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会社の人間関係に悩む人はめちゃくちゃ多いです！どこ
longrailjpn2018の回答
非正規ばかりで、若い女性なんかおらず、ガテン系とヤンキーと高齢のおばちゃんばかりで、居場所がなかった。なので辞めた。
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職場での人間関係についての相談です。 はっきりとした病名が分からないのですがおそらくはパニック症候群、または過呼吸かなと思われる人（以後Ａさんとします）がいて何度となく会社で発作（めまい、吐き気らしいです）が起き早退したり、欠勤を繰り返しています。 私の会社は親切な会社でその都度家までＡさんを送って行ったり会議室で少し休憩をとらせるなどしてもらっていました。 Ａさんと仲の良い人（以後Ｂさんとします）、ＡさんＢさんによく思われていない人（以後Ｃさんとします）のことをＢさんが上司に向けてＣさんは楽な仕事を選んでやっている、私語が多すぎて気になる、Ａさんはそのことでストレスがたまり会社にくると具合が悪くなるといった内容のことを言ったようでＣさんは上司に呼び出されどうゆうことか聞かれたと私に話してきました。 このようなことは一回ではなく何度となくＢさんは上司に言ってそのたびＣさんは呼び出されていました。 なのでＣさんはその都度悩んでしました。 しかし今回はあたかも自分の存在がＡさんの病状を悪化させているような言い方に聞こえたようでかなりなダメージ受け泣いていました。 Ｃさんはしゃべっていることもありますが仕事はまじめにしていると私からみて思います。 私語が多い人は他にもたくさんいますしなぜＣさんだけ？と納得がいきません。 病気と結びつけた考え方もよく理解できません。 人間の好き嫌いは誰でもあるしそれは仕方ないと思います。 でもそれを仕事に持ち込むのはルール違反なのでは？と思いますし、人間関係での揉め事は私自身たくさん経験してきましたが今回のような病気が絡んだものは初めてですのでどのようにＣさんに言ってあげればよいのかと考えてします。 Ｃさんは自分が会社をやめれば事は落ち着くのなら解雇してほしいと会社に言おうかと言っていましたがそんな理不尽なことがあるのでしょうか？ ちなみにうちの職場はひとつのフロアに１００人近い人間がいて八割が女性です。 よきアドバイスよろしくお願いします。
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