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職場の雑用をみんな避けます、、
少人数の職場で、女性がメインですがみんな雑用を避けます。 お昼休憩が12:00からですが、休憩室のテーブルを拭いたり、椅子を準備したりするのですが、最近は特にみんな準備をしたくないのか、誰かが準備をした頃合いを見て、みんな休憩室に入ってきます。 絶対毎日やらない人もいます。 準備をする人、しない人に分かれ、次第に準備をしていた人も「自分ばかり」という気持ちが芽生えたせいか、わざと時間が経ってから休憩室に入ってきます。 なんだか、息抜きの休憩室が準備するしないで、次第にギスギスした雰囲気に感じます。後から入ってきた人に挨拶を返さない人もいました。。 この様な小さな事ですが、協力し合う気持ちもなくガッカリします。そんなこんなで最近職場の雰囲気も良くないです。 もう仕事と割り切るしかないのでしょうか？ なんだか、モヤモヤとしてしまい良きアドバイスがあれば宜しくお願い致します。
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机なんて拭かなくてもご飯食べられるし、拭きたい人はウェットティッシュでも置いとけばいいのでは。椅子も使う人が自分の分を持ってきて座ればいいし（どういう状態に収納されているのかわかりませんが）、私はそういう「みんなでやりましょう(私はやりたいのでそれに合わせてあなたもやってください）」みたいなやつが苦手な方なんで、「自分のことは各自自分でやりましょう」ということにすれいいのにと思いますけど、そういうことでは…ない…？
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- curarisu555
- ベストアンサー率12% (4/32)
当番制は？ それか1番下の人が割り切ってするとか
お礼
回答ありがとうございます。当番制が妥当ですね。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (953/8910)
学校のように時間を区切って一斉にが可能な職場なのかどうか・・ やはり自分のことは自分でが一番楽な気がしますけどね。 準備のために早く行かなければとか、準備が終わってから行くことにしようなんて考える必要がなくなるし、やる人やらない人で対立することもなくなるので。 既婚者が多い職場なのでしょうかね・・？
お礼
回答ありがとうございます。やらない人はやっぱりやらないので、気にせずやってしまおうと思います。
- bdhjhdfajlfk
- ベストアンサー率0% (0/5)
質問者様の休憩室を利用するメンバーの関係性は分からないので、私の経験のお話になってしまうかもしれませんが、 私の職場にもそういう女性が一人いました。しかも一番若いのに。 若いから雑用を押し付けるという考え方ではなく、若いのにこの子擦れてるなぁと思って見てました。 その子はやっぱり彼氏できない、結婚できないタイプの女性になっていきました。 そして、いつまでもお姫様で、自ら仕事を見つけない、自発性がない。悪口失礼。 そういうのって気がついた人が率先してやれればいいなと思います。 それをできる先輩を見て、私も何か手伝いましょうか？と言えました。 そういう先輩に恵まれた事も感謝ですし、自分の自発性を育てることができると思います。 そうする事でまた他の人が手伝うよって言ってくれたり、そのメンバーとは信頼関係を築けるようにもなったと思います。 そういう事ができる人って、 今後どんな仕事をしても、環境が変わっても対応できる力があると思うんです。 率先してある程度やってみて、上司に相談して当番制にしてもいいかもしれません。 ただ、上司に相談する時は、あなたもやってないのに文句言うのは説得力がないので、あなたも準備を避けずにやっている状態（質問者様がいつもやってくれてる雰囲気が職場にできている）で相談にいったほうがいいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 うちの職場も一番若い人があまりやりません。 自分は今まで通り適度にやって行きたいと思います。
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2764)
投稿者の職場での管理監督者・上司の方々様と関係者皆様交えて、ご相談検討をされたら、如何なものでしょう”まるで、小中学校生徒のレベルの内容で呆れてますが、その程度は誰でもがリーダーシップを執れることでしょうに。・・・
お礼
回答ありがとうございます。 上司は気付いてるはずです。でも、こんなことまでは口出しはしません、、 自分達でやって下さいのレベルだと思います。。 私もこんな事でと、呆れてしまいます。。
私ならそんな休憩室は利用しません。
お礼
ありがとうございます。最近は、そんな気持ちでした。でも、それだけでお弁当食べたいのにそこから抜けるのもなんだかなぁと思って。。
- 熊童子（@kumadouji）
- ベストアンサー率33% (6/18)
つまり、「昼休憩の準備は質問者さまに任せてしまえ、という暗黙の了解に対する不満や、協力しようとしない同僚への憤りを感じている」ということでしょうか？ 以下、それを前提として、わたしの考えを述べてみます。 解決策の選択肢を３つ挙げてみますね。 【１】雑用をする＝徳を積む行為、という考え方をしてみる。 積極的に雑用に取り組めば取り組むほど、徳が積み重なって、 あなたのもとにやってくる幸運が増えます。 周囲にも感謝されます。 【２】周囲を巻き込む。 にこやかな笑顔、爽やかな声のトーンで、 「一緒にやろう？」「手伝ってもらえるかな？」 と、お願いしてみてはどうでしょう。 人間って、お願いされると嬉しい気持ちになる、 ってことが多々ありますよ。 【３】雑用をする自分を、手放してみる。 一時的に、質問者さまも、雑用しない族の一員になってみましょう。 スッキリするのか、 たとえ自分ひとりでも、雑用に取り組んでいた方が心が穏やかになるのか。 実際に行動に移して、自分の心の動きを観察してみれば、 案外あっさり、今後のご自身の行動指針が見つかるのでは。
お礼
回答がありがとうございます！ ●「昼休憩の準備は質問者さまに任せてしまえ、という暗黙の了解に対する不満や、協力しようとしない同僚への憤りを感じている」ということでしょうか？ →まさにその通りです。。 わたしの考えに合っているのは→【１】雑用をする＝徳を積む行為 ・普段から徳を積むという発想は常に持ってはおります。 でも、理想は→【２】周囲を巻き込む。ですかね、、 職場は、色々な考えの人の集まりでよね。適度に自分が動く様にしたいです。
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2764)
当番制にするとか、その日の気分で”朝一番早く出勤した方の、仕事とか決める事でしょう。
お礼
回答ありがとうございます。当番制がやはり一番不満が出ないと思います。
- iwa1224
- ベストアンサー率20% (21/102)
31歳男です。 まぁ面倒な事は誰もしたくないでしょうねw 当番制が一番だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。そう言われればそうなってしまいますよね。 私も当番制が一番だと思います。
- tiltilmitil
- ベストアンサー率22% (1871/8250)
人の好意に期待せず、当番制にする。
お礼
回答ありがとうございます。 みんな、きっとそうしたいと思ってるはずです。 でも、この件に限らず誰も何も意見しません。 やっぱり、上司などに相談すべきですかね、、
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
なるほどね。 女性の職場に、有りがちなことですね。 私生活に、アナタ様のエネルギーの 98%を使って、充実させるようにして、 職場では、2%のエネルギーで過ごしませんか。 手抜き等をしなくても、2%程度でスイスイ、テキパキと 十分に遂行できますし、余計なことを考えなく なりますので、心身の健康状態のキープにも 宜しいですよ。 98%のエネルギーを注ぎ込むのですから、 多種多様なことで、教室を開いて 教えることが可能な水準になって おきませんか。そうすれば、多種多様な 人々とお知り合いになれて、 70歳80歳90歳100歳110歳120歳の 暮らしが豊饒&豊穣になり得ます。 嫣然とした微笑を絶やさずに、 弾けるようなオーラを放散しながら、 日々、楽しく過ごしてくださいませな。 Good Luck！ Ciao.
お礼
回答ありがとうございます。 女性の職場にありがちなことなのですか？ みんなずるい人ばかりでなんだか疲れます。 負のエネルギーに引っ張られないように、なるべく良いオーラを出すよう常に心掛けます。
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お礼
回答ありがとうございます。みんなで大きなテーブルを囲んで食べるので各自というわけにはいきません。。 回答者様の様な考えの人もいると思えば割り切ってやるしかないと思いました。