• ベストアンサー
  • 困ってます

1ヶ月間だけ国民健康保険加入する場合の保険料は?

4/30に退職して、6/1に次の会社へ入社が決まっています。 5月の1ヶ月間だけ無職になるので、国民健康保険と国民年金加入になるのですが、 住んでいる自治体のHPを見ても、国民健康保険の保険料の支払についていまひとつよくわかりません。 保険料は国民年金のように1ヶ月毎の支払いではなく、1年分の保険料を6回だったか10回だったか(記憶があやふやですが)の分納にできるようなのですが、とりあえず分納の1回分だけを納めて、その後6月に入って新しい会社で社会保険に加入してから国民健康保険の脱退手続きをすれば、わたしの場合だと、国民健康保険に加入していた5月の1ヶ月分だけの保険料を精算してもらえるのでしょうか? GW明けに手続きに行くことになるので、その時に確認しようと思うのですが、その前にある程度自分でも理解しておきたいです。 (コロナで役所も何かと忙しそうなので、電話するのもちょっと憚られます…)

共感・応援の気持ちを伝えよう!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.4

4月からは新年度ですので、国保の5月分保険料は、本来であれば昨年の所得額によって保険料は決まります。しかし、確定申告や住民税の申告により所得額が確定するのには時間がかかりますから、一般的には新年度の保険料は6月または7月頃から年に数回に分けて支払うのが国民健康保険の制度です。 したがって、国保に5月に加入しても、6月には脱退手続きをしますから、保険料は正規の周期での支払いはないままで終わることになるはずです。その後、国保の保険料額が確定した後に、精算されるはずです。その時は5月の1か月分の保険料の請求になるはずです。ただ、タイミングによっては、5月下旬か6月初旬頃に入れ違いで請求書がきているかもしれません。その場合は、1回分支払った上で精算にするか、払わずに精算になるかの違いでしかありません。 いずれにしても、保険料は1か月分しか請求されませんから、国保の加入手続きを間違いなくやっておけば心配いりません。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

納付するときは月単位の保険料ではなくても、脱退するときには加入月数に応じて精算してもらえるということですね。 加入についてはいろいろ説明があっても、脱退時の保険料の取扱いには記載がなかったのでスッキリしました。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • 回答No.3
  • y-y-y
  • ベストアンサー率45% (2825/6254)

> 住んでいる自治体のHPを見ても、国民健康保険の保険料の支払についていまひとつよくわかりません。 保険料の格差は、自治体によって数倍の差になります。 ここで聞いても、やはり、住んでいる自治体のサイトで確認してくださいとしか出来ません。(自治体によつて、計算式も違う) 計算の金額の基礎になる金額は、前年1年間(1月~12月)の所得で6月頃決まりますから、現在の4月は、前々年(おととし)の年収で「仮の保険料」が決まります。 所得の額は、年末調整をしたなら1月に勤務先から配布の「源泉徴収票」に記載が有ります。 また、国保には扶養の制度が無いので、扶養家族の人数分の保険料となります。 https://www.google.com/search?q=%E5%B8%82%E5%8C%BA%E7%94%BA%E6%9D%91+%E5%9B%BD%E4%BF%9D%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99&oq=%E5%B8%82%E5%8C%BA%E7%94%BA%E6%9D%91%E3%80%80%E5%9B%BD%E4%BF%9D%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99&aqs=chrome..69i57j0.14443j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8 財政が裕福だったり、若い年齢が多いなどの自治体は、国保の保険料は安いです。 しかし、財政が厳しいとか、年寄が多くて限界集落が多いなどの自治体は、国保の保険料は高くなります。 自治体によつての保険料の大きな格差を縮めるために、たしか、おととしの4月から、保険料の一部の計算方法は、都道府県で計算して自治体の格差を縮小させているようです。 > (コロナで役所も何かと忙しそうなので、電話するのもちょっと憚られます…) 遠慮なく自治体に聞きましょう。 自治体によっては、数分間の待ち時間で計算結果を教えてくれるところもありるし、または、本人性確認の為「折り返しの電話」で教えてくれます。 ------------------- 将来、退職時に勤務先の健康保険に引き続き加入が出来る「任意継続」の手続きので、国保に加入の比較すると気、どちらに加入するか迷うことも有ります。(任意継続の加入は、退職日から最大2年間の期間。途中で保険料を比較して、中途解約も可能) その退職直前に「任意継続」の保険料と、国保の保険料とを比較するときも、国保に問い合わせて保険料を聞きましょう。 (もし、任意継続をするにならば、退職日から20日以内に手続き・保険料納付が完了する事。出来れば、退職日には「任意継続の保険証」を貰うようにする事)

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

すみません、質問の書き方が分かりにくかったかもしれません。 保険料がいくらになるのかor計算方法が知りたいわけではなくて、保険料は年額で算出されるのに納めるのは月額でなく年額か10回の分納。なのに加入は1ヶ月単位…。 分納1回分が1ヶ月分の保険料になるわけではなさそうなので、1ヶ月だけ加入して脱退する場合、1ヶ月分だけを払う形での精算になるのかな(無駄に多く納める形にならないか)?という疑問だったのですが、やはり直接聞いた方が確実で早そうですね。 お手数おかけしました。 ちなみに、現勤務先の担当者から任意継続の話もあったのですが(おそらく任意継続のほうが安くなる旨も)、今回は利用は考えていません。

  • 回答No.2
  • maiko04
  • ベストアンサー率17% (344/1955)

前に入っていた(会社の)健康保険の脱退日が分かる書類を持って 役所に行ってください。 次の会社の健康保険はまだ未定ですので手続きできません。 次の会社の健康保険証をもらったらそれを役所に持っていったら 脱退手続きができます。(これは次の会社がやってくれるかもわかりません)

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

加入、脱退などの手続自体についてはHP等を見て理解できていると思うので大丈夫です(^^) ありがとうございました。

  • 回答No.1

そうですか? HPに分かりやすく書いてないから問い合わせが発生するのだから、どんどん電話で問い合わせたら良いです。 嫌なら頭使ってHPを改善したら良い。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 国民健康保険と国民年金を脱退する場合

    こんにちは。 もう1つお願いします。 *国民健康保険と国民年金を脱退する場合 市役所で脱退の手続きが必要だと思いますが、その際にこれまでの分を精算しなければならないということをどこかの回答で読みましたが、やはり精算は必要なのでしょうか? 収入が少なく、去年は国民年金の全額免除と今年は半額免除をして頂いている状態で、それを改善するために転職と社会保険に加入するので、精算と言われても支払いは困難です。これもまた、分割などで相談となるのでしょうか? 回答をお待ちしています。

  • 国民健康保険料を支払わないとどうなりますか?

    今年の7月30日に会社を退職し、9月10日から別会社に勤務することになりました。 その間、何らかの保険に加入しないといけないと聞き、市役所で国民健康保険の加入手続きをし、 そして次の会社の社会保険の加入手続き及び国民健康保険の脱退手続きのすべてを済ませました。 先日国民健康保険料の納付書が届き、 7月と8月(9月は社会保険から徴収されるので、7・8月分のみ)合わせて6万ほどを支払いなさいと書いてありました。 払わなければならないのはわかりますが、 これは払わないと実際どうなるのでしょうか? 払わないと、本当に財産差し押さえになるのでしょうか? 重複しますが、国民健康保険の脱退・社会保険の加入手続きは済んでいるので、手続き上は何ら問題ありません。 あとは、国保6万の支払のみです。 が、しかし、その6万が高くて・・・ 最後にもう一つ 2年までしか遡れない、といった話を聞きましたが これはどういうことなのでしょうか? 2年間払わないで督促を無視し続けると、未納分がチャラになり 消滅するということなんでしょうか? 宜しくお願いします!

  • 国民健康保険の未加入について

    わけあって2006年10月をもって○○国民健康保険(建設とか歯科医師とかの職域型の健康保険)を脱退しなくてはいけません。厚生年金に未加入だからです。会社が僕のみをアルバイトとしての雇用としているため加入義務を免れていたためなのですがそのような雇用はダメだということで。来月から普通の国民健康保険に入るように会社から言われています。2007年4月より正社員雇用の約束を取り付けたので○○国民健康保険と厚生年金の両方とも加入していただけます。そこで質問なのですが 5ヶ月間普通の国民健康保険に加入したくないのです(5ヶ月加入で保険税が15万円以上になる。今は1ヶ月10500円)が加入せずに来年4月にスムーズに○○国民健康保険に加入できるでしょうか。何を心配しているかというと国民健康保険に故意に未加入期間をもうけますがさかのぼって保険税を払わなくてはいけないようなことにならないかということです。 あともし裏わざのようなことを知っていましたら教えていただきたいです。

  • 国民健康保険料について。

    国民健康保険料について。 1月末から旦那の扶養に入りました それまでは国民健康保険に加入しており 国保脱退手続きは完了しております。 しばらくしてから 国保から精算後の通知が届き 29年度の精算手続きを完了させていただきました。 変更後は以下の通りです。 年税額177700⇨精算後111100 9期分 44400⇨精算後22200 なお、減額された納税通知書は 3月中旬にお送りします。 と書かれていました。 どういうことでしょうか? ちなみに9期分の22200円まで支払い済みです

  • 国民年金健康保険→社会保険

    よくわからないのですが 国民年金・国民健康保険加入していた人が新しい会社に入社して 会社の年金健保に変わる時、 会社はその人の年金健保の加入手続きをしたら 自動的に本人の国民健康保険・国民年金は脱退となるんですか? それとも市町村に行って脱退の手続きを本人がしなきゃいけないのですか??

  • 社会保険に加入したのに国民健康保険料を口座から引き落とされました。

    今年の3月15日で会社を退職しました。 その次の日、国民健康保険の加入の手続きを役場で行いました。 以前も国民健康保険に加入していたことがあり、その時は口座振替にしていたので、今回も自動的に口座振替となっていました。 国民健康保険料は口座から引き落とされているので滞納することなくきちんと支払ってました。 今年の7月9日に就職し、その会社の社会保険に加入しました。 総務に問い合わせたところ、7月9日から社会保険、厚生年金を給料から天引きしているので、それ以降の国保、国民年金を支払う必要は無いと言われました。 入社して1週間くらいで保険証をもらったので、母に役場で国保脱退の手続きをしてきてもらいました。 その時に、7月8日までの国保の支払金額、口座からの引き落とし日(7月31日)を教えてもらいました。 で、その金額は指定された日にきちんと引き落とされてました。 そして、今日、通帳に記帳したら、8月31日も国保税を引き落とされていました。 会社の給与明細には社会保険料を支払ったことは書いてあるし、 ちゃんと国民健康保険の脱退手続きもしました。 それなのにどうして支払う必要があるのでしょうか?

  • 国民健康保険について

    昨年10月まで仕事をしてましたが、大阪にいる夫と同居するため11月20日に東京より越してきてすぐに国民健康保険に加入しました。11月分〜3月分で約17万円分割で払うよう言われました。 しかし12月に夫の会社の健康保険組合に加入したので、国民健康保険を脱退を市役所に申し出ました。 月をまたいだので1か月分(第9期分)だけ払えば良いと思ったところ、第10期分の支払いも命じられ、それが27000円かかり、合計33000円支払いました。 実際に国民健康保険に加入していた時期は約1か月です。 普通、こんなに支払うものなんでしょうか?

  • 国民年金と国民健康保険について

    数年間、国民年金と国民健康保険に加入していましたが 主人の扶養に入ることになり、 主人に会社で手続きを行ってもらいました。 健康保険証の扶養認定日が7月になっており 役所で国民健康保険の脱退手続きを行いました。 ところが先日、国民年金保険料過誤納額の連絡が来て そこには2月から第3号被保険者に該当するため 保険料を還付するとありました。 国民年金と国民健康保険の脱退時期 (=主人の会社での扶養認定の開始時期)が異なっているように感じるのですが これはこのまま放置しておいて後々問題ないのでしょうか。 それとも主人の会社に申し出るべきなのでしょうか。

  • 職場の健康保険と国民健康保険の支払いについて

    国民健康保険の支払いについての質問です。 今年の8月に就職しました。 それまでは毎回欠かさず国民健康保険料を支払っていたのですが、時間を作れず、脱退の手続きをする事ができませんでした。 8月分は職場の健康保険料を支払ってるし、加入日も8月になってるし大丈夫かな?と思って未払いにしていました。 すると第三期(8/31支払期限)の督促状が届き 数日後に「○○様は職場の健康保険に加入されていると思われますので所定の書類を記入し旧保険証を同封して役所に送付してください」 と言った旨の郵便が来たので9月中に役所へ送付しました。 これで大丈夫かなとおもっていたのですが、しかし昨日、今度は催告状が届いてしまいました。 就職時に脱退をしてなかったのが良くなかったのですが、支払ったとして、これは職場の健康保険と国民健康保険の支払いの重複にならないかと思っています。 やはり脱退手続きが遅れてしまった分は支払わなければならないのでしょうか? 詳しい方、同じ経験のある方、どうかよろしくお願いします。

  • 国保未加入で新しい会社で社会保険加入する場合の手続

    前職(派遣会社)を8月31日で退職しました。 社会保険に加入していました。 9/17より新しい会社に転職します。 前の会社には健康保険証は返却しましたが、いまだ健康保険脱退連絡票が届かないので(何度か催促しますが)、国民健康保険には加入していません。 新しい会社から国保の脱退手続きをするよう手紙が届きましたが(二重加入にならないように)、国保未加入状態なので特に何も私のほうで手続きするべきことはないですよね? あとは新しい会社のほうで社会保険の手続きはしてくれると思うので、私のほうでするべきことはないですよね? (厚生年金はその月の末日まで在籍していた会社が折半で支払う事になるので、国民年金の支払いもする必要はないはずです)