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始業開始時間より早く来て、仕事を始める社員
Ice-Truckerの回答
- Ice-Trucker
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大手外資系企業で中間管理職をしています。 始業時間よりも３０分早く来て早く帰るでは、評価対象にはなりません。 １）についてですが、帰る時間も早いということは、 例えばつまり前日に行えた仕事を今日の朝していたという 可能性もあるわけですよね？それでどうして会社が 助かっていると言えるのですか？ ２）についてですが、与えられた仕事を他の人よりも短時間で こなせるなら、それは能力として評価できますね。 しかし、単に朝はやく来たからすでに仕事が終わっているというなら、 それは１）の理論と同じで、それ自体は評価になりません。 ちなみに私は会社では１番に出社（朝６時位）しています。 うちはフレックスで、朝１１時位に会社に来る人もいます。 家で仕事をしてもいい。 ６時に会社に来るのは、それを評価してほしいからではありません。 朝は静かだし集中できるし、多くの人が出社したときには、 すでに自分の仕事は終わっている。 こういう働き方が自分にあっているからです。 もちろん私は誰よりも（会社で一番）早く帰ります。 私自身は、他の人よりも早く出社して仕事をするのはとても いいことだと思います。それだけでも人よりも勝てるという自信に なりますからね。 でも人の評価をそれで期待するものではないですよ。
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