Kensyusei の回答履歴

外出する際に水筒を使っている方がいましたら、以下の項目について教えてください： Q1:週に何日くらい使いますか？ Q2:いちばんよく入れていく飲み物は何ですか？ Q3:水筒の容量はどのくらいですか？ ご回答よろしくお願いします。 ↓コピペして使ってください。 A1: A2: A3:

テーブル１からテーブル２のように、同じ要素（A）に対応する要素（A01・A02）を一つのカラムにまとめたいと考えています。 SQLでこうしたことは可能でしょうか？ テーブル１ 要素　｜　対応する要素 ----------------- A　｜　A01 A　｜　A02 A　｜　A03 B　｜　B01 B　｜　B02 C　｜　C01 テーブル２ 要素　｜　対応する要素 ----------------- A　｜　A01／A02／A03 B　｜　B01／B02 C　｜　C01

僕がバイトしている塾で、注意を何回しても直後に同じ事をしてくる子がいます。それだけならよくある話なのですが、普通、何度も注意されれば凹んだり、涙を流したりすると思うんですが、全く気にしていなくて、スタッフ一同どう指導したらいいのかわかりません。何か障害があるのだとしたら相応の指導をしなければならないし、教えて頂ければ嬉しいです。 塾の内容(個人的な事)を伝えることは、個人情報になるので、できる範囲のみでもいいので、スタッフを、そしてその子を助けてください。

クレジットカードは失業した場合、カードを止められられたりするのでしょうか？ 申し込みをしたときは、審査はとおったのですが、そのあと仕事をやめてしまった場合、クレジットカードは使えますか？教えてください。

Left join　と Right join の両方の機能をもった、一つのＳＱＬ文はどうしたらいいのでしょうか。 つまり、Left join は左側のテーブルを基準とし右にないものでも右の部分はNUllのままで抽出しますが、双方にあるものは統合して出力し、片方に無いものは、ない部分だけNullで、とにかく両方を抽出するというSQL文が書けないかと思案しています。

ローズマリーの根っこ、巨大化して抜けなく。（添付のような状態） 土をかぶせておけばそのまま腐る？ 宜しくお願い致します。

ひとり暮らしなんですが、引越しってどのくらい費用がかかるものなんですか？ また、安くておすすめの業者などありましたら教えてください。 すみません。

東北地方から沖縄旅行２泊３日１人旅を考えている２０代女子です。 親には危ないからと反対されています。私もそういう不安は少しあります。那覇のホテルからのシャトルバスで水族館とかナゴパイナップルパークとか行ったりするのも申し込もうと思っているのですが、１人でバス乗ってる人とかいるのかな、とかお昼ごはんもあらかじめ決まられている食事するところで１人で食べるわけで、そういう変に目立たないかということと、あと変な人にからまれたりしないかということです。 私的には、飛行機に乗ると耳がキーンとなるのが嫌で、２時間近くのるのでそれが出ないかということの体調面も心配かなと思います。　　沖縄一人旅、大丈夫でしょうかね？？

俺は顔もかっこいいほどでもなく今まで彼女はいません。それに話をしてもつまらないと言われます。よくなにもしなくても人が集まってくる人がいますがうらやましいです。俺は誰に話されるわけでもなく会社でも孤独です。性格に遺伝は関係ありますか？うちの親が非常に無口です。なんとかこの暗い性格を明るく周りから話しかけられるように変えたいです！アドバイスをお願いします！

先日A型にかかり「タミフル」服用で完全に治りました。 もう一つ別なほうから考え・・。 ○Aになって、治ってもBになることはありますでしょうか？ Aの時は、熱の上昇の仕方が 朝「３６．０　」　1時間後「３７．３」　その三時間後「３８．６」 そこで病院に行き・・「３９．２」でした。 時間が短かったせいか・・「陰性」と出ましたが、翌日午前中もう一度検査で「陽性」と出ました。 ○AとBとの熱の変化、体の変化の違いみたいなものがあると聞きましたが、実際にどうなのでしょうか？ 勿論、年齢、その人それぞれによって違うとは思うのですが・・。 もしB型にかかってしまった方や、その様な事をご存知の方など・・その他。 是非アドバイスをお願いいたします！ 年齢は40代です！ よろしくお願いいたします！

エクセルで何時間も悩んでいます。 添付画像の左側のカレンダーに、右側のエクセルに記載している業務予定を入れたいのですが、 数式で飛ばすなど、何か言い方法はないでしょうか？ いくつものパターンを、数年分作成しなければなならいため、ベタ打ちは厳しく。。。 何かいい方法があれば教えてください。 よろしくお願いします

エクセルで何時間も悩んでいます。 添付画像の左側のカレンダーに、右側のエクセルに記載している業務予定を入れたいのですが、 数式で飛ばすなど、何か言い方法はないでしょうか？ いくつものパターンを、数年分作成しなければなならいため、ベタ打ちは厳しく。。。 何かいい方法があれば教えてください。 よろしくお願いします

臍炎はほっておいても自然治癒するものですか？ 病院に行くのがベストだとは思いますが、家庭で治すことはできますかね？

ひょんなことから知り合った女の子と仲良くなりメールのやりとりをしています。 そのことが職場に知られてしまい、それ以降、携帯をとられてメールの履歴を見られたり 勝手にメールを送信されたりします（飲み会の場でです）。 プライバシーモード等の設定も考えましたが、設定した状態で携帯をとられた場合、 解除するよう凄まれそうで怖いです。 その女の子にメール送信をやめるように言おうかとも思いますが 彼女にあまり気を使わせたくないです。 かといって、携帯をとられないように抵抗しようものなら、本気で怒られるなどして 人間関係が悪くなる可能性があります。 （上下関係が厳しく、先輩に逆らえない風潮が強いです。ましてやお酒の席なので・・） もう我慢するしかないのでしょうか。 普段から携帯以外のことでもいじられっぱなしなので若干うんざりしています。

就活生です。履歴書が学校指定のやつではなく店で売っているようなものを使う場合、最後の「本人希望記入欄」は何を書けば良いのでしょうか？ 

同居している母が入院しました。 母は歩けない状態で、現在も入院中です。 入院中の母から、母の定期預金を解約してそのお金を私の名義にしておくように託されました。 母の定期を解約はしましたが、医療や介護など、近い将来、母にお金がかかると思いますので、そのお金は私の口座には入れず手に持っております。 そこで質問ですが、このお金は誰のお金になるのでしょうか。 私の口座に入れてないので、まだ母のお金でしょうか。 教えてください。よろしくお願い致します。

この春、東京から地方へ転勤になりました。 転勤先では車が必要とのことで、私が車を持っていない旨を伝えると、 車を購入してほしいと言われました。 補助などはありません。 整理すると、ざっとこんな感じです。 (1)就業規則では、東京の本社は車通勤を禁じている。 (2)転勤は会社から命じられた (3)転勤先は、車がないと不便ではあるが、バス通勤が可能 (4)社員の車を借り上げて社用車として使用する。（１Km＝２０円くらい） (5)客先に行く可能性があるため、レクサスなどの高級車は不可 (6)東京での採用では、車を持っていることが要件ではない (7)リースも検討してくれない 非常に理不尽な状況で、車購入を強制させられそうです。 断れば、仕事もやりにくくなるし。。 今回は泣く泣く購入しないといけない状況と思っていますが・・・ 納得できない部分もあります。 なにか、法的な対抗措置なんかはあるのでしょうか。 悔しいので、勉強したいと思っています。

転職・退職に関するご質問です。 前勤務先が保険の手続きをしてくれません。 かなり途方にくれてしまったのでご相談させてください。 前勤務先を退職する際に、現場に常駐している管理職に退職の意志を表明したのですが、 その上の部長職が「そんな話は聞きたくない。」と取り合ってくれませんでした。 退職する旨は2週間前（最初に話したのは2010年12月後半。）に現場の管理職に話し、翌日部長に話しをしています。 話が進まないので人事に直接相談したものの、段階を追って上司に報告する必要があると言われ、希望する日での退職は認めないと言われました。 そこで専務に話したのですが、「社長に話すから一度考えて連絡をくれ。」となったまま 連絡をつけることができず、現場での引き継ぎを行い、その管理職含めて送別会的な飲み会を開いてもらった上で 翌日に現勤務先に出社致しました。 現勤務先で入社の手続きをした上で、年金手帳等も必要でしたので、勤務終了後に前勤務先へ行き、 話をしたところ、「退職の手続き（親会社を含む稟議）が完結していないので、保険の手続きを本日付で行うことはできない。」 と言われてしまいました。 現勤務先腹は被保険証と年金手帳の提出を求められています。前勤務先からは現勤務先の入社日の4日後の日付でしか 保険の手続きはできないと言われています。 この場合どうしたら良いのでしょうか。 私としては管理職（直属の上司で課長クラス）に話した2週間後の日付で保険の手続きをして欲しい旨の話をしたものの、 話をつけることができず、民法上の意志表明から2週間で退職というのは前勤務先の人事も理解しているようなのですが、 「5年勤めた会社の最後がそれで良いのか？」 「本日から稟議を回すことはできるが、4日後の日付でしか退職日は書けない。この社員はもう辞めてました。なんて話はできない。」 と言われています。 この不況下にやっとの思いで見つけた転職先が、最初からつまづいてしまいそうで、途方にくれています ちなみに、その部長は後輩が退職の意思を表明した際に「そんな簡単に抜けられると思うなや！」と恫喝したとの事です。 直接説得しても話を聞いてくれそうにありません。 労働基準監督局や労働局等に相談すべきでしょうか。 どうかご助言の程宜しくお願い申し上げます。

ある男の子が、私からものを受け取る(または逆の)ときに、私の手に触れないようにします。 それからプリントなどの場合は、私がまだしっかり受け取っていないのに離そうとします。 これはやっぱり、私と同じものをさわるのがいやなのでしょうか？ よろしくおねがいいたします。

精神安定剤を飲んでる男性は弱い男性なのでしょうか。ちなみに私は男性で頓服で飲んでます。飲むことによって日常生活を生きれます。最近自己分析をし始めたのですが、安定剤を飲んでるということにコンプレックスを抱き始めました。ご意見ください。