年間休日の表記について

このQ&Aのポイント
  • 週休2日制で、土日は月に6〜8日の休みとなっています。休日出勤の場合は代休を取得できます。また、祝日、ゴールデンウィーク、夏季4日、年末年始、有給休暇があります。
  • 週休2日制で、日曜日が定休日であり、月に1回〜3回の土曜日も休みとなります。具体的な休みの日程は会社カレンダーに基づいて決められます。
回答を見る
  • ベストアンサー

「年間休日の表記について」

「年間休日の表記について」 次の二つを見てください ⚫週休2日制 土日「月6~8」 休日出勤時は代休取得 祝日 ゴールデンウィーク 夏季4日 年末年始 有給 ⚫週休2日制 日曜日 月1~三回土曜日「会社カレンダーによる」 あとは上記同じ 2つとも来週面接に行きます。 どちらも営業です。 求人には2つとも年間休日の記載はあるません。 私はできることならば年間120以上希望してはいますが、年齢的に文句言えない段階のため、多少は我慢します。 この2つの意味するところ、実際の休みの数、きちんとした表記かどうか、など、アドバイスをお願い致します また、この2つを比較し、実際の年間休日が多いのはどちらなのか。

  • 転職
  • 回答数2
  • ありがとう数2

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Nobuta250
  • ベストアンサー率34% (119/346)
回答No.2

これだけだと正確な日数は出ないかと思います。 祝日 → 1月1日やゴールデンウィークはどっちに数える? ゴールデンウィーク → いつからいつまで?間に挟まった金曜日とかは? 夏季4日 → 会社の休業日?休んで良い日数? 年末年始 → いつからいつまで?1月4日が金曜とかだと仕事始めは7日? 有給 → 年間何日?繰り越しあり?貯蓄は何日? 120日以上お休みを保証している会社に応募すれば良いかと思います。 「土日祝休み、年間休日120日以上」的な・・・。 後は残業数ですね。年間400時間とか残業させられたら目も当てられませんし。 二つ目の方は厳密には週休2日ではないのでは・・・。 5週ある月は3週しか土曜休みでは無いんですよね。 今月(2020年2月)は、1.8.15.22.29日が土曜日です。 このうちの最大3日が会社の公休日ですので、残り2日は出勤日です。 最小1日ですので、残り4日は出勤日です。 出勤日の週は6日勤務となるかと思います。 年間52週の中で、全部の月が月一休みだと、週休は最大でも64日です。 完全週休2日だと104日が最大ですから40日も少なくなります。 (まるっと1ヶ月半違ってくると言うことですね)

その他の回答 (1)

回答No.1

  年間120以上の休みとは..... 週に2日の休み(一般的な土日)で104日/年 国が定めた国民の休日が16日/年 合計で120日/年 だから、週休2日と祝日が明記されておれば年間休日が120日になります。  

関連するQ&A

  • 年間休日

    週休2日制(土・日) 祝日(年間で5~7回土曜日出勤あり) 夏季・年末年始、有給 上記の場合年間休日どのくらいになるのでしょうか?

  • 年間休日105日と117日の会社について

    メーカー営業事務、 勤務時間=8:45~17:45 ※残業は月20~30時間位 休日=週休2日制(日曜、土曜※会社カレンダーによる)、祝日、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇 ※年間休日105日と、 老人施設受付事務、 勤務時間=9:00~17:30 休日=4週8休(日曜、公休、GW、夏季、年末年始、法人記念日)上記の他に有給休暇、慶弔休暇等あり ※年間休日117日、 上記2つではどちらの方が良いと思いますか?

  • 求人の年間休日の計算が合いません

    現在気になっている求人があり、条件が 「完全週休2日(土日)、祝日はローテーションで出勤、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり。年間休日105日」 となっているんですが、完全週休2日の時点で単純計算すれば年間休日は104日です。祝日が全部出勤だとしても夏季、年末年始の休暇分が合いません。どういうことでしょうか?

  • 会社の年間休日って何が含まれているのですか?

    就職活動をしている者です。 募集要項の年間休日120日という表記があり、その隣に年末年始4日、フレッシュ休暇5日、慶弔休暇と書かれています。 これは、120日にプラスして9日あり、129日という事なのでしょうか? ちなみに完全週休2日で、祝日は休みではないため(仕事内容上)月1日プラスして休みが取れます。 会社の年間休日というものがそもそもどういうものなのか教えてください。 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔、フレッシュ休暇・・・など様々な休暇があると思いますが、どこまで含まれて表記されているものなのでしょうか? 下手な文章ですみません。どなたか教えて下さい。

  • 年間休日96

    正社員の会社で、 年間休日96 この96の中に、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を全て含む、という場合、かなりブラックですか?

  • 年間休日105日

    求人票に ・日祝他が休日 ・週休2日制(毎週) ・夏季休み ・年末年始休み で年間休日が105日になっている会社があるんですがどう計算すると105日になるでしょうか?? 私の計算だと週休2日制(毎週)で104日+夏季休みで3日+年末年始休みで3日で110日くらいに普通はなる気がしたので・・・

  • 年間休日について 労働者の承諾もなく年間休日を減らしてもいいの?

    私の会社は、就業規則では年間休日が91日です。 (1月1日・第2第3土曜日 日曜日 祝日で91日です) 今日になって、今年は9月に祝日が1日多く年間休日が92日となる為 5月9日(第2土曜日)を出勤日とし、年間休日を91日にします と突然言われました。 ゴールデンウィークなので旅行などで休む予定にしていた人は、有給休暇を取って休んで下さい。とも言われました。 労働者の承諾も無く 真近になって休日を変更するのは違法ではないのでしょうか

  • 皆さんが年間休日のしている定義は何?

    求人で年間休日○○日という表記をよく見ますがこれはどこまでを含むのですか? 土日祝日 お盆休み 夏休み 年末年始 有給 個人的には、有給のみ含まれないのかなって思うんですがどうなんでしょうか?

  • 休みはどれ位になるのでしょうか?

    以下のような就職情報です。 相手会社に問い合わせは気が引けるので、ここで質問をしています。 結局のところ、休日はどれくらいになるのでしょうか? A社 月8日~10日(毎週日曜、祝日は固定休のシフト制) 当社規定の所定休日、夏季、年末年始、有給 年間休日 106日 B社 完全週休2日制(毎週日曜と他一日) 夏季、年末年始、祝日、有給 年間休日 106日 A社で考えて、 月8日として年(96)、夏季(3)、年末年始(5)、祝日(15) 合計で119日になってしまい B社で考えて 土日(104)、夏季(3)、年末年始(5)、祝日(15) 土日だけで年間休日数にまでほぼいっています。 上の二社以外でもほとんどが年104~110日とあるのですが、 どう考えたらいいのでしょうか? ちなみに公務員の父は、 土日(104)、夏季(3)、年末年始(5)、祝日(15)で 127日です。 実際に働いている方に特に教えていただきたいです。

  • 年間休日について

    年間休日について 内定でた1つの会社が、 年間休日110~112 日祝 3週間に2日休み 【曜日は土でも可能】 夏季休暇 年末年始 となっていますが、隔週で2日休みの月に6日休みに比較したら休日自体は多いのでしょうか? カレンダー通りではなく、3週間に二回の休み、って紛らわしい感じがします

専門家に質問してみよう