対応で、何らかの条件を出して、有利な形で転籍に応じるか、決断する必要があると思います。

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