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これは本当にそうなんか？

2022/03/30 21:47

毎日仕事行って給与もらっている人は、イベントなどでの目的が理由で有休とるというのは、社会人としては、とっても非常識なことで下手したら懲戒解雇される可能性大と思ってないといけないんですか？

hiro47832
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労働に関する法律
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watanabe04
ベストアンサー率18% (295/1599)

2022/03/30 21:52 回答No.1

社長の考え方１つです。有給は風邪なんかで使うのはもったいない、休みとってどっか遊びに行きなさいと当社の社長は言っています。

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nowaver
ベストアンサー率22% (313/1369)

2022/03/30 21:52 回答No.2

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