• ベストアンサー

つぎのうち、どちらになりたいですか

nagata2017の回答

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6255/18651)
回答No.3

私はBですね。先生にも大器晩成だと言われたことがあります。 大器にはまだ遠いですけどね。

noname#235263
質問者

お礼

ありがとうございます。

関連するQ&A

  • 誹謗中傷する人って…ただの妬みですよね?

    嫉妬してるんでしょ?羨ましくて。何かで自分より能力や面白さが上だから嫉妬して相手の印象を落とそうとしてしてるんでしょ?🙄女子でいえば、外見の可愛さで勝てないから?人気がないからとか。いじめだってそうですよね?😱

  • 女同士の嫉妬。私は努力してるのに、それをアピールした方がいいの?

    何年かに1度。(って書くと大げさですが^^;) 私は女同士の嫉妬で嫌な思いをします。 例え話ですが。。 AさんとBさんがお互い1万円しか持って無くバッグを買いに行ったとして。 2人とも欲しいバッグが2万円しました。 Aさんは1万円しか無い為2万円のバッグを諦め、その日のうちに 1万円のバッグを買いました。 Bさんは2万円のバッグが欲しいので節約等の努力をして後日2万円の バッグを買いました。 でも、Aさんは欲しかったバッグをBさんが持ってる為嫉妬してしまいます。 (この話は例えです。あくまで。。) 私は何にしてもBのタイプです。でも、その努力してる過程は絶対見せないし努力してるアピールなんてしません。 私のプライベートで付き合ってる友人は皆「人は人」と考える人が 多く、私が目標に向かって内緒(って事もないですが)で努力 してる事も知ってるので嫉妬してくる事はありません。 でも。会社等で付き合いしてる女子の中には、結果だけを見て 嫉妬し、嫌な事を言いに来る人がいます。 気にしないでいると、まるで私にダメージを与えるまでは!! って勢いで嫌な事してくる人もいます。 まぁこんな事は、そんな頻繁に起こらないのですが、やはり気分は 悪いです。 やはり、私は努力してるアピールをしなければいけないのでしょうか? Aさんタイプに、たまに捕まってしまって行動しにくくなってしまいます。

  • セクハラの次は。。。

    言葉の力がすごいと感じたのは、「セクハラ」についてです。 この言葉が世の中に登場したお陰で、職場等で昔なら使われたであろうセクハラに相当する会話がされなくなりました。 これだけの影響力があるなら、次の新しい言葉としてヒューマンハラスメントで良いのかどうか、要は人間として言ってはいけないよ。と言うことを表すスローガンが出てくれば良いなと思っています。 例えば、本人に悪気は無いのは分かっていますし、ほかに気の利く言葉がないので、挨拶代わりに「お前また太ったな」と言う会話は良く聞かれます。 でも、言われた方は「また太っている話かよ。いい加減にしてほしい。」と思ってたりします。 こう言う会話の場面で、言われている人がいやな顔をしたりすると、「ああ、いい大人でこうだから、子供のいじめが無くなるわけないな」なんと思ってしまいます。 次なる新しいスローガンを作ることについて、皆さんはどう思われますか? <余談> Aさんと海外から一時帰国したBさんの会話。 AさんがBさんに対し、「お前太ったな」と言いました。 Bさんも久しぶりに見たAさんに素直な印象として、「お前も太ったな」と言いました。 Aさんは、確かに太っていると自分でも思っていますが、社内の人からは、普段そのように言われることはありません。 ところが久しぶりに見たBさんの目には、本当にそう見えたのでしょう。 自分が人に言ったことと同じ事を言い返されただけなのに、Aさんは意外とむきになって反論していました。 なんだ、Aさんも人から言われると嫌なんだと思いました。

  • 仲のいい友達を取られたら嫉妬する理由とは?

    仲のいい友達が別の人と仲良くしていただけで嫉妬するのってなぜですか?当方女子高校生です。 私は友達が多く、顔が広いねとよく言われます。なので話せる人は多いのですが、その分私の友達の友達から「私の◯◯取らないで!」と恨まれ、嫉妬されることが多いのです。 その嫉妬から嫌がらせをされたり、私の分からない話をわざとされたり、私が友達と話している最中なのに 友達を連れ去ってしまうということもありました。 ちなみに嫉妬してくるのは特定の1人という訳ではありません。わたしと仲良くした友達の友達ほぼ全員から嫉妬されているのです。 (ここからは大変わかりにくくなるので友達をA、友達の友達をBと表記せて頂きます。) 最も困るのはBと私が仲がいい場合です。 Bは単体だと私と仲良くしてくれます。 しかしAが現れると凶変し、私を敵と見なされるのです。 ですが私は複数人で話している時は誰かを1人にするなんてことはしないし、例えA、B、私の3人でいたとしても3人で楽しく話せるように気を使っています。 正直嫌がらせをされるのは嫌だし、私は皆と仲良くしたいのに除け者にされるのも癪に触ります。 女の子は特に仲のいい人が他の人と話していただけでこんなに嫉妬するものなんですか? また、嫉妬されやすい体質を治す方法を教えてください。

  • 学歴は能力を示す証明ではないですか?

    以前、学歴についてのQ&Aにおいて (前略)かいつまんで言うと、学歴はその人の有能さを示すラベルとして作用するというものです。 http://note.masm.jp/%A5%B7%A5%B0%A5%CA%A5%EA%A5%F3%A5%B0%CD%FD%CF%C0/ 「学歴なんて糞喰らえだ、俺は実力でのし上がってやるぜ」と言う考え方は個人的には頼もしく感じられます。しかしシグナリング理論によれば、のし上がる上でもっともコスト(苦労)がかからない方法は、まず学歴を身に纏うことだと結論されます。 というような回答を拝見しました。 私もこれに同感で学歴は 「東大を卒業したら優秀な人間になれる。」というのではなく 「東大に入学出来たことが優秀な人間という証明になる」という意味合いが強いように感じます。 (ただし、環境やその他諸々を含め大学の勉強が無意味であるとは思っておりません) いわゆるレベルの高い大学を入学・卒業したという事実は企業側から見れば ・目標に向かって努力することが出来る能力 ・期待値の高い選択をすることが出来る現実的な考えを持つことが出来る能力 の一定の証明になるように感じます。 しかしながら、いわゆる「お勉強」だけしか出来ない人もいて そのような方は面接で見抜く。というような方法をとっているのかなとも感じています。 しかしながら、以前質問した際に「能力の証明」であるということに懐疑的な方もいらっしゃいました。 皆様は「学歴」はどの程度「能力の証明」になっていると思われますか? もちろん、これで言いたいことは「能力の証明」のある・なしの話で ・高学歴はすべからく能力がある。低学歴はすべからく能力がない。 ・学歴だけが能力の証明である ・野球などでも「学歴」が「能力の証明」として作用する ということではないのでその点はご理解いただけると幸いです。

  • 虚言癖と嫉妬心

    最近よく仕事場である人に嫉妬され困ってます。 私の仕事は呑み屋です。今年20歳の女です B→嫉妬してくる人 と書きます。 Bは先輩で24歳です。今の店で働いて3年です わたしは、1年半ぐらいです。嫉妬の原因は Bより指名が多いこと、毎日指名を呼んでること だそうです。毎日のように嫌味を言われます 「お前が来るまでうちがNO1だった」「可愛くないのに 調子のんな」など言われます。わたしは、調子に乗ってる つもりもないです。わたしから見たらBが調子乗ってます 何回か、財布からお金や銀行カードを取られたこともあります Bは凄い虚言癖で周りからの信用もありません。 嘘の噂を流すのは当たり前。営業妨害は当たり前です Bは最近、このことで嫌われたり無視されたりしてます。 その原因をわたしに押し付けてきて、ラインや電話の 「殺す」「死ね」とか嫌がらせが半端ないです。 悔しい気持ちはわかるけどこれはやりすぎですよね? 他の人はわたしをかばってくれますが正直申し訳ないです。 Bは何が言いたいのか、わたしにどうしてほしいのかわかりません こんなことで、気にするわたしも馬鹿ですが毎回毎回めんどいです たぶん、今日もなんか言われそうな気がします。。。笑 こんな人にどう対応したらいいですか?教えてください

  • 最近のPCは進歩してますか?

    7,8年前は「半年前にパソコンを買ったけど、現在CUPの能力がけた違いに上がったのでくやしい」といった会話がされていました。PCの能力の向上が日進月歩でした。 最近の事情はどうでしょうか。現在のパソコンの能力は1)CPU 2)その他 の観点から見て A)急激な進歩で、半年でまったく別物になっている B)緩やかな進化、2年で別物 C)ほぼ停滞している  どういった進化をしてますか?

  • 世間一般的な会社では、よくあることなのでしょうか? それとも何か理由や意味が・・・・

    世間一般的な考えでの意見を求めています。 例文がありますが、少し読んでいただけますでしょうか。 自分より後から入ってきた後輩の方に良い仕事を与えることは ある話なんでしょうか? (お互いに能力に差が無い場合とします) 部署も同じ、職種も同じです。 良い仕事というのは、この文章だけのことですが、 モチベーションを維持できる仕事といいますが、 期待に応えようと思う仕事。誰もがやりたいと思う仕事などです。 逆に、よい仕事ではないというのは、 モチベーションが下がる仕事。つまり、つまらないというか、 誰でもできるというか、高度な仕事でないというか、 いつまでこんな仕事をやらせればいいんだ?こんなの新人にやらせればいいではいか。 と思ったりする仕事です。 単なる私の感覚です。なんとなくイメージをつかめていただけましたでしょうか。 --------------------------------------------------------------------------- A君、B君がいたとします。 A君、B君は勤続年数が1年違うだけです。 A君が勤続5年、B君が勤続4年とします。 能力は互角とします。他の面でも変わりないとします。 先に入社したA君は、真面目に業務をこなしていました。 A君は、いい仕事がしたい、自分に大きな仕事が任せられるように、日々真面目に努力しています。 最初のうちは誰だってつまらない仕事が回ってくるものだと自覚しています。どこの会社も同じと思います。 それを乗り越えればいつか、いい仕事が回ってくる。そう思って頑張っています。 1年後にB君が同部署に配属になりました。 B君もA君と同様に真面目に業務をこなしています。 しかし、B君は、1、2ヶ月ほど、A君と同様の仕事をこなし、 3ヶ月目からは、A君がうらやむような仕事が回ってきました。 A君は当然ビックリしています。 いきなりそんな良い仕事が与えられるの? 配属先に来ていきなりいい仕事がくるのはなぜ?しかもA君ににはまだそんな仕事は 与えられていません。2人の能力差は互角です。出来上がり、仕事のスピードも全ての面で互角とします。 しかも、後から来たB君の方が、うらやむようないい仕事が与えられているのです。 これはこの1件が偶然ではなく、今後1年、2年と続いていきます。 A君にしたら、なぜ同じ能力なのに、後から来たB君が自分も経験していないよい仕事が 回ってくるんだ?(能力差は同じ) B君はA君のことなど気にせず、いい仕事が回ってきているので、 気分良く仕事をこなしています。 ********************************************************************** このように、特別、能力や他の面で、優劣があるわけでもないのに、 後から入ってきた人の方に、うらやむような仕事を与えることは、 上司からすると、A君に会社を辞めて欲しい。嫌がらせ。屈辱感を与える。 などといったことがあるのでしょうか? A君は、後輩のB君より、レベルの下がる仕事をしているわけです。 2人が希望している仕事内容が違うならわかりますが、同じ仕事内容を希望しています。 もし自分がA君の立場なら、 「なぜ後から入ってきたB君が、自分よりもいい仕事をもらっているの?どういこと? こっちはつまらない仕事をやらされて、後から来たB君はモチベーションの上がる、 希望のある仕事をもらって、なぜ?」と思います。 こんなことをしたら、A君は傷つくのではないのでしょうか? 屈辱的ではないでしょうか? でも、どこの会社にもあることなのでしょうか? それとも、A君への何かメッセージなのでしょうか? さっきも言った、退職してほしいという。 長い年月仕事をしていれば、そう言ったケースが一時的に出てくるかもしれませんが、 このA君、B君の話は、3年、4年と続いているとします。 もし、私が上司なら、部下をこういった扱いは避けます。 A君に何も悪い点が無ければ、 やはりA君のモチベーションが下がりますし、自分は必要ない人材と思われ、 退職につながりかねないからです。A君が腐ってもそうがないかもしれません。 長い年月の間に、実力差がついてしまったらなわかりますが、 今の例え話はそれは含まれていません。 成果主義の会社でもないとします。 世間的にどこの会社でもあることなのでしょうか? 皆さんの意見を宜しくお願いします。

  • 自分の好きなキャラより人気のあるキャラに嫉妬してしまう

    10代後半のオタク女です。ちなみにBLは好きではないオタクです(汗)。すごい変な質問ですが、ある漫画で好きなキャラ(男:以下A)ができました。そのキャラはツンデレ設定なんですが、嫉妬の対象のキャラ(男:以下B)もそれ以上にツンデレ設定(作者公認)。そして私の好きなキャラAよりオフでもネット上でも人気があります。漫画での登場数はAの方がかなり多いのですが「AとBどっちが好き?」と聞くとBの方が好き。という方が多いと思います。AもBもちょっとクセ?のあるキャラなのですがなぜかBがAだけに限らず、ほかの登場キャラを抜かしてなぜか超人気なのです(特にネット上) それでかなりBに嫉妬をしてしまいます・・・。たかが漫画キャラなのですが・・・。自分はツンデレが好きなのでBがA以上にツンデレなところがちょっと悔しい。 そこで嫉妬対象のキャラBを好きになる方法・嫉妬しないようにする方法・自分もそんなことあった などお答えくださるとうれしいです。 今はBを好きになるために、Bの絵を描きまくっています(苦笑) あと私は現実の男性に対する「好き」と漫画のキャラに対する「好き」は違いますんで^^;

  • Bどちらの女性が、男性達にモテると思いますか?

    ランダムに選んだ男性を100人集めて、 AさんとBさんの二人の女性の特徴を、 以下のように文章で紹介したとします。 他の条件が同じだと仮定すれば、 この男性達はどちらの女性に対し、 よりときめきを感じると思いますか? ・Aさん  能力(=才能と努力)で『50点』の仕事をこなせる。  しかし、実際の実力よりも低めに評価されるタイプで、  上司には『45点』の成果を出したと評価される。  年収は450万円。 ・Bさん  能力(=才能と努力)で『30点』の仕事をこなせる。  しかし、実際の実力よりも高めに評価されるタイプで、  上司には『40点』の成果を出したと評価される。  年収は400万円。 なお、回答の際は必ず、 あなたの性別と世代を必ず選択願います。 統計を取りますので、 多くの方からの回答をお待ちします。 〔選択肢〕 (1)Aさん or Bさん の別 (本題への回答) (2)男性 or 女性 の別  (あなたの性別) (3)30歳未満 or 30歳以上 の別  (あなたの年齢)