老人ホーム・特養・福祉施設

福祉関係の施設で働きたいと思っています。 しかしそれにあたって何の資格も現在持っていません。 そういった施設で働きながら資格ととれたり、資格なしでも働けるような施設はあるでしょうか？ 障害者を助けるような仕事をしたいので、盲学校、ろう学校、知的障害者施設などで働けたらと思っています。 また、介護福祉の仕事もしたいと思っています。 老人ホームなどで働くには必ず必要な資格などありますでしょうか？ こちらも同じく働きながら資格をとるようなことは可能でしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願い致します。

私達は、中学三年生の総合的な時間で老人の住みやすい住宅とはなにか？ を調べています。 そこで、老人の住みやすい住宅とはどのようなものか ご意見をいただけないでしょうか？ どのようなところが良くなれば良いなどの意見もお願いします。

介護保険法に規定する介護保険施設は・・・ (1)何を行っている施設か？ (2)どんな資格を持っている人がいるか？ (3)どんな人が何を目的に入所しているか？ (4)どこが運営しているか？(国、民間) を・・・教えてください($・・)/~~~

今、2歳になる娘が生後一ヶ月より児童保護施設へ入っているのですが、引き取ることが出来ません。入所したいきさつは、出産後、精神的に参ってしまい身近に娘を見てくれる人も居なかったため保育園に入所できるまでの一ヶ月の予定で児童保護施設に入りましたが、その間に病気も安定し家族からの助けも受けられる状態で、いつでも娘が帰ってきても良い状態なのですが、今度は児童相談所のほうで返してくれません。乳児院から今の施設に変わり、以前は外泊も出来たのですが今は週末のみお昼からの面会で午前中からの面会にしてほしいと頼んでも今後の予定をたててからにしたいと言われ、でも今年の6月から同じ事を言われ続けていて何も進歩がありません。何度も児童相談所へ電話をしているのですが、回答は同じで話しになりませんし、挙句に私達が引き取らなくても娘の将来は最低限保障されていますから、、、、などどと言われるしまいです。虐待をしたわけでもなく、でも返して貰う事が出来ない理由が分かりませんし、子供を返そうとしない、児童相談所の主旨事態がわかりません。一緒に暮らせる日を毎日楽しみにしてきて3年、未だに返してもらえず何もしてくれない児童相談所にどうする事も出来ずこちらで質問しました。法的にでも、子供を引き取る方法などご存知のかたはいらっしゃいませんか？もしご存知でしたら、どうか教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。

東京都内で１０名程度の会議を予定しています。 予算が限られており、３時間で１０００～２０００円です。 交通の便が比較的良いところで、このようなところはありますでしょうか？

今年、普及員の講習を受けようとしています。 しかし、ローテーション勤務のため、3日間の休みを取得し、勤務交代をしないと受講できない状態です。 ローテーション勤務を3日間も、自分の都合で休んだことがないので、仕事が続くのか、心配になってきました。 経験のある方、そうでない方、何か良いアドバイスがないか、お願いします。

今年度か、来年度で、ケアマネを取得しようとしているものです。 高齢者のケアマネの勉強は、ケアマネの受験勉強で、なんとかなると思うのですが、障害者のケアマネを勉強したい場合、何か、良い方法、サイトなど、知っておられる方、回答、お願いします。

障害者の受給者証が新しくなっています。 新制度での受給者証の使い方でどなたか、詳しいことの分かる方、教えてほしいです。 それから、ショートステイについて、児童・成人ともに、何日間分かは、支給されていたと思うのですが、もう、廃止になったのでしょうか？ 先日、その月の最後の欄の数字を超えて、次の月の分まで、足して、総数を書いているものを見かけました。 以前ですと、月の支給を越えた分は、利用者さんの全額負担となってましたが、支給がないと、負担は、支給を超えようが超えまいが全額負担となるため、たいした記入ミスではないようにも、思えます。 こういうのは、どういったことになるのか、分かる方、回答、願います。

どれくらいのお金が掛かるものでしょうか？先生には、どんなに良くなっても要介護３でしょうとの話がありました。 来週、調査員が病院に出向きまして、母(50代)の介護認定されるのですが…在宅での介護か、施設への入所か、未だに決めかねているところです。 兄と私の二人で母を看ることになりますが、それぞれの事情で、話し合いをしています。 結局、金銭面の問題に行き着くのですが、施設入所に関しての具体的な金額がわからない状況です。 何か、アドバイスなど頂ければ幸いです。

養護老人ホームに勤めて居ます。今年４月の制度改正により養護も一部介護保険施設となりました。そこで質問です。訪問介護におけるサービス行為は一連の流れを１回のサービスとして取り扱うのでしょうか？

今学校で老人ホームの建物の工夫についてしらべています！ っで老人ホームを造るときの法律とかありますか？ うまくいえないんですけど… 老人ホームでは最低どんな設備が必要。などという法律又は決まりはありますか？？

介護老人保健施設で働くケアワーカーです。今年度から、利用者様から料金をいただいて行うクラブ活動がはじまりました。私はそのクラブ活動を考える委員会に入っているのですが、現在はカラオケクラブがあるくらいで、ほかに良いアイデアが浮かびません。現在考えているのもは手工芸作品をつくる芸術クラブです。散歩クラブ・読書クラブ・料理クラブと思いつくものはあるのですが、利用者さまのADL・職員の人数・開催時間などを考えると実行にうつすのが非常に難しいです。他の施設のクラブ活動内容・運営方法などを教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

今年に入って、休みを4日間も取得しました。 病気になったからとか、そんなのではないのですが、資格試験をいくつか受けたので、休みました。 後、身内の葬式が、３つほど、あり、職場には、言ってないのですが、それも、休みの理由になってます。 何があっても、休まず仕事に行っているのが、一番なのでしょうが、情けなくも、勉強量が足りなくなり、1日、休んで勉強することにして、休んだりもしています。 仕事の成績、下がると困るので、悩んでいます。 誰か、良いアドバイスをお願いします。

上記の質問タイトルについて質問させていただきます。 現在デイサービスに関係の有る仕事をしているのですが、そこは２階建てで、１階をデイサービスとして使っています。 今回２階もデイとして使おうとしているのですが、階段とエレベータに問題が有るそうなのです。ただ、それがどこの法律に書かれているものなのかが分からないそうです。 エレベータは家庭用で、階段も狭い（幅70cmくらい）です。 どこかに法令がないものでしょうか？ 分かり難い質問で申し訳有りません

訪問介護事業所と特別養護老人ホームについて広報紙にて説明するのですがどのように記述して良いか分かりません。分かりやすく説明してあるサイトをご存知の方おられたら教えてください。

本年度の介護支援専門員を受けようとしています。 介護支援専門員の模擬試験を自宅で、実力でやってみた所、点数が、ものすごくよくなかったです。 今、必死になって猛勉強しているのですが、どなたか、良い、アドバイスを頂けたらと思っています。 よろしく、お願いします。

職場で、皇族の方が、お越しになられることがあります。 今の職場で、次の正規職員を目指す人は、私ともう一人いるのですが、もう一人は、ものすごく、私の嫌われている上司にうけがよく、色んな意見を取り入れてもらって、アイデアをご披露するみたいです。 私はというと、太っているので、健康のために、食べずにやせろと言う看護士や、たた多くの職員の大きな親切の為、イライラし、また、そのアイデアを出す職員の嫌がらせや、その他の職員の嫌がらせに、耐えかねて、色んなところで、ヒステリーを起こしている始末です。 こんな状態で、次の正職員を目指すことが出来るのかと、考えてしまいます。 まだ、若いので、長く働けるところが良いと思って、がんばっていますが、いまいち、うまく、行ってないと思っています。 仕事が続くために、いろいろと勉強は、しています。 今年も、介護福祉士の資格を取得しました。 嫌われている上司には、ヒステリーを起こしたことを、取り上げられ、あの人は、よくないと、ものすごい指摘をされ、皇族がくる日まで、働かし、休めばいいとまで、言われました。 何か、良いアドバイスをお願いします。

現在、私の勤務する施設（特養）の夜勤体制は二交代で17:00～9:00の16時間ですが、今回夜勤体制の見直しで８時間勤務を考えています。夜勤８時間勤務のメリット・デメリットを教えていただけませんか？

施設職員の人間の自分ですが、過去に、事業所の赤字から、仕事を辞めざる終えない状態になった経験があります。 そのことを、今の職場の人間に親しい人間に愚痴っていたことがありました。 今の職場の人間は、それを知り、いろいろと指導をしてきます。 ひとつに、職場で集めたお茶代で飲めるお茶を疲れたときに、飲むと、勝手に飲むの？と自分は、飲むのが許されていると言ったことを平気で言ってきます。 昼食についても、食べるの？としつこく、言ってこられます。 休憩時間の食事などは、自由だと自分は、思っています。 利用者本位のために、食事も取らず、働けと強要されるには、嫌です。 そんな気分で利用者さんとも、接したくありません。 また、重労働なので、食べないと貧血を起こしやすく、困ります。 今の職場は、確かに良いところですが、大事故を起こしたこともあり、私は、こんなことを言われる筋合いは、ないと思っています。 自分のうかつな判断で、愚痴ってしまっていたとはいえ、しつこく、しつこく、自分たちが、犯した大事故については、反省することもなく、人を攻める態度に疑問を感じます。 人間として、死亡事故を起こしても辞めなくても良い職場に入ったことをこんなにも、えらそうに言ってこられる、看護士さんを許せません。 あの人には、相談したくありません。 あの人には、転勤してほしいです。

今の施設の職員としては、まだまだ、新米の自分ですが、5年以上、在籍という形で、存在している女性職員に疑問を感じます。 彼女たちは、古くからの自分の考えを捨てずにおり、また、園の名前で取り寄せた彼女たちの仲間と彼女の物を、利用者さんには、渡しません。料金は、園で支払ってもらい、物は、取り寄せたものは、自分のためにある。といったことを平気で言います。 それを応援する男性職員にも、疑問を感じます。 なにも、すべて、利用者さんのためにあると、偽善者になって言うつもりもありませんが、納得がいきません。