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親からの援助を受けることについて
私には子供が4人います。 仕事はしておらず専業主婦です。 夫は義両親の会社で働いており、時期社長です。 現在お給料は手取りで45万程頂いてます。 業種は飲食店で、県内で6店舗程ほど経営しています。 この業種にしては夫はお給料は良い方で、他の従業員の人達の倍ぐらいは頂いています。 これはもちろん社長の息子で時期社長だからです。 夫の仕事内容は主に店舗間で足りない材料などを届けることで、たまに担当の店舗で他の従業員と同じように働きます。 出勤、退勤の時間も他の従業員と同じで、休みも同じだけあります。 なんなら材料を届けると言って退勤の時間よりかなり早めにお店を出て(通常の退勤時間は19時半頃で16時とかにお店を出ます)1〜2時間漫画喫茶で時間を潰したり、早めに帰宅することもよくあります。 なので、今のお給料が頂けてるのは夫が他の従業員より働いてるからとかではなく、本当に社長の息子だからだけだと思います。 他の従業員の人からも○○さん(夫)はお店を出たら連絡が取れないしどこで何をしてるのか分からないと陰で言われているようです。 夫は気にしてないみたいですが…。 義両親からはお給料の面だけではなく、家の購入資金を全額出してもらったり、車を買ってもらったり、税金の支払いなどそれ以外でも金銭的な援助をたくさん受けています。 私たちが今の生活ができているのは義両親からの援助があるからです。 生活の全てを義両親に支えて貰ってるようなものだと思います。 この状況は正直恥ずかしいのでとてもじゃないけど、誰にも言えません。 でも、義両親は税金対策だから気にしないでいいと言ってくれてて甘えてしまっています。 やはり、既婚者で親がお金持ちであってもここまでの援助を親から受けるのは恥ずかしいことでしょうか？
- sakuhoho
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- keizo99
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別に、今はそれでいいんですが、やはり、親族経営なので、今の社長が、一線を引いたときは、やはり、色んなな重圧、経営が、掛かってくるでしよう、全体てきな、経営管理、経理、売上等の、やはり、ノウハウを、少しずつでも、把握出来る、ようにしとかないいと、個人経営の負の遺産がわかないなで、店主が社長が全て分かつていて、、次の人間が、全くわからない状態にならないよう、勉強を初められていた、方がよいかも ただ、貴女は、今は、ただの主婦でせか、
- eroero4649
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難しいところですね。6店舗も経営されているともなると、それなりの規模の会社です。旦那さんがロクに働かなくてもこのコロナ禍もあったのにちゃんと会社が回っているってことは、番頭さんたちがしっかりしているからでしょう。 その番頭さんからすれば、次期社長である旦那さんは「張り切って余計なことをされるより、こちらの言いなりになるあほボンのほうがやりやすい」となるかもしれません。 質問者さんと旦那さんのとの間に、お子さんはいらっしゃいますかね。もしお子さんがいるとしたら、その三代目次第ですね。 義両親が初代だとすると、二代目ってのは張り切ると得てして事業を破綻させてしまいます。ただ初代がカリスマだと、初代が引退するとあれよあれよという間に事業が追い込まれることもあります。ダイエーがそのいい例でしょう。 旦那があほボンでも、奥さんがしっかりしていて「あの会社は内儀（奥さん）で持っている」というところも沢山あります。例えば神田うのさんは、旦那がどうもあほボンらしくて事業が苦境になりましたが、うのさんの力で建て直しました。うのさんはアパレルや化粧品のプロデュースもやっていますが、芸能人のそういうプロデュース業は失敗するものが多いのに、彼女の事業はことごとく成功しています。ウェディングドレスなんて高くても人気があって有名ですよね。
- kano20
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親からの資金的援助で生活すること自体は、恥ずかしいとは思いません。 しかし、夫は次期社長でも仕事が出来ない、社員にも尊敬されているとも思えません。 そんな夫が社長になったらどうなるのでしょうか？ 義両親に財産があるのなら引退した後は平穏に暮らせるでしょう。 一方、社長となった夫は会社を維持できますか？ 義両親の言う「税金対策」夫に知識が無いとして、妻である貴方は知識がありますか？ ＞この状況は正直恥ずかしいのでとてもじゃないけど、誰にも言えません。 貴方が言わなくても周囲は「親ありきの生活」だと十分わかっていると思います。 夫の代になっても社員さんが会社に残ってくれるかは、しっかりと夫が考える必要はあるとは思いますが。
- zabusakura
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おそらく親世代から御主人に世代交代した時に商売、上手く行かなくなる気がします。 従業員に、そういうこと言われてたら辞められたら、おしまいですから。今、飲食は従業員の確保が難しいですから。 その分、しっかり、お金を貯めて、御主人の態度を見極めて、離婚も 考えておいた方がいいかもしれません。
- yaasan
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恥ずかしいかどうかはそれこそ、価値観の話ですね。旦那さんは何も感じていないようですし。現状の仕事ぶりでは特権のようなものになっていますが、社長を譲られた後に上手に経営を続けていくようになるなら、そのための親からの投資みたいなものだという感じだと思います。 だから、旦那さんには単なるボンボンではなく、経営の仕方などを伝授してもらうなりをしておいて、いつでも交代できるようにするのが大事かと思います。代が変わって、お店がつぶれた（経営が悪化した）となったら、それは恥ずかしい事に見えます。
- hirokisake
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(お金持ちの)他人に養ってもらうとは恥ずかしい事ですが、 と言うよりも他人頼りでは将来はどうなるかわかりませんから。 夫が義両親に甘えずに仕事にがんばっているのであれば、 夫においしい弁当を作って上げればいいだけですが、 夫が仕事を怠けていれば会社の将来は確実に破綻します。 つまり、夫の仕事に対する姿勢が恥ずかしくなかったら恥ずかしくは無いです。
- retorofan
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親はよくわかっているんです。 ＞漫画喫茶で時間を潰したり、早めに帰宅することも・・・ ダメな子ほど可愛い、って。 だから、 あなたは恥ずかしい事は 何もありません！
- merrysun
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https://okwave.jp/qa/q10066508.html 夫側の両親は一般的な会社員で共働きなのでは？
- agehage
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以前の質問を拝見しますと、それなりの苦労もされているようでからいいのではないですかね
- komeiji0101
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お金に関することは、人によって様々な価値観があります。それによって、「恥ずかしい」と感じる人もいれば、感じない人もいるでしょう。また、親からの援助があること自体は、恥ずかしいことではありません。 ただし、義両親からの援助があることによって、自分たちの生活が維持できていることを認識し、感謝の気持ちを持つことは大切です。また、援助を受けることが当たり前でなく、義両親に負担をかけないよう、自分たちもできる範囲で責任を持って生活することが必要です。 あなた自身が、この状況についてどう感じるかは、自分自身で考え、自分なりの答えを見つけることが大切です。
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