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通勤車の変更 報告なし
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それだけで解雇になることは考えられませんが、事故の場合の賠償額は高額になることもあり会社としても防衛策として任意保険（対人対物無制限にしているところが多い）の加入を義務付けて保険証書の写しの提出を義務付けているところがほとんどです。 ですのでそちらの規定違反で一定期間自動車通勤の禁止とかの処置はありうるかもしれません。
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- chiychiy
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こんにちは 会社の規定によりますが、報告をしなかった場合で 多く受け取っていたら、返金を求められることはあるようです。 ある人が会社が決めたルート（最短、最少額）ではなく 別のルートで通勤したいと申し出て、差額を自己負担なら了解を得られた会社もあります。 ＜交通費を浮かす為、自転車通勤している社員がいます＞ https://www.mitsubaoffice.com/post/2018/02/16/%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%B2%BB%E3%82%92%E6%B5%AE%E3%81%8B%E3%81%99%E7%82%BA%E3%80%81%E8%87%AA%E8%BB%A2%E8%BB%8A%E9%80%9A%E5%8B%A4%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%8C%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99
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