失業保険 不正受給について

質問

ご覧頂きありがとうございます。

4ヶ月間失業保険の給付を受けていました。(内定は2ヶ月後頂いてます)

失業保険受給期間に週2回1日8時間アルバイトをしていました。
初回認定日に毎月週2回8時間アルバイトを行い続ける事は伝えていましたし、認定日に口頭でも必ず伝えていましたが、書類上では伝えていない事になっており、不正受給の疑いをかけられています。(普段通り認定日に自ら口頭で伝えると発覚)

その日は働いた日数シルシを付ける様指示され記入しました。後日出勤簿のコピーを持参し話し合いを行います。

・不正受給なんてする気はありませんでした。書類に記入する事は、こちらも指示されてませんでしたし、しなくて良いものと勘違いしていました。

・また仮に意図的に不正受給する気であれば、今回の認定日に自らアルバイトの申告はしません。

・多く受給された分は今すぐにでも返金させて頂きたいです。

仮に今後の展開で不正受給をしていると判断された場合は、内定先にも伝わるのでしょうか？
また悪質な不正受給と判断されるものなのでしょうか？
詐欺罪で逮捕される事はあるのでしょうか

本当に困っていて、毎日胃が痛いです

回答No.3

177019

「不正受給の疑いを掛けられている」後日の出勤簿コピー持参の時に、正直にどうであったのか、担当者に話すべきです。不正受給で返金した場合でも、次の職場には一切関係ありません。また「詐欺罪での逮捕」はまず無いです。

回答No.2

saltmax

受給中のことなので大事にはならないと思います。
しかし、
貴方は聞いてない見てないというような
言い分ですが
受給説明会でも、そのことは説明されますし、
失業認定申告書にも、働いて賃金を得た日に印をつけろと
書いてあるのですから
見ていないというのは通りませんよね。
何を申告するのかという目的を理解していれば
働いたことを申告しないということではないでしょう。
書類について書き方がわからなければ
書き方を聞けばいいことだと思います。
https://yakunitatta.info/situgyouninteisinkokusho-29733.html
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/info_1_e4_01.pdf
就労と内職、手伝いの違いが一日4時間を越えるかどうかということの
説明も聞いたでしょう。

回答No.1

seble

口頭で報告していた事と、書類記入など指示されていなかった事をしっかり主張して下さい。最初の担当者は何と言っているのです？どうせ新人、w
錯誤無効であり、単なる勘違いによる受給ですから無罪なはずです。
返還というか、本来はその日数分だけ給付が延びるのですから、再就職まで時間もあるし、その間、せっせと求職活動すれば問題ないはず。

お礼

ご回答ありがとうございます。
不安な気持ちで胸が締め付けられていたので心強いです。
しっかりこちらの意見を主張し
正当に判断される事を願います。
ありがとうございました。