転職

県外出身・未婚・20代後半・一人暮らしの女性は すぐに辞めてしまうと思われますか？ 採用されにくいですか？

38歳妻帯の男です。子供はおらず、共働きです。 大学新卒で入社した会社に4年ほど在籍した後退職、その後はその会社とは全くの異業種で仕事をしていましたが、諸事情あって12年前に退職した会社への出戻りを考えています。 退職時は温かく送り出していただきましたし、その後は当時の上司や同僚との密な付き合いは余りないものの年賀状のやり取りは欠かしていません。 出戻り云々を考えていなくとも、もし街でばったりあったりしたら「お久しぶりです」とそのまま飲みに行ってしまうだろうなくらいの気持ちになれる方が何人もいます。 給与や待遇の低さはある程度は覚悟した上で、当時のとある上司に連絡を取り、もちろんだめもとでこの気持ちを打ち明けようと考えています。 そこで、 ・退職後に異業種で自分が培ってきたこと ・また、それを生かして再就職した場合どのように会社の力になれるのか ・12年前にやめた理由、そしてその上でまた戻ろうという理由 といったようなことを自分なりに整理して伝えるつもりですが、これ以外に何か必要だと思われることがあれば、どなたか教えてください。 また、出戻り、しかも12年ぶりの復帰というのは一般的に非常識なのは百も承知ですが、もし、経験者がいらっしゃいましたらどういうタイミングでどういう風に復帰したか経験談をお教えください。 よろしくお願いします。

雇用保険受給中の方、全て受給してから再就職を 考えていますか、それとも決まればすぐ職につきますか？ 全て受給してからじゃないと、なんだか損した感じがします。

現在転職活動中です。 分譲住宅の販売営業の仕事があったのですが、求人表を見ると「残業無し」となっていました。 私は分譲は経験ありませんが、賃貸仲介で働いてた時は残業がすごい多かったので、分譲はもっと残業が多いというイメージを持っていました。 ちなみにこの企業は地元では結構大きい会社です。 分譲住宅営業で時間外無しって有りえるのでしょうか？

　私は、教職大学院修了後、1年間公立の小学校で講師経験、現在私立中学校で講師をしています。現在25歳です。 昨年、公立学校で勤務している際に、職場の風土が合わず、ストレスから体をこわしてしまいました。 　現在、私立学校に移り、体調は戻りつつあるのですが、今後教職を目指して就職活動を進めていくのかどうか迷っています。 　教員の世界や教員という職業が自分には向いていないのではないかと悩んでいます。 　もう少し自分の可能性をためしてみたいと思うのですが、転職するなら早いほうがいいのかとも思います。 　教職からの転職の情報が全くなく不安に感じています。 教職から転職した方、経験談や情報を教えてください。

ＣＡＤオペレーターの仕事をしてます。 ハローワークで検索した結果、ほとんどが昇給なし、賞与なし、退職金なしでした。 ＣＡＤを扱う設計などをする業界は小規模な会社が多くて、大きい会社は派遣を雇っているからこういう結果になっていると思います。 しかし、派遣で何か所も派遣先を変えるよりも1か所で同じ会社で正社員で働きたいです。 自分もそうですが、派遣先からの雇用契約が終了したわけでもないのに派遣社員の方は10年以上同じ派遣先に働いていない人も多いです。 長く勤めにくい独特の雰囲気があります。 今更全く違う職種で探すのも一貫性が無いと面接で思われそうです。 私自身もＣＡＤの仕事をしたいと思っています。 最後に決めるのは自分ですが、この条件の悪さを割り切って務められるのか考えています。

正社員の転職を考えていますが、ハローワーク以外で求人情報は何がありますか。

総務職や会計事務所、社労士事務所などの事務職に転職を希望しています。 セミナー講師に聞いたら、たとえば○○県会計事務所協会などには求人を載せても 、ハローワークや求人誌などに求人を載せない企業もあると聞きました。 なので、そういった協会に求人があるか問い合わせてみるのも手かと思いました。 しかしネットで検索してもみつからないのですが、そういった協会のサイトを教えて下さい。 あるいは、電話帳で会計事務所や企業に電話して、事務職（総務など）の求人がないか １件１件当たるのも手だとも講師は言っていました。 そのほうが当然、競争率は低いです。 しかし本当にハローワークなどに求人を出さないけど、社員を募集している企業はあるのでしょうか？ あってもほとんどないなら、相当な時間の浪費を覚悟しなければなりません。

初めて質問します、よろしくお願いします。 ３月にIBM100％出資の子会社に応募し、書類審査＆筆記試験を受けたところ面接まで行けず不採用になりました。 ４月になり、また別の会社（IBM100％出資の子会社）が募集をしていて似たような職種の募集が出ていました。 仕事内容や待遇、通勤手段などとても魅力があり応募したいと思っているのですが子会社同士間は求人の際など連携しているのでしょうか？ 応募書類は「当社にて破棄します」との事でしたので戻って来てはいませんし、もし連携しているのなら不採用だったので応募しても無理なのかと考えています。 その２社は同じビル内で営業していて、同じように書類審査＆筆記試験後、通れば面接という流れになっていて、待遇面もほぼ同じ内容です。 詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか？

４年勤続した会社が倒産して会社都合て退職になりました そのあと、就職した会社は２ヶ月で辞め、またその後就職しましたが１ヶ月で辞めてしまいました… そして、今は無職です 自分で就活も限界のような気がして ハローワークのお世話になろうと思ってます そこで、前の４年勤続した会社の失業保険を貰いたいのですが、職安でその後働いた事を隠さないと 手続きできませんよね？ これってばれないものでしょうか？ 少し分かりにくい文面かも知れません… ご回答お願いします。

現在求職でハローワークで色んな会社の求人をみてますが、どうもわからない事があります。 それは退職金共済制度があるのに、退職金なしと記載している会社です。確か給料から１０００円くらい引かれるものだと記憶していますが、これは退職する際に会社が退職者に退職金を払う際の保険みたいなものですよね～。 共済金を払っているのに退職金なしといは一体なんでしょうか？ 書いてることだけみると詐欺じゃないかと思うのですが・・・ アドバイスよろしくお願いします。

警備員に転職しようと思ってます。 色々質問があります。 警備員は有効求人倍率が極端に高いです。つまり、求職者が著しく低いです。 質問1　なぜ有効求人倍率が極端に高いのですか。 質問2 不規則な生活になるのは避けて通れませんか。深夜は働きたくないのです。 質問3　その他、留意事項があれば教えてください。 よろしくお願いします。

転職が決まらず、心が折れそうです。 昨年8月に会社を退職して転職活動をしても未だ決まらず、もはや8ヶ月が経ってしまいました。書類選考も落ち、面接してもだめでもう50社は超えています。もう唯一の頼どころが資格試験の勉強しかない始末です。 このままだと社会人の復帰が確実に不能になりそうだと思っています。何か今の状況に根負けしないためのアドバイスがあればお願い致します。ちなみに当方は大卒で事務が1年半と営業が2年8ヶ月です。

２ヵ月前に書類選考で落とされた会社に、再度応募する事は可能でしょうか。 以前の募集期間は一旦終了したらしく、 新たに募集期間が更新されていました。 撮影のアシスタントの仕事で、本格的な経験がないこと、志望動機で熱意が伝えきれなかったことが原因で落とされたのだと思います。やる気と熱意を伝える自信はありますが、常識的にダメでしょうか？

４０代ですが、経験年数や年齢や資格で、どんどん応募 したいのですが、応募できる求人が少なくどんどん日々ばがり 過ぎていきく日々です、応募できる求人が出てくるのを探すし ないですか？

先週、2社面接行ったのですが、１社は大企業なのですが、アルバイトで３ヶ月の短期アルバイトで更新の可能性あり、もう1社は前職の関わりのある正社員の仕事です。 　前者は面接の次の日に合格の通知をもらい明日の火曜日にもう一度来社して下さいといわれました。後者は先週金曜日に面接を行い、結果は応募者多数のためすべての面接者が終わった後（おそらく来週くらいになるとのこと）に選考して結果を通知しますとのことでした。自分的には後者の正社員が第一候補で合格したら働きたくおもっています。 そこで、一旦アルバイトとして勤めたほうがいいのか、結果まで待ったほうがいいのかどちらがいいとおもいますか？ 　

専門学校を卒業して 一年未満ですが、動物病院で働きました。 新しくオープンする犬同伴OKの飲食店の面接を受ける際の 職務経歴書の自己PRです。 ずいぶんと長くなってしまいました；； こんな感じで良いのでしょうか？ 自信がないので、どなたかアドバイスいただけると嬉しいです。 前職の退職理由はパワハラが原因だったのですが 「猫」アレルギーも患っていて（就職してから急にひどくなりました） そちらも理由の一つなので、この理由のみ面接で話そうと思っているのですが 自己PRにも書いた方が良いのでしょうか？ 小さな頃から、将来は動物と関わって生きていきたいとう夢がありました。 専門学校卒業後は、動物病院に就職し、動物看護士として勤務していました。 作業員数７名という狭い職場だった為、仕事の合間のコミュニケーションを大切にし 頻繁時にも、仕事の優先順位を考えながら、自分以外のスタッフが今どういう状況なのかを把握し 声の掛け合いとフォローのし合いで、円滑に仕事をまわせる関係を築いてきました。 病院に来た動物と飼い主さんが、いかに気持ちよく過ごし、帰っていただけるかを常に考え 自分自身の立ち振る舞いに気を使い、的確な状況判断をするよう心がけてきました。 また、動物が集まる場所だからこそ、常に清潔に保たなければいけないという意識が強く 院内感染を防ぐため、清潔感あふれる病院を目標に、院内の清掃には特に力を入れてきました。 入院動物の飼育など、病院を裏から支える仕事が主だった為、飼い主さんと直接関われる機会は少なかったのですが 長期入院していたワンちゃんをお返しする時に「この子、家族以外には尻尾を振って甘えたりしないの …可愛がってくれてたのね　ありがとう」と、初めて飼い主さんからお礼を言われた時の喜びは今でも忘れません。 動物の元気な姿と、飼い主さんからの感謝の言葉が、仕事をする原動力となって、向上心につながっていきました。 貴店で、大好きな犬に囲まれながら、お客様に喜んでいただける仕事をして経験を積み、自分を高めていきたいです。 以上です。 ここまで読んで頂き　ありがとうございました。

主人ですが、３１歳、高卒、転職歴は４回、 転職活動も上手くいかず、 転職支援会社に登録してみては？と思っています。 ・・ただ、こんな低履歴の人間でも 転職支援会社は相手にしてくれますか？ ちなみに資格は多数取得しております。 とりあえずの転職先が決まっているので、 自分１人での転職活動はもう限界なのです。 全く高望みはしていなく、手取り１２万ほど貰えればいいのです。 それすら、ハローワークを通すと面接に落ちるのです。 そんな会社は逆に無いものでしょうか・・？ ネットで転職支援会社なるものを発見し、もう最後の頼みの 綱だと思いました。 せめて、転職活動のアドバイスだけでも貰えれば 励みになると思い・・ 低履歴は十分承知です。こんな者でも 行ってみて大丈夫でしょうか？

自分は障害者です。障害者手帳を取得し、障害者枠で採用され 数ヶ月になります。ですが、ほとんど仕事もなく、 私への仕事の指導を社員間で押し付けあっている現状です。 社員から与えられるのは１日１時間程度の雑用であり、 仕事の話をすると起こられるので、後の時間は ただ座っているだけです。 障害者雇用はどこもこうなのでしょうか？ それと、このままでは試用期間中に解雇されそうです。 その場合、どこに苦情を言えばいいのでしょうか？ なお、無遅刻無欠席であり、失敗するほどの仕事もないので もし解雇されても、不当解雇になると思います。

こんばんは。転職活動をしていて疑問に思ったことがあるんですが、通常、新卒採用の就職試験の場合、筆記試験や、1次、2次、3次試験とかなりの難関な場合も多く、面接もその企業の人事や幹部の方と行うと思いますが、転職の面接は意外なほど単純と言いますか、それほど堅苦しくないのはなぜなんでしょうか？？もちろん職種によりますが、リクナビなどの転職サイトの面接はそうでもないですが、ハローワークなどの面接は、小さな部屋で、和気あいあいな様子で行うこともありました。