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偽事故報告書

先日、ズル休みがしたくて 事故にあったと嘘をつきました。 相手側の保険で損害賠償するとさらに嘘をつき 労災の申請をしないと言いました。 そしたら後日、会社に事故報告書を書くように言われました。 病院名や治療費 交通事故証明の受理番号など 嘘がバレるような内容は必須じゃなかったので どうにか記入を免れましたが。 事故現場の住所とGoogle mapで写真提出が必要でしたので適当な場所を選んで提出しました。 労災を申請しなくても後日書類出すように言われますか?そして、会社は事実確認を取るために警察に連絡したりしますか? 本当に良くないことをしたと思い反省してます。 どこを調べても会社への事故報告書のその先が出てきません。再発防止に取り組むと記載されてることは多いのです。 回答者さんたちの怒りの回答も分かりますが、その先をどうにか教えていただきたいです。

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回答No.1

まさか、ウチの勤め先の従業員ですかね? 労災は通災の方でしょ? 会社は社内で事故速報をイントラに掲載する だけなんで、特に調べたりはしません。 ただし、確実に勤務態度などの評価が下がり ます。査定が有る場合、最低限の評価しかさ れなくなります。 普通に熱が出て....の方が、コロナ社会の今では 休みやすいです。 会社は事故を嫌うので、被害事故でも事後の報告 が面倒くさいだけでなく自分の評価も下げてしま います。 なので、普通は事故は報告しません。 通勤災害は、基本的に自分で申請しなくてはならず、 会社が申請したり書類を作成することは一切ありません。 なので、通災にしないといえば、そこまでの話で終わりま す。 社内で事故の事実が名前を伏せて公表され、「アイツ、バカ だねぇ~」などと笑われ、同時に上司からの評価がガタ落ち になります。 無断欠勤よりも評価が落ちます。 貰い事故でも、会社も上司もいい顔はしません。 これは民間企業でも公務員でも同じです。 公務員の場合、異例の左遷に発展する場合もあります。 会社の事故報告書自体は、単なる報告書だけなので、そ こから詳しく調べられることは無いので安心しても良い です。 ちなみに、私たちの職場では『親や身内が死んだ』という のは100%ウソだと疑え!と言われています。 派遣社員がクソ過ぎて、クソ過ぎる口実を使うため、そう 言う風に言われています。 休みたかったら、体調不良や熱があると言って休み、昼過 ぎに電話してPCRは白でした....とフォローしとけば2日は 休めます。 ちなみに、私は本物の事故で大怪我をして事故現場から救急 搬送されたことが2回あり、事故報告も何回か書いたし、安 全診断施設に行かされたこともあります。 国交省の天下り団体で、クソ過ぎる内容の診断でしたけど。 良くない事をした反省よりも、自分の評価を自爆で落とした 後悔の方が大きいです。 あと、3年くらいセーフティドライバーズカップみたいなキャ ンペーンに参加しないことです。 運転経歴を上司が閲覧するので、架空事故が露見します。

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