雇用保険

昨年の1月に3年勤めた会社を退職し、失業保険の手続きをしないで、貯金でなんとか3月まで過ごしました。運良く、4月に就職できたのですが、あまりにも過酷な労働時間（休みが月に3日程度）の為に、今月で退職を決めました。失業保険の受給資格はさかのぼって計算できると聞いたのですが、このような私の場合はどうなるのでしょうか？とてもレベルの低い質問をお許しください。正直申しまして失業保険じたい、詳しくしりません。宜しくお願いします。

正社員扱いの従業員が退職し、パートに変わりました。本人は求職活動をするということで、従来同様に勤務しながら、職安に求職申込、失業給付の手続きをしています（まだ待機中1ヶ月半で給付はされていません）。これは問題があるでしょうか。

病気理由で就労が大変なので病気休暇をとらずに、有給休暇終了後に退職するとしたら、自己都合になるのでしょうか 体調不良による病気理由で会社を辞めた場合、再就職先を見つけるための求職活動を職安でする場合、病気が全治していないと相手にしてもらえないのでしょうか もし、全治の証明が必要なら、どんなものを要求されるかわかりますでしょうか もし、求職を職安が認めてくれれば、見つかるまで失業保険は貰えるようになりますでしょうか 病気理由で辞めるときは、証明するための診断書が必要でしょうか 本人が就労を大変だと思う程度では、理由にならないでしょうか（医師は、軽度な仕事のほうがよいとアドバイスをしてるのですが） いったん辞めると、簡単には仕事にありつけそうもないので悩んでいますので、よろしくアドバイスをお願いいたします

後輩のことで相談です。 交通事故の後遺症が治らず、今の会社では勤められなくなり、１２月３１日をもって退職することになりました。（自己都合退職） ただ、１０月１日より１２月３１日までの３ヶ月間は療養もかねて休職していました。 １２月３１日付けを持って退職すると、失業保険を受け取れるのは３ヶ月後の４月からとのことですが、少しでも早く給付を受けたいので休職前の９月末日をもって退職としてもらえないか要求するというのです。 はたして、このような要求は通りますでしょうか？ また、退職理由が「解雇」ではなく「自己都合」でも失業保険を早く受け取れることは出来ないのでしょうか？ 経済的に困っているようなので、何とか助けてあげたいのですが、私には知識がありません。 何卒、ご指導の程お願いいたします。

こんにちわ。 実は去年の夏退職し、今年の4月まで失業保険をもらっていました。3日ほど切り上げて、今のところで就職しているのですが、契約上3月下旬でまた失業してしまいます。その後、再度失業保険はもらえるのですか？ それとも、再就職して1年未満なので、無理でしょうか？教えてください。

仕事を続ける上で支障がある病気の場合、それが理由で辞めて、軽度な仕事を探そうとしたときに、失業保険はどのようになるのでしょうか？ １　自分で辞めるのだから、失業保険は３ヶ月後からでないと貰えない ２　病気が理由で辞めたのでは、働く意思があるといっても病気で働けないので失業保険は貰えない ３　病気理由で、給付期間が延びることと、病気で働けない人には支給しないことと矛盾するように思える うまく、軽度な仕事が見つかったときはよいのですが、就職難の現在状況から、最悪時の受給期間を知りたいのでよろしくお願いいたします

今、会社勤めをしていますが、 以前から金銭面や勤務時間などについて不満があり、転職先を探していました。 最近、自分の思う物に条件が近い会社を見つけ、そこに転職しようと考えています。 転職先の会社の雇用条件に1つだけ気になる項目があります。 3ヶ月契約でアルバイトとして採用し、アルバイト期間が終わった時点で社員として受け入れるか、不採用になるかを決めるそうです。 つまり、3ヶ月間のお試し期間があるそうなのです。 当然アルバイトに行くなら、その前に今の会社は辞めることになります。 3ヶ月後に採用されればそれでいいのですが、 もし、不採用になった場合、失業手当は貰う事が出きるのでしょうか？ 3ヶ月アルバイトをするので、その辺りが心配です。 現在の会社には3年勤務しています。

ただいま失業手当を受給されています。 あと一ヶ月、認定日が２回あるのですが別居するため長期実家に帰るので今いってるハローワークにいけない、という場合、場所を変更して受給できるのでしょうか？ やはり、どちらかに足をつけていないと職探ししていることにはならないのでしょうか？ その場合失業手当はどうなるんでしょうか？ ５００キロ離れてるので認定日だけ来るというのもちょっと厳しいです。 教えてください。よろしくお願いします。

雇用保険は入りたい人は入り、入りたくない人は入らなくてもいいのでしょうか？ (1)正社員 (2)正社員の３/４以上働くアルバイト (3)それ以下のアルバイト に付いて、それぞれ教えてください。。 また、会社の保険に加入せず、雇用保険だけ入る事は可能でしょうか？ 本当は違反ですが、正社員並に働くアルバイトでも、厚生年金に加入してないところが多いじゃないですか？そんなところでも、雇用保険には頼めば入れてくれるんでしょうか？ 質問が重複しているかもしれませんが、よろしくお願いします！

失業給付金のことについてお訪ねします。私は ・今年の４月にＡ社を退職（５年間） ・今年の５月にＢ社に就職 しております。しかし、Ｂ社が性に合わずやめようかと 思っております。そこで仕事が見つかるまで失業給付金 を貰おうかと思っているのですが、Ａ社でのほうが賃金 が高かったためＡ社で働いていたときの離職票を提出し ても大丈夫でしょうか？それとも最新の会社の離職票を 出さなくてはいけないのでしょうか？ 　Ａ社の方はまだ辞めて１年たっていないのでこうした ケースはどうなるかと思い質問しました。 　ご回答、よろしくおねがいします。

失業保険についておたずねします。 今年の４月から来年の３月まで、市役所の嘱託職員として、週に２９時間勤務しています。給料明細を見ると、雇用保険は引かれているのですが、短時間労働だと、一般の離職者に比べて、受給日数が短くなったり、受け取る日額が少なかったりするのでしょうか？ 雇用契約が終わったすぐあとに再就職先がすぐに見つかれば問題はないのでしょうが、少し不安でしたので、質問させていただきました。宜しくお願いします。

初めての質問ですm(__)m 結婚に先立って春先に引っ越すために、今月で仕事を辞めます。 知人に「失業手当もらえるよ」と言われたのですが、 どうなのでしょうか？ 私は派遣で３年程、今の仕事先で働いています。 保険は国民健康保険で、給料からは雇用保険料は引かれてないです。(引かれてるのは所得税だけです。) 春までの間、派遣会社を辞めて、短期間の仕事を探すつもりなのですが… 本当に何も知らないので、基本的な質問かも知れないのですが、教えてくださいm(__)m よろしくお願いします！！

失業認定日から７日間の待機期間中に、即日採用などで就職が決まって働きだしたとしても、保険料はいただけるのでしょうか？

３年前に失業保険を受給しており、現在の会社に 就職が決まった際に再就職手当をもらっています。 そこで、お伺いしたいのですが、 ・再就職手当は給付制限期間中に再就職した場合には もらえなかったですよね？ ・一度再就職手当をもらってから、再度再就職手当を 受け取れるようになるには、何年間か間をあけないと （再び何年間か被保険者じゃないといけなかった？） いけなかったような記憶があるのですが何年でしょうか？

私の姉の事なんですが、7年程、レストランで働いていました。先月、仕事をやめました。 それで、失業保険の手続きをしようと、レストラン側に離職証明書をお願いしたら、「1日4時間のパートの人はもらえない(週20時間以上）」と言われたそうです！雇用保険料は毎月給料から引かれてたそうです。 ちゃんと保険は払っていたのにもらえないなんて・・・ レストランが暇なときは帰されたりしてたので、週20時間未満もあった！との事です。 本当にもらえないんでしょうか？

今度会社を退職するのですが、初めてのことで何も分からないので質問させていただきます。 今基本給が185000円です。今失業保険をもらうとして、その六割で111,000円もらえるということになると思うのですが、もし退職後に夫の扶養に入って、それから六年くらいして失業保険をもらうことにしても111,000円もらえるのでしょうか？ 職業訓練校に入りたいのですが、それを子供を作る前に行くか、それとも子育てが一段落したくらいで行くかで悩んでいるのでよろしくお願いします。

以前在籍していた会社の株式取得を新たに取得することはインサイダー取引になるのでしょうか？ ちなみに4年所属し半年前に退職した末端の社員でした。 内部的な情報などは全く知りません。 意見を聞かせて下さい。

今年の６月末で退職したものです。（理由はこちらの都合で）６年ほど働いていました。つい最近、やっと一回目の失業給付を受けました。ハローワークからもらった雇用保険のガイドブックを見てもよくわからないので質問しますが、賃金日額は約5300円で一回目の給付金が3万と少しでした。普通このくらいしかもらえないのでしょうか？

入社したのが７月１９日なのですが、１年後の７月１９日付で退職した場合、雇用保険の期間は１年になるのでしょうか？この先教育訓練給付金制度を受けたいのでその期間の計算がよくわからなくて、教えてください。

今年いっぱいで仕事を辞めることになりました。次は失業保険をもらってから働こうと思ってるのですが、その給付（私は3ヶ月間）が終わるまでは社会保険は親のところに加入できるのでしょうか？そして働き出して130万を超えた月から自分で社会保険を加入すればいいのでしょうか？ 詳しい方教えてください。