顔合わせでの質問

質問

来週、派遣先へ顔合わせに行くのですが、派遣会社の人に「何か質問を考えておいてください」といわれました。
派遣先のＨＰも覗いてみたのですが、工事中の所もあってよくわかりません。
みなさんはどんな質問をされてるのですか？
私はいつも何か質問はありますか？と聞かれて、聞くことが思い浮かばす困ります…。

回答No.4

kobalt

派遣社員です。

派遣の仕事の場合、派遣会社から仕事内容の説明を受けて話を進めてもらい、
それから顔合わせで再度派遣先から仕事内容を聞いて・・・という
パターンが多いと思いますが、私は紹介いただいた時点でスキルに不安が
ある場合などは、それを聞いています。派遣会社に聞いたものは想像が多く、
派遣先が言うものはほぼ正しいので、再確認の意味で聞いたりします。
でも「私のスキルで問題ないでしょうか？」はダメです。
スキルに問題ないと思って派遣会社は紹介していることになって
いますからね。

ちなみに私もどうしても浮かばない場合はあります。
そういう時は仕方ないので、「ご説明いただいたことで、疑問は解決
しました」と言ってしまいます。
あまり良くないのでしょうけど・・・

お礼

ありがとうございます。
自分もいつも「大丈夫です」で終わってしまいます。
今回はなんとか話が盛り上がるようにしたいと思うのですが…。

回答No.3

saru5

仕事がらみのことは、先方がどの程度説明してくれるかによって、質問するかしないか（する必要があるかどうか）が変わってきますので、あらかじめ用意した質問をすべてすることになる可能性は低いですよね。

＃２さんに加え、
・前任者の有無や引継ぎ期間について
というのもあるでしょうか。

ちなみに、私が派遣で働いていた頃は、大抵頃合を見計らって昼食についての質問をしていました。
「頃合」というのは、業務内容の話で盛り上がっている時に「質問は？」とふられて、「お昼ゴハンは…」というのは常識ないですよね。つまり、ひとしきり仕事についての話が終わって「他に何かあれば…？」と尋ねられた頃がいいと思います。切り出し方は「業務の内容とは関係のない質問で恐縮なのですが、」という前置きを入れると、好感度が高いと思います。
やや緊張ムードの顔合わせの場合でも、たいてい昼食の話になるとちょっとリラックスした雰囲気になるのでいいですよ。

お礼

ありがとうございます。
派遣会社から、今回は増員だということを聞いています。
なるほど。他に質問はという頃合にお昼ご飯のことですか。そういう質問もあるんですね。
自分は上がり症で、緊張してしゃべれなくなっちゃうんです…。なんとか笑顔でいられるようには頑張っているんですが。多分引きつってるんだろうなって思います。
アドバイスしていただいた事を参考に考えてみます。

回答No.2

MilanoSandA

こんにちは！

「何を質問していいかわからない」てことですね？

それもオカシな話ですね。

少なくとも派遣登録する以上、自分がどんな仕事をするかは決めて登録しているわけですよね？　"データ入力"とか、"一般事務"とか、"テレアポ"とか・・

だとすれば、訊きたいことはおのずと頭に浮かんでいいはずだけど？？

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まずはこんな質問からしてみたらどうかな？

・私が配属されるのは、どんな業務ですか？
・一日にやらなければいけない仕事量って、決まっていたりしますか？
・御社はどんな商品を取り扱っているのですか？
・私以外にもスタッフがいて、チームでの作業ですか？それとも私単独？
・休憩時間や昼食時間の決まりはありますか？
・残業はありますか？
・服装について、気をつけておくことはありますか？

それと、これは派遣会社の人に質問すべきことですが、
・私ができない仕事をアサインされたら、お断りすることはできますか？

なーんてとこかな？

がんばってください！

お礼

ありがとうございます。
職種は実験補助なんですが、前職も同じようなことをしていました。
何を質問していいのかわからないというのもあるし、別に聞きたいということがないんです。
アドバイスしてもらったことを参考にして、考えてみます。
何か変な事を聞いてしまうんじゃないかと心配です…。

回答No.1

aiaisama

発明しました！！別に聞く気がない時の名台詞！！

「採用が決定した際、初日は何時にどなた様まで訪ねて行けば良いですか？」

これを丁寧に、言う。

お礼

どうもありがとうございます。