張り合う人

質問

職場で何故か一方的に張り合ってくる人がいます。

いわゆる、マウンティングという人ですよね。

なぜ張り合ってくるのか？
私が貴女に何をしたのか？と振り返っても心当たりがなく、かといって直接本人に聞くのもこの微妙な距離感を壊すようで聞けず。

相手は何故か私には素っ気ない挨拶したりツンツンした言動があったり、他の社員たちとはフレンドリーなのに私とは冷たく、といった温度差があり関わり方がまったく違います。

相手は私をいけ好かない存在、嫌いな人と見ているのでしょうが、ただ嫌いな社員の一人というだけで、上から目線で露骨に態度に表す必要があるのでしょうか？

回答No.3

izumi044 · ベストアンサー

そこの状況を見てないので何とも言い難いですが。
自分がそこにいるという存在感を増したい場合、派閥とはいえずとも仲良しのグループを作ろうとするということはありますよね。質問者さんもさりげなく、仲間に入ってくれないかなあとアプローチを試みたところ、まったく相手にされなかったとしたら――。相手からしたら、面白くない存在でしょう。(下出にでりゃいい気になってとばかりに)

多少のわがままを押しとせるくらいの影響力を持ちたい人なのか。
自分の意見は流されてしまう弱い立場の人間だから、集まって主張できるくらいの力を持ちたいのか。
ここら辺の事情は、職場を見てみないとわかりませんが。

よほどの地雷を踏まない限りは、いきなり嫌うということはほぼないと思うので、こんなところかなあという気はします。
ただし。
その方が、特定の男性の社員に対してアプローチをしているようならば、ライバル視しているか、その男性社員に気に入られていることが許しがたいのかもしれません。

お礼

私は寡黙に淡々と仕事をしていて、ポンコツでもなく？どちらかといえば普通に仕事できる社員だと思います。

その社員(私)と仲良くしたいと相手がアプローチしたところスルーされた(無関心にスルーした)なら、仰る通り面白くない存在ですね。

仕事に集中しているせいか周りに無関心な私も悪かったかも。

補足

私は仕事に集中したくて、仕事をするために職場に来てるので、仲良しグループを意識したり参加したり、派閥とか興味がなく無関心だったと思います。

相手がアプローチしてきても意識せずスルーしてたかもしれません。

ただ、言えることは、周りが騒いだりしていても、仲良しごっこするために職場に来てるわけではないということ。

回答No.5

sakura-333

人が感じるものであって自分ではわからないのかもしれませんが、その人にはない何かを持っているから張り合うのでしょうけど・・
張り合うような人ですから、聞いたところで簡単に本心を言うようにも思えません。
ヘタしたら言い掛かりをつけられるかもしれませんね。
誰もが納得するような立派な言い訳を。

＞上から目線で露骨に態度に表す必要があるのでしょうか？
される側からすれば不可解だし迷惑以外の何物でもありませんが、まぁそれがマウンティングですから・・

回答No.4

Raquel123

相手の方はあなたに対して嫉妬心があるのでしょうね。きっと、相手も、そんな自分が悔しくてやりきれない思いをしているかもしれません。でも、この人自身が考え方を転換しないとどうにもなりませんね。
あなたはこの人の事を野菜だと思って、気楽に過ごされるしかありませんね。気にされないことです。

補足

嫉妬されるほどの能力もないのですが。

相手の方が経験も立場もうえなので。

なぜそんなにツンツンしたり冷たくするの？っ感じです。

回答No.2

tknkk7

☆投稿者が”あまりに”素敵な方なので”多少_気後れ”引きたくなったのでしょう。

お礼

素敵と思われたことないかも。
ありがとうございました。

回答No.1

8739dokusin

あなた自身に対する嫉妬じゃないかなと思います。
心あたりないなら十分ありえます。そんなのに振り回される必要はないので捨て置いておいていいと思います。

お礼

ありがとうございました。

補足

嫉妬されるほどの魅力も能力もありません。

むしろ、相手の方が経験豊富で能力もある。

寡黙に淡々と働く私が気に入らなかったかも。