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民事再生

  • 困ってます
  • 質問No.9517934
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お礼率 0% (0/10)

会社が民事再生法適用になり、今月末で辞めなきゃいけなくなったのですが、この場合は自主都合?会社都合?どっちの扱いになるのでしょうか?

回答 (全5件)

  • 回答No.5

ベストアンサー率 32% (1635/4988)

社会 カテゴリマスター
退職願を出させるのは 無知だと思って騙す意味です。
解雇通知を出してもらいましょう。
一か月分の給与を支払う義務が生じます。
感謝経済
  • 回答No.4

ベストアンサー率 37% (3209/8577)

他カテゴリのカテゴリマスター
再生開始決定から可決、許可されるまでは
会社都合。

他方

再生計画案が可決され、裁判所がそれを認可する
ここからは、自己都合。
  • 回答No.3

ベストアンサー率 28% (3651/12902)

他カテゴリのカテゴリマスター
退職届を出してやめれば自己都合。
会社が無くなって結果的に行き場がなくなったなら会社都合。
(いや、会社が解雇通知を出すまでは籍があって賃金の請求権もある、何も出ないだろうけど。会社倒産しても整理のために特定の社員だけ残る場合もあるし、もちろん賃金は出る)
ただし、雇用保険上はいずれも特定受給資格者。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 22% (3737/16707)

他カテゴリのカテゴリマスター
 
会社都合です
 
補足コメント
yt0724

お礼率 0% (0/10)

ですが退職願いを提出してくれと言われてますが。
投稿日時 - 2018-07-13 20:19:50
  • 回答No.1

ベストアンサー率 19% (838/4389)

倒産ですから会社都合です。
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