• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイト帰りの交通事故)

アルバイト帰りの交通事故で友人が怪我を負った!次に取るべき手続きとは?

このQ&Aのポイント
  • 友人がアルバイト帰りに原付と交通事故にあった。左手を怪我してしまった。
  • 加害者は18歳で無免許、かつ飲酒運転だった。本人は免許も乗り物も乗らず一生反省しろと思っている。
  • アルバイト帰りの事故や怪我は労災の対象となる。本人とバイト先の会社との手続き、本人と加害者との補償について教えてほしい。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

>本題ですが、バイト帰りの事故や怪我は労災の対象となることは知っています。 通勤労災ですね。 家と職場の間の通勤経路上でないといけませんよ。 どこかに寄った後では適用されません。 >・本人とバイト先の会社(労災について手続き等) ・本人と加害者(補償全般に関すること) 通勤労災にするのなら 労災の給付申請。 申請書はここ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/index.html 医師のコメントと職場の賃金や出勤日等の記入が必要。 労災は人に対するものだけなので 物に対する賠償請求は自分で加害者に請求する。 自賠責と労災の両方の受給はできない。 省庁間の話で交通事故は自賠責優先という話もあるが どちらを使うかは本人が決めること。

tkyrapf22
質問者

お礼

ありがとうございます!

その他の回答 (2)

  • tarutosan
  • ベストアンサー率23% (1528/6449)
回答No.3

補足します。 通勤の労災は寄り道は可です。 コンビニに食事を買いに行ったり、会社の食事会などなら問題ありません。 内容によりますので、ご参照下さい。

  • meitoku
  • ベストアンサー率22% (2258/10048)
回答No.2

18歳未成年ですので相手の親と話し合いをすることです。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう