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退職にあたり持株（未公開）の譲渡をせまられています
この度急な解雇を命ぜられ、退職することになり、持株全てを譲渡するよう、会社より迫られています。 株に関しては全くの素人なので、こちらに質問させていただきました。 私の会社は10人程度の中小企業ですが、近年で、資本金が1億円を超えるほどになってまいりました。 現在持株は15株あります。 取得時5万で購入ですが、会社側は社長名義で10万で買取ると言っています。 在籍時に、ストックオプションの申し込みもさせられ、ここ数年内に上場する予定の話も聞いていた上、 キャピタル系の会社に算定してもらった結果12.3万の価値があるような話もしていました。（これはH15年の時です） 実際、外部にも株主はおり、ここ2.3年は15万、20万といったような金額で増資を募っていたようです。 会社からの不当にも思える解雇を言い渡され、（育児休暇を明ける時期を見計らって人員整理を理由に・・・実際は整理できる要件がないので、ほかの理由をこじつけられました） しかも株の配当で退職金代わりにしようという態度が許せず、「譲渡する」と返事はしておりません。 株は、株、ですよね？？？ ただ、今までの質問欄もいろいろ見ましたが、未公開株なので、譲渡はなかなか難しそうで、また、上場廃止にでもなれば、紙くず同然に成るなら、と提示どおり受け入れようか、カナリ悩んでおります。 算定書とか、何か会社側に要求できるようなものっていうのはあるのでしょうか？ このまま10万で買ったもらったほうがよいのでしょうか・・・？
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- namnam6838
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補足
早速のご回答ありがとうございます！ おそらく、第三者譲渡に関する約款などはまだないと思われますので、どうせなら私も第三者に譲りたいと考えております。（ここまでされると感情論にもなってしまっています）。 ただ、その第三者探しが大変なんですよね。。？ 既存の外部株主にアポイントを取ろうものなら、ガキの使いのように何を言ってのけるか分からないような会社なのであります。 会社にこれ以上の価格（昨今の増資募集価格15or20万ぐらい）で買取らせる手法があれば一番良いのですが・・・（できればこんな会社とは縁切りたい）。 外部株主に今回の増資募集（おそらく20万だと思われます）より若干安い価格で持ちかけてもイイものなんでしょうか？ それが可能なら売ってしまいたい。 もし可能なら書類上で必要なことは？ 書面に額面いくらで何株譲った、というのを記しておけば良いのでしょうか？ もし今回譲渡しない場合、譲渡しない旨を書面で提出したほうが良いのでしょうか？ （もし今後私の気が変わって会社に買取を申入れた場合、今の価格より安くなるのでは？・・・向こうも感情論になると思うのです、そのぐらいアホな会社なので）